Senevita
Ausbildung zur dipl. Pflegefachperson HF
Frasnacht · TG
- Berufsfeld
- Pflege · Pflegefachpersonen (HF/FH)
- Ausbildung
- Berufslehre
- Erfahrung
- Keine Erfahrung nötig
- Sprachkenntnisse
- Deutsch
- Lohn
- Geschätzt CHF 40’000–70’000 pro Jahr (100 %)
- Schätzung von jopp, nicht aus dem Inserat.
- Veröffentlicht am
- 18. September 2026
- Zuletzt gesehen
- 19. September 2026
Ausbildung zur dipl. Pflegefachperson HF
Senevita ist die grösste integrierte Anbieterin von Dienstleistungen im Alter und beschäftigt rund 4'000 Mitarbeitende. Ambulante und stationäre Angebote gehen nahtlos ineinander über. Während die Senevita Standorte für selbstständiges betreutes Wohnen und umfassende Pflege stehen, ist Senevita Casa die schweizweit führende Anbieterin privater Spitex-Leistungen.
Für die Senevita Giesserei in Arbon suchen wir für das kommende Herbst-Semester ein/e/n
Auszubildende/ -r dipl. Pflegefachperson HF
in der Langzeitpflege, sowie in der hauseigenen Spitex.
Ausbildung zur dipl. Pflegefachperson HF
Deine Aufgaben
Entwicklung nach Ausbildungsjahr:
1. Jahr: Viel Anleitung, Fokus auf Grundpflege & Beobachtung.
2. Jahr: Mehr Selbstständigkeit, erste komplexere Aufgaben.
3. Jahr: Fast eigenständige Pflege, Übernahme von Verantwortung für Patientengruppen.
Das bringst du mit
Qualifizierter Bildungsabschluss: Du verfügst über ein Eidgenössisches Fähigkeitszeugnis (EFZ), eine Berufs-, Fach- oder gymnasiale Maturität, einen Fachmittelschulausweis oder einen gleichwertigen Ausbildungsnachweis.
Leidenschaft für Pflege und Teamwork: Die Arbeit mit betagten Menschen bereitet dir Freude, und du schätzt den konstruktiven Austausch sowie die Zusammenarbeit im Team.
Verantwortungsvolles Handeln: Du zeichnest dich durch ein hohes Mass an Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit bei der Erfüllung deiner Aufgaben aus.
Kommunikationsstärke: Du überzeugst durch ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und eine kooperative, teamorientierte Einstellung.
Aufmerksamer Blick: Dank deiner ausgeprägten Beobachtungsgabe erfasst du Veränderungen und Bedürfnisse der Bewohner und präzise.
Resilienz: Du bist sowohl psychisch als auch physisch belastbar und bewahrst auch in fordernden Situationen einen kühlen Kopf.
Hygienebewusstsein: Eine saubere, sorgfältige Arbeitsweise sowie ein ausgeprägter Sinn für Hygiene-Standards sind für dich selbstverständlich.
Flexibilität: Du bringst die Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten mit und passt dich den betrieblichen Erfordernissen an.
Organisationsgeschick: Mit deinem Organisationstalent gestaltest du den Arbeitsalltag effizient und strukturiert.
Sprachkompetenz: Du verfügst über gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, um eine reibungslose Kommunikation und Dokumentation sicherzustellen.
Das bieten wir dir
Überdurchschnittliche Ausbildungsvergütung: Wir bieten dir ein attraktives Gehalt, das dir finanzielle Sicherheit bietet und gewährleistet, dass du deinen Lebensunterhalt sorgenfrei bestreiten kannst.
Karriere & Entwicklung: Profitiere von einem breiten Spektrum an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch die interne Senevita Akademie.
Kulinarische Versorgung: Geniesse hochwertige Verpflegung zu vergünstigten Konditionen in unserer hauseigenen Gastronomie.
Exklusive Mitarbeiterangebote: Nutze vielfältige Vergünstigungen und Rabatte, beispielsweise für das Halbtax-Abo, beim Tanken, für Zusatzversicherungen oder in Apotheken.
Work-Life-Balance & Absicherung: Verlasse dich auf attraktive Sozialleistungen und eine großzügige Urlaubsregelung mit mindestens 5 Wochen Ferien. Zur Entlastung erhöht sich dieser Anspruch ab dem 50. Lebensjahr auf 6 Wochen und ab dem 60. Lebensjahr auf 7 Wochen.
Interessiert?
Spricht dich diese Stelle an? Wir freuen uns auf deine Onlinebewerbung. Werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns die Zukunft der Pflege bei Senevita! Bei Fragen steht dir Corin , unsere Pflegedienstleitung und Stv. Geschäftsführerin, gerne zur Verfügung.