GRITEC AG
HR-Manager 50-100%
Grüsch · GR
- Berufsfeld
- Personalwesen (HR) · HR Business Partner & Leitung
- Start
- Nach Vereinbarung
- Ausbildung
- Höhere Berufsbildung
- Erfahrung
- 2 bis 5 Jahre
- Sprachkenntnisse
- Deutsch
- Lohn
- Geschätzt CHF 70’000–100’000 pro Jahr (100 %)
- Schätzung von jopp, nicht aus dem Inserat.
- Veröffentlicht am
- 03. September 2026
- Zuletzt gesehen
- 19. September 2026
GRITEC AG - Grüsch
Mitarbeitende
nach Vereinbarung
GRITEC ist Technologie-Partner für anspruchsvolle Industrieprojekte, Produkte- und Investitionsgüter-Entwicklung. Wir konzipieren, simulieren, entwickeln und realisieren mit modernsten Methoden und Ingenieurwerkzeugen. Das eigene Elektronik-/Software-Labor, die gut ausgebaute Werkstatt für Prototypen- und Automations-Anlagenbau sowie ein erfahrenes Simulations-Team unterstützen unsere Entwicklungs- und Konstruktionsteams sowie jene unserer Kunden von der Ideenfindung bis zum fertig industrialisierten Produkt.
Wir suchen für unseren Standort in Grüsch eine dynamische und engagierte Persönlichkeit als HR-Manager/-in 50% -100%.
Was Sie erwartet:
Abwicklung der monatlichen Personal- / Lohnadministration inkl. Sozialversicherungen, Quellensteuer und Lohnausweisen
Abwicklung des gesamten HR-Lifecycles: Eintritt, Mutationen, Austritt, Zeugnisse und Behördenmeldungen
Onboarding neuer Mitarbeitenden: Vorbereitung, Begleitung und Weiterentwicklung des Prozesses sowie Offboarding
Ansprechperson für Führungskräfte und Mitarbeitende in personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragen
Pflege und Weiterentwicklung unser HR-Prozesse
Planung und Organisation von Mitarbeiteranlässen in Zusammenarbeit mit dem CEO
Mitarbeit an HR-Projekten: Prozessoptimierung, Digitalisierung, Employer Branding
Aufbau und Weiterentwicklung von Personalentwicklungsprogrammen
Was Sie mitbringen:
Fachausweis HR-Fachfrau / HR-Fachmann oder vergleichbare, abgeschlossene Weiterbildung im Bereich Human Ressource
Fundierte Kenntnisse in Schweizer Lohnadministration und Sozialversicherungsrecht
Mehrjährige operative HR-Erfahrung, idealerweise in einem KMU
Selbstständige, strukturierte und diskrete Arbeitsweise
Stilsicheres Deutsch in Wort und Schrift
Interesse an Personalentwicklung und HR-Digitalisierung
Was wir Ihnen bieten:
Moderne Arbeitsplätze und flexible Arbeitszeiten
Weiterbildungsmöglichkeiten und gezielte Karriereplanung
Die Chance, das HR und die gesamte Personalentwicklung aktiv weiterzuentwickeln
Vielseitige und spannende Tätigkeit
Flexible Arbeitszeitmodelle und moderne Arbeitsplätze mit guter Verkehrsanbindung
Neu in der Region?
Nutzen Sie die Chance und arbeiten Sie in einer der schönsten Regionen der Schweiz. Graubünden bietet Sommer und Winter, Berge und Seen, Stadt und Land, Sport und Kultur für Gross und Klein.
Interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über gritec.ch. Für weitere Auskünfte wenden Sie sich bitte an unser Human Resources Department unter hr@gritec.ch
Bei der Besetzung dieser Vakanz können wir keine Vermittler berücksichtigen.