Personalamt Kanton Schwyz
Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter Waffen und Sprengstoffe
Schwyz · SZ
- Berufsfeld
- Sicherheit, Polizei & Militär · Polizei
- Ausbildung
- Berufslehre
- Lohn
- Geschätzt CHF 70’000–100’000 pro Jahr (100 %)
- Schätzung von jopp, nicht aus dem Inserat.
- Veröffentlicht am
- 09. September 2026
- Zuletzt gesehen
- 19. September 2026
Die Kantonspolizei Schwyz sucht ab 1. Januar 2027 oder nach Vereinbarung eine/einen Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter Waffen und Sprengstoffe 80-100%.
Suchen Sie eine sinnstiftende Tätigkeit im Herzen der Schweiz – inmitten von beeindruckender Natur und Erholungsgebieten? Wünschen Sie sich eine abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgabe mit kurzen Entscheidungswegen? Möchten Sie mit Ihrer Arbeit etwas bewegen und dabei einen echten Beitrag zum Wohl der Bevölkerung leisten? Dann sind Sie bei uns genau richtig. Das können Sie bewegen Prüfen und Bearbeiten von Gesuchen sowie Ausstellen von Waffenerwerbsscheinen und Feuerwaffenpässen Prüfen und Erteilen von Waffentrag- und Waffenhandelsbewilligungen sowie Ausnahmebewilligungen Führen, Mutieren und Bewirtschaften des kantonalen Waffenregisters sowie der eidgenössischen Waffendatenbanken Durchführen von Waffentragprüfungen und Kontrolle der Buchführung bei Waffenhändlern und Sprengmittelgrossverbrauchern Durchführen der gesetzlich vorgeschriebenen Kontrollen der Waffen- und Sprengstoffgesetzgebung Erlassen von Verfügungen und Anordnen des Einzugs gestützt auf die Waffengesetzgebung Prüfen von Gesuchen und Erteilung von Bewilligungen für den Erwerb von Sprengmitteln und den Verkauf pyrotechnischer Gegenstände Bearbeiten von Rechtshilfegesuchen im Zusammenhang mit der Waffen- und Sprengstoffgesetzgebung Was Sie dafür auszeichnet Kaufmännische Grundausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung und/oder Eidg. FA als Polizistin / Polizist Berufserfahrung im Polizeidienst oder in der Verwaltung von Vorteil Hohe Eigenverantwortung und ausgeprägtes Flair für die Informationsbeschaffung Sehr hohes Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein Belastbar, effizient und flexibel, auch bei hoher Arbeitsbelastung Sehr zuverlässig, diskret und verschwiegen Sehr gute schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeit Sichere Informatik-Anwenderkenntnisse und Affinität zu digitalen Arbeitsmitteln Gute Kenntnisse in den Bereichen Waffen, Sprengstoffe und Pyrotechnik von Vorteil Was wir Ihnen bieten Flexibilität Flexible Arbeitszeiten mit Kompensationsmöglichkeiten und je nach Bereich Home-Office. Ferien & Feiertage Geniessen Sie je nach Alter 25-30 Tage Ferien plus mindestens 15.5 bezahlte Feiertage pro Jahr. Weiterbildung Vielfältiges internes Weiterbildungsangebot sowie Unterstützung bei externen Aus- und Weiterbildungen. Mobilität Erhalten Sie ein Halbtax-Abo der SBB ab einem Pensum von 50% und einer Anstellung von einem Jahr oder länger. Vorsorge Pensionskasse mit sehr guten Leistungen und optionalen Wahlplänen für Zusatzsparbeiträge. Mobiltelefon Monatliche Mobiltelefonentschädigung von bis zu CHF 40.– plus attraktive Rabatte auf Abos und Geräte. Familie Zusätzliche Familienzulage von bis zu CHF 200.– pro Monat neben den kantonalen Kinder- und Ausbildungszulagen. Gesundheit Ergonomische Arbeitsplätze sowie Sport- und Bewegungsangebot. Ihre Ansprechpersonen Haben Sie Fragen zu Personalthemen? Andreas Zgraggen, Recruiter, beantwortet Ihnen diese gerne telefonisch unter +41 41 819 17 90. Ihr neuer Arbeitgeber Die rund 2300 Mitarbeitenden sorgen sich im Kanton Schwyz um die Anliegen der Bevölkerung und führen im Auftrag der Bürgerinnen und Bürger sowie der Behörden öffentliche Aufgaben aus. Die kantonale Verwaltung ist der grösste Arbeitgeber im Kanton Schwyz. Die Mitarbeitenden erfüllen ihren verantwortungsvollen Auftrag in ihrer täglichen Arbeit und verbessern die Qualität und die Effizienz ihrer Tätigkeit stetig. Haben Sie Fragen zur Stelle oder zum Bewerbungsprozess? Adj Stefan Birrer, Chef Kriminaltechnischer Dienst, beantwortet Ihnen diese gerne telefonisch unter +41 41 819 58 02.