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  1. HR-Fachspezialist*in

    Schutz & Rettung Zürich

    Zürich · ZH

    60–70 % · Festanstellung

    HR\-Fachspezialist\*in HR\-Fachspezialist\*in ====================== Für unsere Personalabteilung suchen wir per Februar 2027 oder nach Vereinbarung eine kompetente und motivierte HR\-Fachperson.

  2. HR & Executive Assistant

    Helvetic Motion AG - An Independent Enterprise Franchisee

    Kloten · ZH

    80–100 % · Festanstellung

    HR & Executive Assistant (80%-100%) Über uns Die Helvetic Motion AG ist ein junges, dynamisches und unabhängiges KMU, das sich auf individuelle Mobilität spezialisiert hat. Als Franchisepartner von

  3. Fachspezialist Payroll & HR Services 60-80% (m/w/d)

    Walo Bertschinger AG

    Dietikon · ZH

    Vor Ort · 100 % · Festanstellung

    Ihr Aufgabengebiet Lohn- und Personaladministration für zugewiesene Profitcenter (ca. 150 Mitarbeitende), inklusive Mutationen in Abacus HR Administration von A – Z bestehend aus Ein- und

  4. HR Business Partner/-in

    Personalamt Kanton Zürich

    Zürich · ZH

    Hybrid

    HR Business Partner/-in 80% Kanton Zürich Finanzdirektion Personalamt HR Business Partner/-in 80% Du willst Führungskräfte auf Augenhöhe beraten, Verantwortung übernehmen und das HR in einem

  5. Sachbearbeiter HR-Administration 80-100% (a)

    Freestar-People AG

    Zürich · ZH

    Vor Ort · 80–100 %

    die durch ihre bürgernahe Dienstleistung und Professionalität überzeugt. Zur Unterstützung des HR-Teams suchen wir eine junge, teamorientiert und zuverlässige Persönlichkeit als Sachbearbeiter

  6. HR-Fachperson 80–100 % (a) (temporär)

    Freestar-People AG

    Zürich · ZH

    Vor Ort · 80–100 % · Befristet

    die durch ihre bürgernahe Dienstleistung und Professionalität überzeugt. Zur Unterstützung des HR-Teams suchen wir eine qualifizierte und engagierte Persönlichkeit als In dieser vielseitigen Funktion

  7. HR Business Partner/-in

    Kantonale Verwaltung Zürich

    Zürich · ZH

    Hybrid · 80 % · Festanstellung

    HR Business Partner/\-in HR Business Partner/\-in ======================== Personalamt HR Business Partner/\-in 80% ============================ Du willst Führungskräfte auf Augenhöhe beraten,

  8. Finance & HR Manager/in 80 - 100%

    swisscann tec AG

    Zürich · ZH

    Hybrid · 80–100 % · Festanstellung

    Finance & HR Manager/in 80 - 100% Wir sind ein leistungsorientiertes, hochmotiviertes Team, das gemeinsam anpackt, Verantwortung übernimmt und jeden Tag sein Bestes gibt – für höchste

  9. HR Business Partner (80-100%) (m/w/d)

    Ancotech AG

    Dielsdorf · ZH

    Vor Ort · 100 % · Festanstellung

    Wer ist die ANCOTECH AG? Die Ancotech AG mit Sitz in Dielsdorf (ZH), einer Niederlassung in Romont (FR) sowie der Schwestergesellschaft Ancotech GmbH Deutschland (Köln) ist die renommierte Anbieterin

  10. Fachspezialist Payroll & HR Services 60-80%

    Walo Bertschinger AG

    Dietikon · ZH

    Vor Ort · 60–80 % · Festanstellung

    Fachspezialist Payroll & HR Services 60-80% (m/w/d) Die WALO Gruppe ist als innovatives Totalunternehmen in sämtlichen Märkten der Baubranche tätig. Seit über 100 Jahren setzt das

