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225 StellenFilter blenden Stellen ohne Angabe aus.

  1. Senior immobilien-Bewirtschafter|in 80-100%

    Arlewo AG

    Luzern · LU

    Hybrid · 80–100 % · Festanstellung

    --- base: / meta-keywords: meta-viewport: width=device-width, initial-scale=1.0 --- Senior Immobilien\-Bewirtschafter\|in 80\-100% ============================================== **Du übernimmst ein

  2. Teamleiter*in | Gruppenleiter*in (Montagelinie) 100%

    Veriset AG

    Root · LU

    Hybrid · 100 % · Festanstellung

    Die Montagelinie Hier dreht sich die tägliche Arbeit um die industrielle Fertigung von hochwertigen Küchenmöbeln. Unsere modernen und zugleich automatisierten Anlagen beliefern direkt die Spedition.

  3. Leiter Produktmanagement & Innendienst (m/w/d)

    Persigo Stans AGPersonalvermittler

    Hochdorf · LU

    Hybrid · 100 % · Festanstellung

    Unsere Kundin ist ein etabliertes Schweizer Handelsunternehmen, das seit über 45 Jahren Maschinen und Anlagen für die Holz- und Kunststoffverarbeitung importiert, vertreibt und wartet. Vom

  4. HR Business Partner

    Pistor AG

    Rothenburg · LU

    Hybrid · 100 % · Festanstellung

    HR Business Partner HR Business Partner Die Pistor AG ist das führende, unabhängige Handels- und Dienstleistungsunternehmen für Bäckereien-Confiserien, die Gastronomie und für den Gesundheitsmarkt.

  5. Automatiker/in für Gebäudeautomation und SPS-Programmierung

    fachkraft.ch GmbHPersonalvermittler

    Sursee · LU

    Hybrid · 100 % · Festanstellung

    Tätigkeit Engineering und Programmierung von DDC-GA/SPS Systemen Zeichnen, Programmieren und Einrichten von Bedienstationen (HMI) Zeichnen, Programmieren und Einrichten der Leitsysteme

  6. Automatiker/in für Gebäudeautomation und SPS-Programmierung

    Stellentreff AGPersonalvermittler

    Sursee · LU

    Hybrid · 100 % · Festanstellung

    Tätigkeit Engineering und Programmierung von DDC-GA/SPS Systemen Zeichnen, Programmieren und Einrichten von Bedienstationen (HMI) Zeichnen, Programmieren und Einrichten der Leitsysteme

  7. Sachbearbeiter/in Finanzen (60 - 80 %)

    Stadt Sempach

    Sempach · LU

    Hybrid · 100 % · Festanstellung

    Sempach ist eine lebendige Stadt mit rund 4’500 Einwohnerinnen und Einwohnern. Mit ihrem historischen Städtli und der attraktiven Lage am oberen Sempachersee bildet sie ein regionales Zentrum mit

  8. ICT FACHFRAU/-MANN | 60 % bzw. 90 %

    Sozialberatungszentrum (SoBZ/KESB) Willisau-Wiggertal

    Willisau · LU

    Hybrid · 60–90 % · Festanstellung

    ICT FACHFRAU/-MANN | 60 % bzw. 90 % ???? So vielfältig – wie die ICT. Der Gemeindeverband SoBZ/KESB Willisau-Wiggertal bezweckt den Betrieb des Sozialberatungszent- rums sowie den Betrieb der Kindes-

  9. Verkaufsberater:in Innendienst B2B – Deutsch & Französisch

    Allchemet AG

    Luzern · LU

    Hybrid · 100 % · Festanstellung

    Verkaufsberater:in Innendienst B2B – Deutsch & ösisch Als eigenständiges KMU gestalten wir unsere Zukunft voller Elan und ganz nach unseren eigenen Vorstellungen. Zur Unterstützung unseres

  10. Netzwerk Ingenieur (a)

    Kanton Luzern

    LU

    Hybrid

    Arbeiten beim Kanton Luzern heisst, die Zukunft mitzugestalten - die des Kantons, seiner Einwohnerinnen und Einwohner und nicht zuletzt die eigene. Zur ausgezeichneten Lebensqualität in unserem

  11. Projektleiter/in Realisierung Strassen (a)

    Kanton Luzern

    Kriens · LU

    Arbeiten beim Kanton Luzern heisst, die Zukunft mitzugestalten - die des Kantons, seiner Einwohnerinnen und Einwohner und nicht zuletzt die eigene. Zur ausgezeichneten Lebensqualität in unserem

