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Leiter:in Product & Business Development Digital Advertising

Mit Swiss Post Advertising bieten wir unseren Kunden einen einzigartigen Zugang zu relevanten Zielgruppen. Durch die intelligente Verknüpfung von Reichweite, Daten und Technologie entwickeln wir wirkungsvolle, crossmediale Werbelösungen und erschliessen neue Wachstumspotenziale. Mit dir gestalten wir die Zukunft des digitalen Werbemarkts!

Das kannst du bewirken.

• Du führst ein Team von sieben Spezialist:innen und befähigst dieses, innovative Werbeprodukte, datenbasierte Lösungen und zukunftsweisende Geschäftsfelder erfolgreich zu entwickeln.
• Gemeinsam mit deinem Team gestaltest du die Zukunft unseres Werbeangebots und entwickelst Produkte und Dienstleistungen entlang der Bedürfnisse von Kund:innen und Markt.
• Du schaffst die strategischen Rahmenbedingungen für den Aufbau neuer datengetriebener Geschäftsmodelle und die Weiterentwicklung unseres Werbeökosystems.
• Die Weiterentwicklung unserer digitalen Werbelogistik treibst du weiter voran und gestaltest Lösungen in den Bereichen Programmatic Advertising, Adserver und DCR.
• Du verbindest die digitalen und physischen Werbekanäle und erarbeitest gemeinsam mit deinem Team attraktive crossmediale Angebote.
• Marktchancen erkennst du frühzeitig und leitest daraus erfolgreiche Produkte, Partnerschaften und Wachstumsmöglichkeiten ab.
• Du repräsentierst den Bereich gegenüber Kund:innen, Partnern und Verbänden und positionierst ihn als führenden Treiber für Innovationen im Werbemarkt.

Das bringst du mit.

• Du verfügst über einen höheren Abschluss und bringst mehrjährige Führungserfahrung im Verkauf, der Geschäfts- oder der Produktentwicklung im Werbe-, Medien-, Technologie- oder Plattformumfeld mit.
• Mit den Dynamiken von Werbevermarktern, Mediaagenturen, Werbeagenturen oder Medienhäusern bist du bestens vertraut.
• Du hast ein tiefes Verständnis von digitalen Werbeökosystemen, AdTech-, MarTech- und Datenlösungen sowie deren kommerzieller Nutzung.
• Die Vorteile digitaler und physischer Werbekanäle weisst du in der Praxis umzusetzen und kennst dich mit crossmedialen Vermarktungsangeboten aus.
• Du denkst visionär und unternehmerisch, erkennst Chancen frühzeitig und entwickelst daraus erfolgreiche Produkte, Partnerschaften und Geschäftsmodelle.
• Mit deinem strategischen Weitblick, analytischen Fähigkeiten und Verhandlungsgeschick agierst du gekonnt auf allen Ebenen der Organisation.
• Du kommunizierst mündlich und schriftlich sehr gut in einer ersten Landessprache und hast gute Kenntnisse in einer zweiten Landessprache.

Zur Förderung der Sprachen- und Geschlechtervielfalt freuen wir uns besonders über Bewerbungen von Frauen oder von Personen, die Französisch oder Italienisch sprechen.

Das kannst du verdienen.

Wir bieten einen fairen Lohn, welcher sich je nach Erfahrung und Fähigkeiten zwischen CHF 151’600 bis CHF 166’600 pro Jahr (100%-Pensum) bewegt. Auch Bewerbungen von Talenten mit abweichenden Kompetenzen sind willkommen, in solchen Fällen kann dein Lohn leicht unter oder über der Bandbreite liegen.

Deine Vorteile bei der Post.

Bei uns arbeitest du in einem zukunftsorientierten, dynamischen Umfeld, in dem du dich einbringst und mit dem du weiterwächst. Bei uns erwarten dich verschiedene Benefits, mit denen du deinen Alltag flexibel nach deinen Bedürfnissen gestalten kannst.

Ferien

Wir schicken dich 5-6 Wochen in die Ferien.

Aus- und Weiterbildung

Wir unterstützen dich bei Aus- und Weiterbildungen, temporären Stellenwechseln und bieten dir Aufstiegschancen.

Familienfreundlich

Wir bieten 18 Wochen voll bezahlten Mutterschaftsurlaub und 4 Wochen Urlaub für den zweiten Elternteil. Zudem beteiligen wir uns an den Kosten für die familienergänzende Kinderbetreuung.

Flexibilität

Wir unterstützen dich mit individuellen Arbeitsmodellen. Mobiles und flexibles Arbeiten, Homeoffice, Third Place, Teilzeitarbeit und Jobsharing.

Workation

Wir bieten dir die Möglichkeit, bis zu 20 Tage pro Jahr für eine Workation zu nutzen.

Mobilitätsangebote

Wir bieten dir ein kostenloses Halbtax-Abo, ein vergünstigtes GA oder einen Pendlerbonus. Du zahlst nur CHF 10 pro Jahr bei PubliBike oder Velospot.

PostMobil und PostFinance

Wir bieten dir über PostMobile ein attraktives Mitarbeitenden-Abo für CHF 12.95 pro Monat. Bei PostFinance profitierst du ebenfalls von zahlreichen Vorteilen, z. B. von einem kostenlosen Privatkonto.

Vergünstigungen und Rabatte

Wir bieten dir zahlreiche Vergünstigungen auf Marken und Produkte. Bei den Personalrestaurants der Post und bei weiteren Restaurants isst und trinkst du ausserdem zu vergünstigten Preisen.

Gutscheine

Wir schenken dir bis zu CHF 500 Personalguthaben, das du für alle Produkte im PostShop (inkl. Geschenkkarten) sowie für Produkte der SBB und Reka einsetzen kannst.

Dein Bewerbungsprozess.

1. Vorselektion: Wir prüfen deine Unterlagen sorgfältig. Wenn du in das gesuchte Profil passt, kontaktieren wir dich innerhalb von zwei - drei Wochen.
2. Online Assessement: In einem zwischen 30 bis 90-minütigen Online-Assessment absolvierst du verschiedene Aufgaben und beantwortest spezifische Fragen. Dadurch erfahren wir mehr über deine Persönlichkeit und deine Leistungsfähigkeit.
3. Virtuelles Erstgespräch: Wir freuen uns, dich in einem virtuellen Erstgespräch näher kennenzulernen.
4. Zweitgespräch: In einem zweiten Gespräch freuen wir uns, dich persönlich vor Ort zu begrüssen.
5. Finaler Entscheid: Der finale Entscheid fällt in der Regel 6-8 Wochen nach du eine Zusage erhältst, unterbreiten wir dir mündlich ein entsprechendes Vertragsangebot. Bist du damit einverstanden, bestätigen wir dir die Vertragskonditionen via E-Mail und erstellen deinen Arbeitsvertrag.

Kontakt.

Fragen zur Stelle.

Bütler
Leiter Produktmanagement und Geschäftsentwicklung Medien- und Werbemarkt
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Fragen zur Bewerbung.

Cappis
Recruiting
+

Die Schweizerische Post AG

• Die Schweizerische Post AG
  Wankdorfallee 4
  3030 Bern