  11. HR-Generalist:in (w/m/d) 70–100% | Dietlikon

    Derendinger AG

    Dietlikon · ZH

    Hybrid · 70–100 %

    Als Schweizer Marktleader für Autoersatzteile gestalten wir die Zukunft der Mobilität aktiv mit. Wir sind der Motor der Branche. Wir bringen dich voran! Was wir bieten: Ein bewährtes, kollegiales und

  12. Fachkraft Schulverwaltung Personal (40-50% im Jobsharing)

    Schulgemeinde Dietlikon

    Dietlikon · ZH

    Hybrid · 40–50 %

    Zur Verstärkung unseres Teams in der Schulverwaltung suchen wir per 1. Januar 2027 oder nach Vereinbarung eine Arbeitstage nach Absprache (Dienstag ist unser Teamtag), Möglichkeit von Homeoffice Ihre

  13. HR Business Partner (m/w/d) 80-100% Kemptthal

    ManpowerPersonalvermittler

    Kemptthal · ZH

    Vor Ort · 80–100 % · Befristet

    MANPOWER AG ist spezialisiert auf Temporär- und Dauerstellen und bietet umfassende Personaldienstleistungen an. Mit Standorten in der ganzen Schweiz unterstützen wir unsere Kunden, um deren Aufträge

  14. HR Generalist Fokus Recruiting 80-100 (w/m/d)

    ManpowerPersonalvermittler

    Zürich · ZH

    Hybrid · 80–100 % · Festanstellung

    MANPOWER AG ist spezialisiert in der Rekrutierung von qualifizierten Mitarbeiter/innen und unterstützt Firmen in der ganzen Schweiz, dass diese ihre offenen Positionen, unter Berücksichtigung der

  15. HR Business Partner (m/w/d) 80-100% Fehraltorf

    ManpowerPersonalvermittler

    Fehraltorf · ZH

    Vor Ort · 80–100 % · Befristet

    MANPOWER AG ist spezialisiert auf Temporär- und Dauerstellen und bietet umfassende Personaldienstleistungen an. Mit Standorten in der ganzen Schweiz unterstützen wir unsere Kunden, um deren Aufträge

  16. HR Manager (m/w/d) 80-100% Uster

    ManpowerPersonalvermittler

    Uster · ZH

    Vor Ort · 80–100 % · Befristet

    MANPOWER AG ist spezialisiert auf Temporär- und Dauerstellen und bietet umfassende Personaldienstleistungen an. Mit Standorten in der ganzen Schweiz unterstützen wir unsere Kunden, um deren Aufträge

  17. HR Business Partner

    WePractice

    Zürich · ZH

    Vor Ort · 60–100 % · Festanstellung

    HR Business Partner HR Business Partner =================== WePractice ist eine führende ambulante Praxisgruppe für Psychotherapie in der Schweiz und Teil der Medbase Gruppe. Wir schaffen ein Umfeld,

  18. HR Business Partner

    Ancotech AG

    Dielsdorf · ZH

    Vor Ort · 80–100 % · Festanstellung

    HR Business Partner (80-100%) (m/w/d) Wer ist die ANCOTECH AG? Die Ancotech AG mit Sitz in Dielsdorf (ZH), einer Niederlassung in Romont (FR) sowie der Schwestergesellschaft Ancotech GmbH Deutschland

  19. Senior HR Specialist, South Europe (French Labor Law Mandatory)

    On AG

    Zurich · ZH

    Vor Ort

    In short Our HR team is heavily expanding to support On’s explosive growth, and we are looking for an enthusiastic person to join us as Senior HR Specialist in the HR Operations Team. This role is

  20. Teamleiter HR Services & Payroll 80-100% (a)

    Freestar-People AG

    Zürich · ZH

    Vor Ort · 80–100 %

    Für ein etabliertes, schweizweit tätiges Unternehmen Industriebereich suchen wir für die Region Zürich eine engagierte, führungsstarke und serviceorientierte Persönlichkeit als Ihre Aufgaben: Führung

job impuls ag

Payroll Specialist / HR Generalist (100%) (100%)

