Manpower
Assistant.e RH (H/F)
Genève · GE
Vor Ort100 %FestanstellungBerufserfahrenDeutschPersonalvermittler
- Berufsfeld
- Personalwesen (HR) · HR-Administration
- Ausbildung
- Höhere Berufsbildung
- Sprachkenntnisse
- Französisch
- Lohn
- Geschätzt CHF 60’000–90’000 pro Jahr (100 %)
- Schätzung von jopp, nicht aus dem Inserat.
- Veröffentlicht am
- 16. September 2026
- Zuletzt gesehen
- 19. September 2026
Pour notre client basé à Genève, nous recherchons activement un·e assistant.e Ressources Humaines (H/F)
Votre mission
En tant que véritable partenaire administratif RH, vous assurez la gestion opérationnelle des ressources humaines tout au long du parcours collaborateur, de l-intégration jusqu-au départ.
Vos principales responsabilités seront les suivantes :
- Gérer l-ensemble des processus administratifs RH liés au cycle de vie des collaborateurs (entrée, mobilité interne, modifications contractuelles et sortie).
- Assurer le suivi et la coordination des relations avec les partenaires et prestataires externes (assurances, autorités, organismes de formation, etc.).
- Participer activement à l-organisation, à la planification et à l-amélioration continue des processus RH afin de garantir leur efficacité et leur conformité.
- Apporter un soutien administratif et logistique aux activités de formation, de développement des compétences et aux différents projets RH.
- Préparer, contrôler et mettre à jour les documents contractuels, dossiers administratifs et documents réglementaires.
- Produire et assurer le suivi des reportings RH destinés aux différentes parties prenantes internes et externes.
Votre profil
- Formation supérieure ou certification dans le domaine des Ressources Humaines.
- Expérience confirmée dans une fonction administrative RH, idéalement au sein d-un environnement international et multiculturel.
- Excellente maîtrise du français, à l-oral comme à l-écrit.
- Très bonne maîtrise des outils bureautiques (MS Office) et des systèmes d-information RH ; la connaissance de SAP HR constitue un réel atout.
- Sens de l-organisation développé, rigueur, capacité à gérer plusieurs priorités simultanément et souci du détail.
- Discrétion absolue dans le traitement d-informations confidentielles.
- Excellentes compétences relationnelles et esprit de service, avec une capacité à collaborer efficacement avec des interlocuteurs variés.
Si vous êtes intéressé-e par ce poste et correspondez au profil recherché, merci de transmettre votre dossier de candidature complet ( CV, certificats de travail et diplômes) dans les meilleurs délais !