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Sachbearbeiter/\-in Soziale Berufsfachschule, 80\-100% Sachbearbeiter/\-in Soziale Berufsfachschule, 80\-100% ====================================================== **Mit Engagement bewegen.** -- Das ist die Chance, in einer sinnstiftenden Tätigkeit von politischer und gesellschaftlicher Relevanz, Verantwortung zu tragen und mit dem eigenen Abdruck nachhaltige Entwicklungen für Bevölkerung und Wirtschaft zu bewegen. Hinter diesem **Versprechen** steht der **Kanton Solothurn** mit unzähligen Möglichkeiten, einer erlebbaren Flexibilität und einer Stabilität im Arbeitsumfeld. Sachbearbeiter/\-in Soziale Berufsfachschule, 80\-100% ====================================================== Das **Berufsbildungszentrum Olten** ist das regionale Kompetenzzentrum für die berufliche Grund\- und Weiterbildung und umfasst vier Teilschulen. Die Gesundheitlich\-Soziale Berufsfachschule (GSBS) beschult rund 900 Lernende in der beruflichen Grundbildung und 250 Studierende in der Höheren Fachschule HF Pflege. Für das **BBZ Olten** suchen wir per oder nach Vereinbarung am Standort Trimbach eine/\-n **Sachbearbeiter/\-in GSBS, 80\-100%.** **Ihre Verantwortung** * Sie tragen Verantwortung für die Administration vom Eintritt bis zum Austritt der Lernenden und für die Organisation von Anlässen während des Schuljahres. * Lernende, Berufsbildende und Lehrpersonen beraten Sie bei Fragen rund um die schulischen Aspekte der Lehre. * Als Praxisbildende/\-r bilden Sie direkt Lernende im Sekretariat der GSBS aus. * Zudem übernehmen die Stellvertretung des HF\-Sekretariats und unterstützen das Rektorat der GSBS im administrativen Bereich (20%). **Ihr Profil** * Sie verfügen über einen kaufmännischen Berufsabschluss (EFZ) und mehrere Jahre Berufs\- und Lebenserfahrung. * Neben einer IT\-Affinität bringen Sie über fundierte Office\-Kenntnisse mit. * Die Arbeit mit jungen Menschen bereitet Ihnen Freude, und Sie schätzen das Arbeiten in einer Bildungsumgebung. * Eine speditive und exakte Arbeitsweise ist für Sie ebenso selbstverständlich wie Belastbarkeit. **Benefits.** **Flexible Arbeitsmodelle** * Förderung der persönlichen Work\-Life\-Balance durch ein Jahresarbeitszeitmodell * Teilzeitarbeit, auch im Kader * Möglichkeit zum mobilen Arbeiten **Faires Lohnsystem** * Fortschrittliche Anstellungsbedingungen auf Basis eines GAV * Lohngleichheit zwischen Mann und Frau * Treueprämien **Familie \& Beruf** * 16 Wochen Mutterschaftsurlaub bei vollem Lohn * 2 Wochen Vaterschaftsurlaub * Finanzielle Beiträge zur Kinderbetreuung **Bildung \& Entwicklung** * Umfassendes Angebot an internen und externen Weiterbildungen * Zusammenarbeit mit der FHNW bei der Führungsausbildung * Förderung individueller Fähigkeiten **Sozialleistung \& Vorsorge** * Flexibles RentenalterAttraktive Leistungen der internen Pensionskasse * 12 Monate Lohnfortzahlung im Krankheitsfall und weitere 12 Monate Krankentaggeld **Gesundheit** * Internes betriebliches Gesundheitsmanagement * Umfassendes Beratungsangebot bei beruflichen und persönlichen Themen * Wechselndes Angebot an Impulskursen **Fragen?** Légeret Leiter Dienste **Überzeugt?** Diese Stelle möchten wir ohne Unterstützung von externen Dienstleistern besetzen. E\-Mail\-Bewerbungen können nicht berücksichtigt werden. ![Kanton Solothurn]() * * []() * [](<>) ![Kanton Solothurn]() * * []() * [](<>)