  12. Treuhänder 60-100% (a)

    Jobup

    Luzern · LU

    Hybrid · 60–100 % · Festanstellung

    15 septembre 2026 60 - 100% Durée indéterminée allemand (Intermédiaire) 6210 Kanton Luzern mit viel Drive und Elan! Treuhänder 60-100% (a) Du denkst mit, behältst den Überblick und hast Zahlen im

  13. Softwareentwickler (m/w) 60%

    myitjob GmbH

    Luzern · LU

    Hybrid · 60 % · Festanstellung

    Job Informationen Arbeitsort: Rothenburg (je nach Tätigkeit Homeoffice möglich) Pensum: 60% Eintritt: Nach Vereinbarung Deine Aufgaben: Entwicklung und Verbesserung des firmeneigenen ERP-Systems

  14. Sachbearbeiter Treuhand 50-100%

    Camenzind Human Resources GmbHPersonalvermittler

    Luzern · LU

    Hybrid · 50–100 % · Festanstellung

    --- base: meta-keywords: meta-viewport: width=device-width, title: Sachbearbeiter Treuhand (m/w) 50-100% --- Sachbearbeiter Treuhand (m/w) 50\-100% ====================================== Sehr

  15. Sachbearbeiter/in Finanzen

    Stadt Sempach

    Sempach · LU

    Hybrid · 60–80 % · Festanstellung

    Sachbearbeiter/in Finanzen (60 - 80 %) Sempach ist eine lebendige Stadt mit rund 4’500 Einwohnerinnen und Einwohnern. Mit ihrem historischen Städtli und der attraktiven Lage am oberen Sempachersee

  16. Head of Corporate Security East

    RUAG AG

    Emmen · LU

    Hybrid · 80–100 % · Festanstellung

    Head of Corporate Security East Head of Corporate Security East =============================== Rund 3000 Mitarbeitende von RUAG und RUAG Real Estate leisten jeden Tag einen wesentlichen Beitrag zur

  17. Sachbearbeiter Innendienst (m/w) 80-100%

    YellowsharkPersonalvermittler

    Hochdorf · LU

    Hybrid · 80–100 % · FestanstellungCHF 75'000 – 85'000 / Jahr

    15.09.2026 6280 Hochdorf (Hybrid) Innendienst / Auftragsabwicklung / Technische Beratung Festanstellung Hybrid Lohnband 75'000 - 85'000 CHF Potenzial (2-3 Jahre) bis 3'000 CHF 01 Zukünftiger

  18. Projektleiter & Requirements Engineer (m/w) 80-100%

    myitjob GmbH

    Luzern · LU

    Hybrid · 80–100 % · Festanstellung

    Job Informationen Arbeitsort: Luzern (auch Zürich oder flexibel aus dem Homeoffice) Pensum: 80-100% Eintritt: Nach Vereinbarung Deine Aufgaben: Drehscheibe zwischen Kunde, Entwicklungsteam und

  19. Product Manager Microsoft 365 Plattform & Digitale Zusammenarbeit (a)

    Schulen Luzern

    Luzern · LU

    Hybrid · 100 % · Festanstellung

    Arbeiten beim Kanton Luzern heisst, die Zukunft mitzugestalten - die des Kantons, seiner Einwohnerinnen und Einwohner und nicht zuletzt die eigene. Zur ausgezeichneten Lebensqualität in unserem

  20. Juristische/r Mitarbeiter/in (a)

    Schulen Luzern

    Luzern · LU

    Hybrid · 80–100 % · Festanstellung

    Arbeiten beim Kanton Luzern heisst, die Zukunft mitzugestalten - die des Kantons, seiner Einwohnerinnen und Einwohner und nicht zuletzt die eigene. Zur ausgezeichneten Lebensqualität in unserem

Pistor AG

HR Business Partner

Rothenburg · LU

Hybrid100 %FestanstellungBerufserfahrenDeutschHandel/Autogewerbe
Berufsfeld
Personalwesen (HR) · HR Business Partner & Leitung
Ausbildung
Höhere Berufsbildung
Erfahrung
2 bis 5 Jahre
Sprachkenntnisse
Deutsch · Französisch
Lohn
Geschätzt CHF 70’000–100’000 pro Jahr (100 %)
Schätzung von jopp, nicht aus dem Inserat.
Zur Stelle
Veröffentlicht am
17. September 2026
Zuletzt gesehen
18. September 2026

 

HR Business Partner

HR Business Partner

Die Pistor AG ist das führende, unabhängige Handels- und Dienstleistungsunternehmen für Bäckereien-Confiserien, die Gastronomie und für den Gesundheitsmarkt. Modernste Logistik, innovative Ideen, Zuverlässigkeit, nachhaltiges Handeln und jede Menge Herzblut – genau das ist es, womit wir unsere Kunden erfolgreicher machen.

