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  1. Assistant ressources humaines (f/h/d)

    Raiffeisen Schweiz

    Yverdon · VD

    Vor Ort · 50–60 % · Festanstellung

    Faites partie de notre équipe! Pour la Banque Raiffeisen Mont-Aubert Orbe, nous recherchons une personne organisée et polyvalente, afin de renforcer notre équipe, au poste d'Assistant ressources

  2. Assistant ressources humaines

    Banque Raiffeisen Mont-Aubert Orbe

    Montagny-près-Yverdon · VD

    Vor Ort · 50–60 % · Festanstellung

    Assistant ressources humaines (f/h/d) Assistant ressources humaines (f/h/d) ===================================== Pour la **Banque Raiffeisen Mont\- Orbe**, nous recherchons une personne organisée et

  3. HR Business Partner Senior (h/f/x) - 80-100%

    Vaudoise Assurances

    Lausanne 10 · VD

    Vor Ort · 100 % · Festanstellung

    Employeur solide et tourné vers l'avenir, la Vaudoise est l'un des assureurs leaders en Suisse. Fidèle à sa nature coopérative et à ses valeurs, elle encourage la création d'un environnement de

  4. Consultant en Recrutement

    eneo - marque de Careerplus SAPersonalvermittler

    Lausanne 10 · VD

    Hybrid · 100 % · Festanstellung

    Consultant en Recrutement Tu piloteras des missions de recrutement de bout en bout pour des profils experts, cadres et dirigeants évoluant au sein du secteur de la transition énergétique. Tu

  5. Consultant en Recrutement

    eneo - marque de Careerplus SA

    Lausanne · VD

    Hybrid · 100 % · Festanstellung

    Tu piloteras des missions de recrutement de bout en bout pour des profils experts, cadres et dirigeants évoluant au sein du secteur de la transition énergétique. Tu évolueras dans un environnement

  6. Chargé-e des Ressources Humaines

    Etat de Vaud

    Renens VD · VD

    Vor Ort · 80–100 % · Festanstellung

    Chargé-e des Ressources Humaines Description de l'emploi Rejoignez notre entité RH où l'esprit d'équipe, la collaboration et l'entraide sont des valeurs fortes, au coeur de note service de près de

  7. Mission temporaire : Assistant-e RH

    Careerplus SAPersonalvermittler

    Lausanne 10 · VD

    Vor Ort · 60–80 %

    Mission temporaire : Assistant-e RH Vous disposez d’une première expérience en administration RH et souhaitez mettre vos compétences au service d’une institution engagée dans le domaine social ?

  8. Partenaire RH (80 %)

    Sommet Education

    Glion · VD

    Vor Ort · 80 % · Befristet

    Partenaire RH (80 %) Contrat temporaire / Glion, Suisse Glion Institute of Higher Education, une marque du groupe Sommet Education, est un établissement privé suisse qui façonne l'avenir de

  9. ASSISTANT RH

    OK Job SAPersonalvermittler

    Lausanne 25 · VD

    Vor Ort · 100 % · Befristet

    Ref 2579959 | Date: 18 Sept 2026 OK JOB Medical Nous recherchons pour l'un de nos client un/e assistant/e RH à 70% Pour une durée de 1 à 3 mois. ASSISTANT RH (H/F) Bonnes capacités organisationnelles

  10. Gestionnaire RH - spécialiste payroll

    FONDATION POUR L'ANIMATION SOCIOCULTURELLE LAUSANNOISE

    Lausanne · VD

    Vor Ort · 80 % · Festanstellung

    --- base: / meta-keywords: meta-viewport: width=device-width, initial-scale=1.0 --- Gestionnaire RH \- spécialiste payroll ======================================= **LA FONDATION POUR L'ANIMATION

  11. HR Business Partner Senior - 80-100%

    Vaudoise Assurances

    Lausanne 25 · VD

    Vor Ort · 100 % · Festanstellung

    Ref 2579843 | Date: 18 Sept 2026 Vaudoise Assurances HR Business Partner Senior (h/f/x) - 80-100% Employeur solide et tourné vers l'avenir, la Vaudoise est l'un des assureurs leaders en Suisse.

  12. Product Owner RH - 100% - CDD 1 an

    Vaudoise Assurances

    Lausanne 25 · VD

    Vor Ort · 100 % · Festanstellung

    Ref 2579759 | Date: 18 Sept 2026 Vaudoise Assurances Product Owner RH - 100% - CDD 1 an Employeur solide et tourné vers l'avenir, la Vaudoise est l'un des assureurs leaders en Suisse. Fidèle à sa

  13. Spécialiste RH - 80% à 100%

    Accueil Petite Enfance Réseau Oron - APERO

    Servion · VD

    Vor Ort · 80–100 % · Festanstellung

    Le Réseau APERO, Accueil Petite Enfance Réseau Oron, est une association à but non lucratif qui propose ses services aux familles de la région en matière d’accueil préscolaire, parascolaire et

  14. Recruteur(se) à 50 %

    Eldora SA

    Rolle · VD

    Vor Ort · 50 % · Festanstellung

    Le Groupe Eldora est actif dans le domaine de la restauration de collectivités. Avec un chiffre d'affaires consolidé de plus de CHF 400 millions, c'est l'un des plus grands groupes de restauration en

  15. Responsable HRBP Global

    JobupPersonalvermittler

    Lausanne Dist · VD

    Vor Ort · 100 % · Festanstellung

    10 septembre 2026 100% Durée indéterminée 1000 Lausanne Se connecter pour voir l-estimation de salaire de jobup.ch Vous êtes un.e expert.e RH international.e et aimez accompagner les dirigeants ?

