Berhalter AG
Marketing Manager/in 60-80%
Widnau · SG
- Berufsfeld
- Marketing, Kommunikation & PR · Marketing & Produktmanagement
- Ausbildung
- Berufslehre
- Erfahrung
- 2 bis 5 Jahre
- Sprachkenntnisse
- Deutsch · Englisch
- Lohn
- Geschätzt CHF 60’000–90’000 pro Jahr (100 %)
- Schätzung von jopp, nicht aus dem Inserat.
- Veröffentlicht am
- 01. September 2026
- Zuletzt gesehen
- 18. September 2026
Als Familienunternehmen mit über 65 Jahre Erfahrung im Maschinen- und Werkzeugbau ist Berhalter AG durch konsequente Produktentwicklung zu einem dynamischen weltweit tätigen Unternehmen herangewachsen, welches für seine effizienten und innovativen Lösungen bekannt ist. Unsere Vision «Wir verbinden Ideen und Menschen» prägt unsere Unternehmenskultur.
Deine Aufgaben
Hauptverantwortung für das Marketing der BERHALTER AG sowie Koordination der Marketingaktivitäten über unsere Geschäftsfelder hinweg
Planung und Umsetzung von Marketing- und Kommunikationsmassnahmen sowie Sicherstellung eines einheitlichen Unternehmens- und Markenauftritts
Verantwortung für den Markenaufbau und die Weiterentwicklung von BERHALTER Tec-Spiration
Pflege und Weiterentwicklung unserer Websites und Social-Media-Kanäle sowie Erstellung von Content in Text, Bild und Video
Verantwortung für Personalmarketing und Employer Branding sowie Planung und Umsetzung von Social-Recruiting in enger Zusammenarbeit mit HR
Erstellung und Weiterentwicklung von Broschüren, Inseraten, Präsentationen und weiteren Marketingunterlagen
Planung und kommunikative Begleitung von Messen, Fachveranstaltungen und Unternehmensanlässen
Marketingseitige Unterstützung des Verkaufs sowie Koordination externer Marketingpartner
Dein Profil
Kaufmännische oder technische Grundausbildung mit Weiterbildung im Bereich Marketing/Kommunikation oder vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige Berufserfahrung im Marketing, idealerweise im technischen oder industriellen B2B-Umfeld
Erfahrung im digitalen Marketing, in der Content-Erstellung sowie in der Betreuung von Websites und Social-Media-Kanälen
Kenntnisse in Personalmarketing, Employer Branding und Social Recruiting von Vorteil
Sicherer Umgang mit gängigen Marketing- und Design-Tools; WordPress-Kenntnisse von Vorteil
Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse
Selbstständige, strukturierte und umsetzungsstarke Arbeitsweise
Kreativität, Eigeninitiative sowie ausgeprägte Kommunikations- und Koordinationsfähigkeiten