Zur Verstärkung unseres HR-Teams suchen wir eine engagierte und passionierte HR-Persönlichkeit. Es erwartet dich eine vielseitige Aufgabe, bei der du Verantwortung übernimmst, deine Erfahrung einbringst und so zur Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse beiträgst.

Jetzt hast du die Chance, die Erfolgsstory unseres Unternehmens mitzuschreiben.

Deine Aufgaben

  • Beratung und Betreuung der Führungskräfte und Mitarbeitenden der zugeteilten Bereiche entlang des gesamten Employee Life Cycle
  • Unterstützung der Führungskräfte bei Rekrutierungen, Personalplanung, Entwicklung, Performance-Themen sowie arbeitsrechtlichen Fragestellungen
  • Begleitung und Beratung bei Führungs-, Organisations- und Veränderungsthemen sowie bei anspruchsvollen Gesprächs- und Konfliktsituationen
  • Verantwortung für Case-Management-Themen in Zusammenarbeit mit Führungskräften, Mitarbeitenden und relevanten internen oder externen Stellen
  • Proaktive Mitarbeit bei der Weiterentwicklung und Optimierung von HR-Prozessen
  • Mitwirkung bei HR-Projekten sowie bei bereichsübergreifenden Initiativen im Rahmen der Unternehmens- und Personalstrategie

Dein Profil

  • Abgeschlossene höhere Fachausbildung im Bereich Human Resources, z. B. HR-Fachfrau/-mann mit eidg. Fachausweis, CAS/MAS HRM oder eine vergleichbare Weiterbildung
  • Mehrjährige Berufserfahrung in einer generalistischen HR-Funktion, idealerweise als HR Business Partner
  • Erfahrung in der Beratung und Begleitung von Führungskräften
  • Fundierte Kenntnisse entlang des gesamten Employee Life Cycle
  • Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht
  • Verständnis für betriebliche Abläufe sowie eine ausgeprägte Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Unternehmensbereichen
  • Ausgeprägte Kommunikations-, Empathie- und Konfliktfähigkeit
  • Selbständige, lösungsorientierte Arbeitsweise mit hoher Eigeninitiative
  • Hohe Dienstleistungsorientierung und ein verbindliches Auftreten gegenüber internen Anspruchsgruppen
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Französischkenntnisse für die Betreuung des Standorts Chavornay
  • Bereitschaft zu regelmässigen Reisen an den Standort Chavornay

Deine Benefits

  • Entwickle dich weiter: Wir unterstützen deine persönliche und berufliche Entwicklung mit einer Vielzahl interner und externer Weiterbildungen.
  • Für deine Gesundheit: Wir bieten verschiedene intern organisierte Sportaktivitäten und ein preiswertes Personalrestaurant für deine ausgewogene Ernährung.
  • Auf der sicheren Seite: Wir bieten zeitgemässe Sozialleistungen sowie Lohnfortzahlungen und beteiligen dich am Unternehmenserfolg.
  • Gut unterwegs: Du hast Zugang zu vergünstigten Tankmöglichkeiten, einem Personalbus, der dich vom Bahnhof abholt und erhältst Gratiseintritte für Freizeitaktivitäten.
  • Wirken und Wohlfühlen: Du profitierst von kurzen Kommunikationswegen und unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur. Das alles in einem modernen Unternehmen, das viel Wert auf Nachhaltigkeit legt.
  • Flexibel und ausbalanciert: Du kannst dein Arbeitsmodell flexibel anpassen, hast mindestens fünf Wochen Ferien und je nach Tätigkeit die Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten.

Pistor AG / Human Resources / Cyrina Bünter

Hinweis für Personalvermittler
Durch das Hochladen oder Einreichen einer Bewerbung bestätigen Personalvermittler, dass sie unsere aktuellen AGB’s für Personalvermittler gelesen haben und diesen vollumfänglich zustimmen.

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Pistor AG

  • Pistor AG
    Hasenmoosstrasse 31
    6023 Rothenburg

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