Ospena Group AG
Recherche d'un(e) gérant(e) – La prochaine étape de ta carrière avec Molino
Crans-Montana · VS
- Führung
- Personalführung
- Ausbildung
- Höhere Berufsbildung
- Sprachkenntnisse
- Französisch · Italienisch · Englisch (von Vorteil)
- Lohn
- Geschätzt CHF 80’000–110’000 pro Jahr (100 %)
- Schätzung von jopp, nicht aus dem Inserat.
- Veröffentlicht am
- 17. September 2026
- Zuletzt gesehen
- 18. September 2026
Tu souhaites prendre des responsabilités, diriger une équipe et contribuer activement à une nouvelle ouverture? Pour l'été 2027, nous recherchons une personnalité expérimentée en tant que futur:e gérant:e dans la région du Valais. Tu commenceras comme suppléant:e à Crans\-Montana ou Montreux et seras préparé:e de manière ciblée à ton futur rô êt:e pour la prochaine étape? Postule dès maintenant Ce que tu accomplis * Assurer la responsabilité de l'établissement en l'absence du Gérant * mise en oeuvre de la stratégie, des normes et des lignes directrices définies * Responsabilité de toute la partie opérationnelle, des chiffres et de la gestion du personnel * représentation de l'entreprise à l'externe, y compris en termes de marketing local Ce que tu apportes * Bildung: Études achevées (Uni/EFP, HES, ES) * Spécialisation: Diplômé d'une école hôtelière ou au bénéfice d'un CFC et d'un examen de spécialisation supérieur dans le secteur de la restauration, G1\-G3 * Expérience professionnelle: Expérience à un poste de direction dans la gastronomie * Pour ce poste exigeant, vous justifiez d'une expérience en tant que gérant(e) et êtes titulaire d'un diplôme G1\. * Très bonnes connaissances de MS Office * Vous êtes passionné par le rôle d'hôte. Le service client est central pour vous, vous implémentez le concept de service et agissez comme un modèle. * Français (B2\) * Italien (A2\) * Anglais (ADVANTAGEOUS) Ce que nous te proposons * Horaire de travail flexible: Nous offrons des horaires de travail flexibles ainsi que des postes à temps partiel * Congé maternité/congé paternité: Nous offrons 14 semaines de congé de maternité et 2 semaines de congé de paternité. * Rémunération equitable: Avec nous, vous recevrez un 13e mois de salaire ainsi qu'un salaire supérieur aux exigences de la CCNT * Abonnement mobile: Bénéficiez de conditions avantageuses sur les abonnements de téléphonie mobile. * Prestations sociales: Bénéficiez de réductions de primes intéressantes sur une sélection d'assurances complémentaires avec SWICA * Restauration: Restauration gratuite pendant les heures de travail * Banque Migros: Bénéficiez de conditions spéciales à la Banque Migros * Offres pour les collaborateurs: Des avantages sociaux attractifs grâce à l'offre Migros et une réduction de 25% sur toutes les prestations d'Ospena Group AG * Offres sport et fitness: 200 CHF de réduction pour un abonnement Activ Fitness (vous payez 540 CHF pour un abonnement annuel et 440 CHF pour les étudiants) * Promotion ciblée: Nous exigeons, encourageons et reconnaissons. * Formation et formation continue: Nos employés sont promus et soutenus grâce à des opportunités de formation internes et externes. **Contact** Madame Idda Karina Egüez HR Sachbearbeiterin **Vous n'avez pas trouvé de poste correspondant?** Active un abonnement de recherche afin de recevoir des offres d'emploi adaptées par e\-mail. [Créer un abonnement <<poste vacant>>](< >) j4id10398422a j4it0938a j4iy26a