HTC - Human Top Class GmbH
Bauführer Gartenbau Tiefbau
Burgdorf · BE
Vor Ort100 %FestanstellungFührungDeutschBau
- Start
- Per sofort
- Ausbildung
- Höhere Berufsbildung
- Sprachkenntnisse
- Deutsch
- Lohn
- Geschätzt CHF 60’000–90’000 pro Jahr (100 %)
- Schätzung von jopp, nicht aus dem Inserat.
- Veröffentlicht am
- 17. September 2026
- Zuletzt gesehen
- 17. September 2026
Deine Aufgaben:
Projekte von A bis Z leiten: Du übernimmst die vollumfängliche Verantwortung für Bauprojekte im Garten- und Landschaftsbau – von der Kalkulation und Angebotserstellung bis zur erfolgreichen Übergabe.
Kunden- & Lieferantenbeziehungen pflegen: Du betreust bestehende Kunden, gewinnst Neukunden und koordinierst Lieferanten für nahtlose Abläufe.
Team führen & Ressourcen planen: Du teilst Dein Team sowie die Maschinen effizient ein, führst Deine Mitarbeitenden zielorientiert und garantierst eine hochwertige Ausführung.
Wirtschaftlichkeit sichern: Du behältst die Finanzen im Griff, führst regelmässige Nachkalkulationen durch und berichtest direkt an die Geschäftsleitung.
Termine & Dokumentation im Griff haben: Du erstellst praxistaugliche Bauprogramme, überwachst Fristen und stellst eine saubere Projektdokumentation sicher.
Das bringst Du mit:
Ausbildung: Abschluss als Bauführer/in (HF/FH), Gärtnermeister/in (HFP) oder vergleichbare Qualifikation.
Fachwissen & Erfahrung: Fundiertes Know-how im Garten- und Tiefbau sowie Erfahrung in der selbstständigen Leitung von Projekten (ab CHF 60'000.–).
Persönlichkeit: Proaktives, lösungsorientiertes Handeln, Durchsetzungsfähigkeit und ein gewinnendes, kundenorientiertes Auftreten.
IT-Skills: Routinierter Umgang mit CAD-Software; SORBA-Anwenderkenntnisse sind von Vorteil.
Sprache & Mobilität: Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und Führerausweis Kat. B (Kat. BE von Vorteil).
Das bieten wir Dir:
Top-Infrastruktur: Ein hochmoderner Fuhrpark, professionelles Werkzeug, ein bestens ausgestatteter Werkhof und helle Büroräume.
Starke Kultur: Echte Du-Kultur auf Augenhöhe, kurze Entscheidungswege und ein kollegiales Team, bei dem der Spass an der Arbeit nicht zu kurz kommt.
Gestaltungsspielraum: Eigenverantwortung, viel Abwechslung und die Chance, eigene Ideen aktiv einzubringen.
Attraktive Rahmenbedingungen: Zeitgemässe Anstellungsbedingungen und eine faire, leistungsgerechte Vergütung.