Personalamt Kanton Schwyz
Microsoft Power Platform Engineer
Schwyz · SZ
- Berufsfeld
- Informatik · Softwareentwicklung
- Start
- Per sofort
- Ausbildung
- Berufslehre
- Erfahrung
- 2 bis 5 Jahre
- Sprachkenntnisse
- Deutsch · Englisch
- Lohn
- Geschätzt CHF 80’000–110’000 pro Jahr (100 %)
- Schätzung von jopp, nicht aus dem Inserat.
- Veröffentlicht am
- 16. September 2026
- Zuletzt gesehen
- 18. September 2026
Das Amt für Informatik des Kantons Schwyz sucht ab sofort oder nach Vereinbarung einen Microsoft Power Platform Engineer 80-100%.
Suchen Sie eine sinnstiftende Tätigkeit im Herzen der Schweiz – inmitten von beeindruckender Natur und Erholungsgebieten? Wünschen Sie sich eine abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgabe mit kurzen Entscheidungswegen? Möchten Sie mit Ihrer Arbeit etwas bewegen und dabei einen echten Beitrag zum Wohl der Bevölkerung leisten? Dann sind Sie bei uns genau richtig. Das können Sie bewegen Konzeption, Umsetzung, Betrieb und Weiterentwicklung von Automatisierungslösungen auf Basis der Microsoft Power Platform, insbesondere Power Automate Gestaltung und Entwicklung von Lösungen mit Power Apps, Dataverse und Microsoft 365 inkl. Dokumentation Entwicklung von Low-Code-Anwendungen zur Unterstützung und Optimierung von Geschäftsprozessen Überwachung, Wartung sowie Fehleranalysen und Behebung von Incidents im Bereich der Prozessautomatisierung Erstellung, Pflege und Optimierung von IT-Dokumentationen Was Sie dafür auszeichnet Abgeschlossene Ausbildung als Informatiker/in EFZ, Wirtschaftsinformatiker/in HF oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung mit Microsoft Power Platform, insbesondere Power Automate Erfahrung in der Analyse, Modellierung und Optimierung von Geschäftsprozessen Gute Kenntnisse in Microsoft 365, Microsoft Teams, Entra ID (Microsoft Zertifizierungen von Vorteil) Hohe Lernbereitschaft und Interesse an neuen Technologien und dem digitalen Wandel Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse Kenntnisse in REST-APIs und KI Was wir Ihnen bieten Flexibilität Flexible Arbeitszeiten mit Kompensationsmöglichkeiten und je nach Bereich Home-Office. Ferien & Feiertage Geniessen Sie je nach Alter 25-30 Tage Ferien plus mindestens 15.5 bezahlte Feiertage pro Jahr. Weiterbildung Vielfältiges internes Weiterbildungsangebot sowie Unterstützung bei externen Aus- und Weiterbildungen. Mobilität Erhalten Sie ein Halbtax-Abo der SBB ab einem Pensum von 50% und einer Anstellung von einem Jahr oder länger. Vorsorge Pensionskasse mit sehr guten Leistungen und optionalen Wahlplänen für Zusatzsparbeiträge. Mobiltelefon Monatliche Mobiltelefonentschädigung von bis zu CHF 40.– plus attraktive Rabatte auf Abos und Geräte. Familie Zusätzliche Familienzulage von bis zu CHF 200.– pro Monat neben den kantonalen Kinder- und Ausbildungszulagen. Gesundheit Ergonomische Arbeitsplätze sowie Sport- und Bewegungsangebot. Ihre Ansprechpersonen Haben Sie Fragen zu Personalthemen? Andreas Zgraggen, Recruiter, beantwortet Ihnen diese gerne telefonisch unter +41 41 819 17 90. Ihr neuer Arbeitgeber Die rund 2300 Mitarbeitenden sorgen sich im Kanton Schwyz um die Anliegen der Bevölkerung und führen im Auftrag der Bürgerinnen und Bürger sowie der Behörden öffentliche Aufgaben aus. Die kantonale Verwaltung ist der grösste Arbeitgeber im Kanton Schwyz. Die Mitarbeitenden erfüllen ihren verantwortungsvollen Auftrag in ihrer täglichen Arbeit und verbessern die Qualität und die Effizienz ihrer Tätigkeit stetig. Haben Sie Fragen zur Stelle oder zum Bewerbungsprozess? Antonia Real, Teamleiterin Collaboration, beantwortet Ihnen diese gerne per E-Mail: antonia.real@sz.ch.