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Du möchtest Medizin ganzheitlich leben und Menschen in herausfordernden Lebenssituationen begleiten? In unserem interdisziplinären Team übernimmst du eine wichtige Rolle an der Schnittstelle zwischen somatischer und psychiatrischer Versorgung. Dabei trägst du dazu bei, die körperliche Gesundheit unserer Patientinnen und Patienten optimal zu betreuen und zu fördern.
Deine Aufgaben

In dieser Funktion übernimmst du die internistische und allgemeinmedizinische Betreuung unserer stationären Patientinnen und Patienten und stellst damit eine umfassende medizinische Versorgung im stationären Alltag sicher.
Bei symptomatischen Patientinnen und Patienten führst du gezielte medizinische Untersuchungen durch, stellst die Indikation für weiterführende Untersuchungen, stellst entsprechende Diagnosen und leitest darauf aufbauend die erforderlichen Behandlungen ein.
Die Beurteilung und Behandlung somatischer Begleiterkrankungen im psychiatrischen Kontext bildet einen weiteren wichtigen Bestandteil deiner Tätigkeit und umfasst ebenso die Unterstützung bei der Optimierung der somatischen Medikation.
Eine enge und konstruktive Zusammenarbeit mit Psychiaterinnen und Psychiatern, Psychologinnen und Psychologen sowie dem Pflege- und Therapeutenteam prägt deinen Arbeitsalltag und ist ein zentraler Bestandteil deiner Tätigkeit.
Mit deiner somatischen Expertise unterstützt du die Psychiaterinnen und Psychiater bei der Interpretation von EKG- und Laborbefunden und trägst damit zu einer fundierten medizinischen Beurteilung bei.
Darüber hinaus legst du Wert auf eine sorgfältige Dokumentation der durchgeführten Behandlungen und bringst dich aktiv in interdisziplinäre Fallbesprechungen ein, um den fachlichen Austausch im Team zu fördern.
Dein Profil

Für diese Position verfügst du über einen Facharzttitel in Allgemeiner Innerer Medizin oder bringst eine vergleichbare Qualifikation mit, die dich für die vielseitigen Aufgaben in diesem Tätigkeitsfeld auszeichnet.
Dein Interesse an der Arbeit im psychiatrischen Umfeld verbindet sich mit deiner Bereitschaft, Patientinnen und Patienten im Rahmen eines ganzheitlichen Behandlungsansatzes zu begleiten und zu betreuen.
Eine selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise zeichnet dich ebenso aus wie deine Freude an der Zusammenarbeit und dein Engagement in einem interprofessionellen Team.
Im Kontakt mit Patientinnen und Patienten überzeugst du durch eine ausgeprägte Sozialkompetenz und begegnest deinem Gegenüber stets mit Wertschätzung, Respekt und der nötigen Sensibilität.
Auch in anspruchsvollen Situationen gelingt es dir, den Überblick zu behalten, die relevanten Aspekte sicher einzuschätzen und darauf aufbauend fundierte medizinische Entscheidungen zu treffen.
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift ermöglichen dir eine sichere und klare Kommunikation und bilden eine wichtige Grundlage für deine Tätigkeit in unserem Arbeitsumfeld.
Dein Lohn
Deine Kontaktpersonen
Regula Meinherz-Surbeck
Chefärztin
+41 58 178 62 28
Diana Mändli
HR Fachspezialistin Recruiting
+41 58 178 14 34
diana.maendli@psychiatrie-sg.ch
Über uns
Mit rund 1'400 Mitarbeitenden stellen wir an unseren neun Unternehmensstandorten gut zugängliche, persönliche und wirkungsvolle psychiatrische Behandlungen und die Betreuung von erwachsenen Menschen in den Kantonen St.Gallen und Appenzell Ausserrhoden sowie im Fürstentum Liechtenstein sicher.
Bewerbungsprozess
Online bewerben

Wir sind digital unterwegs und setzen uns für Nachhaltigkeit ein, daher freuen wir uns auf deine Online-Bewerbung über unsere Homepage.

Bestätigung per E-Mail

Sobald deine Bewerbung online bei uns eingegangen ist, bekommst du eine Empfangsbestätigung per E-Mail zugestellt. Wir freuen uns, dich anhand deines Dossiers kennenzulernen und prüfen, ob deine Qualifikationen, Fähigkeiten und du als Person zur ausgeschriebenen Stelle und zur Psychiatrie St.Gallen passen. Danach melden wir uns bei dir.

Vorstellungsgespräch mit HR und Fachbereich

Bei einem persönlichen Gespräch lernen wir uns kennen und du erfährst mehr über die Psychiatrie St.Gallen, die ausgeschriebene Stelle und die Herausforderungen.

Einladung zum zweiten Gespräch

In der zweiten Runde möchten wir uns gerne ein noch besseres Bild von Ihnen machen und gemeinsam mit Ihnen herausfinden, ob wir zusammenpassen. Zudem erhalten Sie die Möglichkeit, Ihr künftiges Team kennenzulernen.

Mündliche Zusage

Sie erhalten von uns eine telefonische Zusage, wenn wir uns nach dem zweiten Gespräch für Sie entscheiden und fragen bei Ihnen nach, ob auch Sie weiterhin von uns überzeugt sind. Wenn wir uns einig sind, erstellen wir Ihren Vertrag.

Der Vetrag

In den darauffolgenden Tagen senden wir Ihnen per Post den Vertrag im Doppel zu. Mit dem Vertrag erhalten Sie auch relevante Informationen zu Ihrer Anstellung.

Preboarding

Zwischen der Annahme der Stelle und dem ersten Arbeitstag können Sie als neue Mitarbeiterin oder neuer Mitarbeiter bereits auf relevante interne Informationen zugreifen. So können Sie sich ein differenziertes Bild des Unternehmens machen und sich bereits auf den Job vorbereiten.

Erster Arbeitstag

Am ersten Tag erwartet Sie ein Onboarding in Ihrem neuen Team und mit weiteren Kolleginnen und Kollegen. Sie richten sich am neuen Arbeitsplatz ein und schaffen sich einen Überblick über Ihre nächsten Aufgaben. Zudem erhalten Sie Ihren individuellen Einführungsplan, der Ihnen dabei hilft, sich schnell zurechtzufinden.