Brüggli
Bereichsleiter*in Verkauf, Export & Import 80-100 %
Romanshorn · TG
- Berufsfeld
- Management & Geschäftsführung · Bereichs- & Abteilungsleitung
- Führung
- Personalführung
- Ausbildung
- Berufslehre
- Erfahrung
- 2 bis 5 Jahre
- Sprachkenntnisse
- Deutsch · Englisch
- Lohn
- Geschätzt CHF 80’000–110’000 pro Jahr (100 %)
- Schätzung von jopp, nicht aus dem Inserat.
- Veröffentlicht am
- 16. September 2026
- Zuletzt gesehen
- 18. September 2026
Wirtschaftlich, aber nicht um jeden Preis. Sozial, aber nicht auf Kosten anderer: Brüggli engagiert sich für Menschen mit psychischen und körperlichen Schwierigkeiten und bietet gleichzeitig hochwertige Marktleistungen an.
Für unseren Bereich Verkauf und Aussenhandel suchen wir eine unternehmerisch denkende Führungspersönlichkeit mit ausgewiesener Fachkompetenz im Export und Import. Sie führen den Bereich und entwickeln unser internationales Geschäft gemeinsam mit erfahrenen Fachpersonen weiter.
Ihre Verantwortung
Sie führen den Bereich Verkauf und Aussenhandel mit den Funktionen Export und Import und Verkaufs-Backoffice. Dabei können Sie auf erfahrene Fachpersonen und bestehende Führungsstrukturen zählen.
Personelle und organisatorische Führung des Bereichs in Zusammenarbeit mit der Centerleitung und der agogischen Bereichsleitung
Koordination der Fachpersonen und Ausrichtung des Bereichs auf gemeinsame Ziele
Weiterentwicklung des internationalen Vertriebs und der Abläufe im Aussenhandel
Ihr Schwerpunkt Export und Import
Fachverantwortung für die Export- und Importabwicklung sowie für Zoll-, Ursprungs- und Versandthemen
Unterstützung des Teams bei anspruchsvollen Aussenhandelsfällen
Sicherstellen zweckmässiger und rechtskonformer Export- und Importprozesse
Das bringen Sie mit
Kaufmännische Ausbildung, mehrjährige Berufserfahrung im Export und Import oder Aussenhandel und eine passende Weiterbildung in diesem Bereich
Gute Kenntnisse der Exportabwicklung sowie der relevanten Zoll- und Ursprungsbestimmungen
Führungserfahrung oder die Bereitschaft, den nächsten Schritt in eine Führungsfunktion zu übernehmen
Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse, strukturierte Arbeitsweise und Freude an der Zusammenarbeit in einem Sozialunternehmen