Bornhauser Executive Search
CIO & Technology Leadership
Bern · BE
- Veröffentlicht am
- 22. August 2026
- Zuletzt gesehen
- 18. September 2026
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CIO & Technology Leadership
Executive Search für CIOs und Technology Leaders, die Business und Technologie verbinden
Technologie ist heute weit mehr als eine unterstützende Funktion. Sie prägt Geschäftsmodelle, Wachstum, Effizienz, Innovation und Wettbewerbsfähigkeit
Entsprechend anspruchsvoll ist die Besetzung von CIO- und Technology-Leadership-Positionen
Bornhauser People's Management unterstützt Unternehmen in der Schweiz bei der Suche und Auswahl von Führungspersönlichkeiten, die technologische Kompetenz mit unternehmerischem Denken, Leadership und Umsetzungsstärke verbinden
Unser Fokus liegt dabei nicht allein auf dem technologischen Know-how. Entscheidend ist für uns, ob eine Führungspersönlichkeit Technologie in einen konkreten Nutzen für das Unternehmen übersetzen kann
Business verstehen. Technologie gestalten. Menschen führen
Unverbindlich über Ihre Technology-Leadership-Suche sprechen
Technology Leadership bedeutet für uns Business Leadership
Ein moderner CIO muss Technologie verstehen. Entscheidend ist jedoch, was er oder sie damit für das Unternehmen erreicht
Als Headhunter für CIO- und Technology-Leadership-Positionen in der Schweiz beurteilen wir Führungspersönlichkeiten deshalb nicht allein anhand ihrer technischen Erfahrung oder bisherigen Funktionen
Versteht die Person das Geschäftsmodell und die strategischen Herausforderungen des Unternehmens?
Kann sie Technologieprioritäten aus den Unternehmenszielen ableiten?
Ist sie in der Lage, Transformation tatsächlich umzusetzen?
Kann sie eine leistungsfähige IT- und Technologieorganisation entwickeln und führen?
Kommuniziert sie komplexe Themen verständlich gegenüber Geschäftsleitung, Verwaltungsrat und Fachbereichen?
Kann sie unterschiedliche Interessen zusammenführen und Entscheidungen herbeiführen?
Passt ihre Persönlichkeit und Art zu führen zur Organisation?
Gerade an der Schnittstelle von Business und Technologie zeigt sich, ob aus technischer Kompetenz unternehmerische Wirkung entsteht
Wir unterstützen Unternehmen bei der Besetzung anspruchsvoller Führungs- und Schlüsselpositionen, unter anderem in folgenden Funktionen:
Verbindet IT-Strategie, Organisation und Technologie mit den Anforderungen des Geschäfts
Verantwortet technologische Entwicklung, Innovation und – abhängig vom Geschäftsmodell – häufig auch technologiegetriebene Produkte und Plattformen
Treibt digitale Transformation, neue Geschäftsmodelle und die Veränderung von Prozessen und Kundenerlebnissen voran
Verbindet Cyber Security, Risikomanagement, Governance und unternehmerische Anforderungen
Verantwortet den zuverlässigen Betrieb und die Weiterentwicklung einer leistungsfähigen IT-Organisation