Manpower
HR Manager (m/w/d) 80-100% Diessenhofen
Diessenhofen · TG
- Berufsfeld
- Personalwesen (HR) · HR Business Partner & Leitung
- Ausbildung
- Höhere Berufsbildung
- Erfahrung
- 2 bis 5 Jahre
- Sprachkenntnisse
- Deutsch · Englisch
- Lohn
- Geschätzt CHF 70’000–100’000 pro Jahr (100 %)
- Schätzung von jopp, nicht aus dem Inserat.
- Veröffentlicht am
- 16. September 2026
- Zuletzt gesehen
- 17. September 2026
MANPOWER AG ist spezialisiert auf Temporär- und Dauerstellen und bietet umfassende Personaldienstleistungen an. Mit Standorten in der ganzen Schweiz unterstützen wir unsere Kunden, um deren Aufträge und Projekte erfolgreich zu realisieren. Für unseren Kunden in **Diessenhofen **suchen wir einen/eine
HR Manager (m/w/d) 80-100%
Ihre Aufgaben
- In dieser vielseitigen Position beraten und begleiten Sie Mitarbeitende sowie Führungskräfte in sämtlichen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen.
- Sie unterstützen das Management aktiv bei der Umsetzung von HR-Prozessen und tragen dazu bei, diese kontinuierlich weiterzuentwickeln.
- Sie erkennen frühzeitig personal- oder organisationsbezogene Veränderungen und fungieren als kompetente Ansprechperson und Sparringpartner für Führungskräfte.
- Zudem arbeiten Sie eng mit dem internationalen Headquarter zusammen, um gruppenweite HR-Initiativen erfolgreich zu implementieren.
- Weiterhin wirken Sie bei der Aufbereitung, Analyse und Weiterentwicklung von HR-Kennzahlen mit.
Ihr Profil
- Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als HR-Fachfrau/-mann mit eidg. Fachausweis; eine weiterführende Qualifikation im Bereich HR-Leitung ist von Vorteil.
- Mehrjährige Berufserfahrung in einer ähnlichen HR-Funktion - idealerweise in der Transport- oder Logistikbranche - bringen Sie ebenfalls mit.
- Sie besitzen sehr gute Englischkenntnisse; weitere Sprachen sind ein Plus und erleichtern Ihnen den internationalen Austausch.
- Persönlich überzeugen Sie durch Verantwortungsbewusstsein, Selbstständigkeit und Freude daran, Projekte voranzutreiben und Veränderungen aktiv mitzugestalten.
- Ihre hohe Sozialkompetenz, Teamfähigkeit und Fairness zeichnen Sie ebenso aus.
Was der Kunde bietet
- Eine verantwortungsvolle Schlüsselrolle in einem international vernetzten Schweizer Unternehmen.
- Raum für Eigeninitiative und die Möglichkeit, moderne HR-Prozesse aktiv mitzugestalten.
- Attraktive Anstellungsbedingungen sowie Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Interessiert an dieser Chance? Schicken Sie uns Ihre Unterlagen - wir begleiten Sie gerne auf dem Weg zu Ihrem neuen Job. Ihre Ansprechperson finden Sie gleich rechts im Inserat und steht für Fragen bereit.
In wenigen Schritten können Sie sich auch direkt unter - www.manpower.ch - über den Button - SPONTANBEWERBUNG - registrieren und Ihre Bewerbungsunterlagen online einreichen.