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Pflegedienstleiter/in 80-100% in Goldau gesucht – Führung und Fachkompetenz für eine erstklassige Pflege
Goldau · SZ
- Berufsfeld
- Pflege · Pflegeleitung & Pflegeexpertise
- Start
- Per sofort
- Führung
- Personalführung
- Ausbildung
- Höhere Berufsbildung
- Sprachkenntnisse
- Deutsch
- Lohn
- Geschätzt CHF 100’000–130’000 pro Jahr (100 %)
- Schätzung von jopp, nicht aus dem Inserat.
- Veröffentlicht am
- 18. September 2026
- Zuletzt gesehen
- 19. September 2026
Pflegedienstleiter/in 80-100% in Goldau gesucht.
Führung und Fachkompetenz für eine erstklassige Pflege
Goldau liegt in der malerischen Rigi-Region des Kantons Schwyz und besticht durch seine verkehrsgünstige Lage an der Gotthardachse mit direkter Bahnanbindung. Sie profitieren hier von kurzen Wegen zum Luzerner Raum und zur Zentralschweiz. Die Nähe zu Natur und Erholung kombiniert sich mit modernen Arbeitsplätzen, was Goldau zu einem attraktiven Arbeitsort für Menschen macht, die Karrierechancen mit hoher Lebensqualität verbinden möchten.
Einsatzort: Goldau und Umgebung
Einsatzbeginn: Ab sofort oder nach Vereinbarung
Sie sind eine erfahrene Pflegefachperson mit Führungserfahrung und möchten die Zukunft der Pflege aktiv mitgestalten? Als Pflegedienstleiter/in übernehmen Sie eine zentrale Rolle in der Organisation und Weiterentwicklung der Pflegequalität innerhalb einer renommierten Gesundheitseinrichtung.
Ihre Aufgabe besteht darin, Teams zu führen, pflegerische Standards sicherzustellen und innovative Konzepte umzusetzen.
Unser Personalbüro für Pflege in Goldau vermittelt qualifizierte Fachkräfte an renommierte Spitäler, Kliniken, Pflegeheime und Spitex-Organisationen. Für diese Position suchen wir eine engagierte Führungspersönlichkeit, die Fachkompetenz mit organisatorischem Geschick verbindet.
Ihre Aufgaben – Verantwortung für Qualität und Teamführung
Leitung und Organisation des Pflegedienstes unter Berücksichtigung aktueller pflegerischer und wirtschaftlicher Standards
Führung, Motivation und Entwicklung des Pflegeteams
Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen und patientenorientierten Pflege
Planung und Optimierung von Arbeitsabläufen sowie effiziente Personalplanung
Implementierung und Weiterentwicklung von pflegerischen Konzepten und Qualitätssicherungsmaßnahmen
Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Ärztinnen, Ärzten und anderen Fachkräften im Gesundheitswesen
Ansprechpartner/in für Mitarbeitende, Patientinnen, Patienten und Angehörige
Ihr Profil – Führungskompetenz mit pflegerischer Expertise
Abgeschlossene Ausbildung als Dipl. Pflegefachfrau/Pflegefachmann HF/FH oder vergleichbare Qualifikation
Weiterbildung in Pflegemanagement, Leadership oder Gesundheitsökonomie von Vorteil
Mehrjährige Erfahrung in einer leitenden Funktion im Pflegebereich
Hohe Sozialkompetenz und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten
Organisationsstärke, Durchsetzungsvermögen und Entscheidungsfreude
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Unser Angebot – Ihre Chance auf eine verantwortungsvolle Position
Vielfältige offene Stellen für Pflegedienstleitung in Goldau, individuell auf Ihre Qualifikation abgestimmt
Möglichkeit zur strategischen Mitgestaltung der Pflegequalität
Moderne Infrastruktur mit digitalen Unterstützungssystemen
Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld
Individuelle Karriereberatung und gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten
Nutzen Sie diese einmalige Gelegenheit – Jetzt bewerben!Bewerbung:
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Tel: 044 515 57 61
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Interessierte Bewerber können sich gerne auf das Stelleninserat bewerben und ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen per Email an info@med-ipersonal.ch senden.
Für weitere Informationen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung.
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Unsere Kunden werden nicht überredet, sondern langfristig überzeugt
Der Arbeitsmarkt in der Pflege zeigt in der Region Goldau weiterhin hohe Nachfrage nach erfahrenen Pflegedienstleitern mit Führungskompetenzen und klinischer Expertise. Diese Positionen bieten attraktive Chancen für Fachkräfte, die Verantwortung übernehmen möchten. iPersonal unterstützt Sie als spezialisierter Vermittler mit fundierten Branchenkenntnissen und etablierten Kontakten zu renommierten Arbeitgebern in der Region, wodurch Ihr Einstieg in eine erfüllende Führungsrolle deutlich erleichtert wird.