CIMO Compagnie industrielle de Monthey SA
Responsable de projets - centrale de réserve
Monthey · VS
- Berufsfeld
- Ingenieurwesen & Technik · Technische Projektleitung
- Ausbildung
- Bachelor
- Erfahrung
- Über 5 Jahre
- Sprachkenntnisse
- Englisch · Deutsch (von Vorteil)
- Lohn
- Geschätzt CHF 100’000–130’000 pro Jahr (100 %)
- Schätzung von jopp, nicht aus dem Inserat.
- Veröffentlicht am
- 17. September 2026
- Zuletzt gesehen
- 20. September 2026
Responsable de projets - centrale de réserve
CIMO Compagnie industrielle de Monthey SA est une entreprise suisse créée en 1997 composée de 450 collaborateurs(trices) dans 80 métiers spécialisés. Inscrivant sa stratégie dans une volonté de développement durable et d’innovation, CIMO est active, notamment, dans les domaines suivants : production et distribution d’énergies, traitement des résidus, maintenance technique, ingénierie, automation, hygiène et sécurité, environnement, laboratoire, médecine du travail.
Nous cherchons pour notre département Production Responsable de projets - centrale de réserve
Votre mission :
Dédié à notre installation Thermatel fonctionnant comme centrale de réserve pour la Confédération, nous recherchons de projet expérimenté.e dont la mission principale est d’assurer le pilotage global du programme Thermatel et de coordonner l’ensemble des projets d’investissement et de maintenance qui lui sont associés.
Vous garantissez, de surcroît, une gestion robuste, structurée et efficiente du programme, dans le respect des engagements contractuels, des budgets, des délais, des exigences de qualité et des objectifs de performance.
Par votre action, vous contribuez directement à la réussite d’un programme stratégique à long terme et au positionnement de CIMO comme acteur fiable de la sécurité de l’approvisionnement électrique national.
Vos activités :
Piloter un portefeuille de projets d’investissement et de maintenance représentant une enveloppe globale de plusieurs dizaines de millions de francs sur les années à venir
Maintenir la gouvernance, les méthodes de pilotage et les processus de suivi du programme et les améliorer si requis
Planifier, coordonner et prioriser les différents projets, étapes et ressources nécessaires
Garantir le respect des engagements contractuels, des budgets, des délais et des exigences de qualité
Identifier, analyser et maîtriser les risques techniques, financiers, organisationnels et contractuels
Mettre en place des indicateurs de performance et assurer un reporting régulier, clair et synthétique auprès des instances de décision (internes et externes)
Coordonner les parties prenantes impliquées dans le programme
Fédérer les équipes autour d’objectifs communs et faciliter la prise de décision
Structurer les prochaines actions et veiller à leur mise en œuvre
Promouvoir une culture d’efficience, d’amélioration continue et de maîtrise des coûts
Veiller à la bonne circulation des informations entre les différents acteurs du programme
Vous disposez :
D’un profil de formation de type ingé
D’une certification reconnue en gestion de projet et/ou en gestion de programme de projets
D’au minimum cinq années d’expérience dans la gestion de projets majeurs, complexes ou de programmes multiprojets
D’une expérience confirmée dans le pilotage d’enveloppes d’investissement importantes et de projets à long terme
D’une excellente capacité à structurer, analyser et synthétiser des informations complexes
De solides compétences en communication, en coordination de parties prenantes et des facultés à fédérer des équipes pluridisciplinaires autour d’objectifs communs
D’un excellent sens de l’organisation, des priorités et de l’anticipation
D’une forte orientation vers les résultats, l’efficience et l’amélioration continue
D’une très bonne maîtrise de l’anglais, à l’oral comme à l’écrit ; des connaissances en allemand constituent un avantage
Nous vous offrons :
Une culture d’entreprise forte, fondée sur la collaboration, la confiance et le respect
Un environnement technologique de pointe, au sein d’une PME ancrée dans le tissu économique régional
De réelles opportunités de développement professionnel, avec la formation continue comme pilier stratégique
Des conditions attractives, incluant des prestations sociales avantageuses et une flexibilité favorisant l’équilibre entre vie professionnelle et personnelle
Entrée en fonction : de suite ou à convenir jpid507941fjm jpit0729jm jpiy26jm