  16. Spécialiste RH - 80% à 100%

    Jobup

    Servion · VD

    Vor Ort · 80–100 % · Festanstellung

    17 septembre 2026 80 - 100% Durée indéterminée Possible Chemin du Centre 6, 1077 Servion Le Réseau APERO, Accueil Petite Enfance Réseau Oron, est une association à but non lucratif qui propose ses

  17. Gestionnaire RH (H/F) à 80%

    Jobup

    Montreux · VD

    Vor Ort · 80 % · Festanstellung

    10 septembre 2026 80% Durée indéterminée Rue de la Gare 22, 1820 Montreux Se connecter pour voir l-estimation de salaire de jobup.ch Le MOB (Compagnie du Chemin de fer Montreux-Oberland Bernois et

  18. HR BP Senior FR / ALL

    Michael Page SwitzerlandPersonalvermittler

    Lausanne · VD

    Vor Ort · 80–100 % · Festanstellung

    Ref 2579664 | Date: 17 Sept 2026 Michael Page En tant que HR Business Partner Senior, vous accompagnez une direction stratégique et ses managers sur l'ensemble des enjeux humains et organisationnels.

  19. Spécialiste Administration RH (H/F) – 100%

    Groupe Integraal

    Lausanne · VD

    Hybrid · 100 % · Festanstellung

    Groupe Integraal est une entreprise suisse active depuis plus de 40 ans, spécialisée dans l’accompagnement et les services aux entreprises. À travers ses sociétés Accès Personnel, Integraal IT,

  20. Planificateur-trice (H/F) – 100%

    Groupe IntegraalPersonalvermittler

    Lausanne · VD

    Hybrid · 100 % · Festanstellung

    Groupe Integraal est une entreprise suisse active depuis plus de 40 ans, spécialisée dans l’accompagnement et les services aux entreprises. À travers ses sociétés Accès Personnel, Integraal IT,

EMA Partners Switzerland AG

Leitung Human Resources (Mitglied der erweiterten Geschäftsleitung)

Granges-près-Marnand · VD

Vor Ort100 %FestanstellungFührungDeutsch
Berufsfeld
Personalwesen (HR) · HR Business Partner & Leitung
Führung
Personalführung
Ausbildung
Höhere Berufsbildung
Erfahrung
2 bis 5 Jahre
Sprachkenntnisse
Deutsch · Französisch
Lohn
Geschätzt CHF 120’000–150’000 pro Jahr (100 %)
Schätzung von jopp, nicht aus dem Inserat.
Veröffentlicht am
17. September 2026
Zuletzt gesehen
20. September 2026

Ihre Aufgaben

  • Verantwortung für die strategische und operative Weiterentwicklung des gesamten HR-Bereichs
  • Führung und Entwicklung eines Teams von vier Mitarbeitenden
  • Professionalisierung und Weiterentwicklung von HR-Prozessen, -Strukturen und -Instrumenten
  • Betreuung und Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften entlang des gesamten Employee Life Cycles
  • Weiterentwicklung von Employer Branding, Unternehmenskultur sowie Personal- und Führungskräfteentwicklung
  • Begleitung von Veränderungsprozessen und bereichsübergreifenden Projekten
  • Sicherstellung einer fairen Vergütungs- und Personalpolitik sowie der relevanten gesetzlichen Vorgaben
  • Enge Zusammenarbeit mit dem CEO, der Geschäftsleitung und der Personalkommission
  • Regelmässige Präsenz an den Standorten Granges (VD) (Hauptstandort), Weinfelden (TG) und Goldach (SG)

Ihre Kompetenzen

  • Höhere Ausbildung im Bereich Human Resources und mehrjährige Erfahrung im strategischen und operativen HR-Management
  • Breite HR-Kenntnisse und idealerweise Erfahrung in einem mittelgrossen Industrieunternehmen mit mehreren Standorten
  • Ausgeprägte Hands-on-Mentalität und Freude daran, Strukturen aufzubauen, Prozesse zu professionalisieren und selbst anzupacken
  • Führungserfahrung und Freude an der Entwicklung von Mitarbeitenden
  • Unternehmerisches Denken, hohe Umsetzungsstärke und gute Organisationsfähigkeit
  • Sehr gute Deutsch- und Französischkenntnisse (mind. C1)

Ihre Benefits

  • Abwechslungsreiche Kaderfunktion mit viel Gestaltungsspielraum und Möglichkeit das HR aktiv weiter zu entwickeln
  • Die Möglichkeit, sichtbare Veränderungen zu bewirken und die Unternehmenskultur mitzugestalten
  • Strategische Verantwortung verbunden mit einer vielseitigen Hands-on Aufgabe
  • Attraktive Anstellungsbedingungen mit der Möglichkeit zur Präsenz an verschiedenen Standorten
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