Zürich · ZH

HybridBefristetBerufserfahrenPersonalvermittler
Berufsfeld
Personalwesen (HR) · HR-Administration
Start
Per sofort
Ausbildung
Berufslehre
Erfahrung
2 bis 5 Jahre
Sprachkenntnisse
Deutsch · Englisch · Französisch (von Vorteil)
Lohn
Geschätzt CHF 70’000–100’000 pro Jahr (100 %)
Schätzung von jopp, nicht aus dem Inserat.
Zur Stelle
Veröffentlicht am
15. September 2026
Zuletzt gesehen
18. September 2026

Ihre neue Rolle im Payroll & HR Umfeld

Für ein international vernetztes Unternehmen mit mehreren Schweizer Gesellschaften suchen wir eine engagierte Persönlichkeit als Payroll Specialist / HR Generalist (100%) idealerweise per sofort. 

In dieser Funktion übernehmen Sie die Verantwortung für die eigenständige und präzise Durchführung der gesamten Payroll-Verarbeitung (End-to-End) sowie für zentrale HR-Administrationsprozesse. Sie agieren als wichtige Schnittstelle zwischen Mitarbeitenden, Führungskräften, HR, Finance und Sozialversicherungen.

Die Position bietet ein vielseitiges Tätigkeitsfeld mit hoher Eigenverantwortung, direktem Einfluss auf Prozesse sowie Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb einer dynamischen Organisation.

Ihre Aufgaben

Selbständige Durchführung der monatlichen Lohnverarbeitung (End-to-End Payroll)

Berechnung und Verarbeitung von Löhnen, Boni, Spesen und Abzügen

Abwicklung der Sozialversicherungen (AHV, ALV, BVG, UVG) sowie Quellensteuer

Verarbeitung von Ein- und Austritten, Mutationen und Absenzen

Pflege und Kontrolle des Zeiterfassungssystems

Abstimmung der Payroll-Daten mit der Finanzbuchhaltung

Erstellung von Reports, Auswertungen und Jahresendarbeiten

Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher, sozialversicherungs- und steuerrechtlicher Vorgaben

Ansprechpartner/in für Mitarbeitende und Führungskräfte in Payroll- und HR-Fragen

Mitarbeit im gesamten Employee Life Cycle (Verträge, Administration, Prozesse)

Mitarbeit bei HR- und Payroll-Projekten (Digitalisierung, Prozessoptimierung)

Unterstützung bei der Weiterentwicklung von HR-Richtlinien und Systemen

Ihr Profil

Kaufmännische Grundausbildung mit Weiterbildung im Bereich Payroll, HR oder Sozialversicherungen

Mehrjährige Erfahrung in der eigenständigen Payroll-Verarbeitung in der Schweiz

Fundierte Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Steuerwesen (CH)

Sehr gute Kenntnisse in MS Excel sowie Payroll-Systemen (z. B. Abacus oder vergleichbar)

Strukturierte, exakte und selbständige Arbeitsweise

Ausgeprägtes Zahlenverständnis und hohe analytische Fähigkeiten

Dienstleistungsorientierte, diskrete und belastbare Persönlichkeit

Sehr gute Deutschkenntnisse, Englisch gut, Französisch von Vorteil

Das erwartet Sie

Vielseitige und verantwortungsvolle Payroll- und HR-Funktion

Hoher Gestaltungsspielraum in Prozessen und Arbeitsweise

Moderne Arbeitsbedingungen inkl. Homeoffice-Möglichkeit

Zusammenarbeit in einem professionellen, kollegialen HR-Team

Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb einer internationalen Unternehmensgruppe

Attraktive Anstellungsbedingungen und Zusatzleistungen

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