Hartchrom AG
HR Fachperson (w/m) 60-80%
Steinach · SG
- Berufsfeld
- Personalwesen (HR) · HR-Administration
- Ausbildung
- Berufslehre
- Erfahrung
- 2 bis 5 Jahre
- Sprachkenntnisse
- Deutsch
- Lohn
- Geschätzt CHF 70’000–100’000 pro Jahr (100 %)
- Schätzung von jopp, nicht aus dem Inserat.
- Veröffentlicht am
- 07. September 2026
- Zuletzt gesehen
- 18. September 2026
Die STI Group ist bekannt für innovative, hochwertige Oberflächenlösungen für Industriebetriebe mit höchsten Ansprüchen. Beste Infrastrukturen, spezialisiertes Fachwissen und eine hohe Innovationskraft machen die STI Group weltweit zum bevorzugten Partner für die Veredelung und Beschichtung hochpräziser Werkstücke.
Um höchste Qualitätsstandards und Spitzenpositionen zu erreichen, setzt die STI Group auf Know-how, technologischen Fortschritt und Flexibilität. Erfahrene und motivierte Mitarbeitende bestimmen den Unternehmenserfolg. Mit Standorten in Steinach (CH), Deutschland, Frankreich, Portugal, USA und China ist die STI Group weltweit vertreten.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine
Das sind Ihre Aufgaben:
Betreuung und Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden in sämtlichen HR-Fragestellungen
Sicherstellung der Einhaltung arbeitsrechtlicher und gesetzlicher Vorgaben
Rekrutierung von Mitarbeitenden inkl. Stelleninserate, Interviews und Onboarding
Abwicklung der gesamten Personaladministration von Eintritt bis Austritt
Lohnadministration in Zusammenarbeit mit externen Stellen
Verantwortung für alle Sozialversicherungen (AHV, IV, EO, ALV, BVG)
Abwicklung von Unfall-, Krankentaggeld- und Versicherungsfällen
Kontakt mit Behörden, Versicherungen und Sozialversicherungsstellen
Pflege und Weiterentwicklung von HR-Prozessen und Reglementen
Mitwirkung bei HR-Projekten sowie kontinuierlicher Optimierung der HR-Strukturen
Ausbildung und Betreuung von Lernenden als Berufsbildner
Das zeichnet Sie aus:
Abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung inkl. Berufsbildner
Weiterbildung im HR-Bereich (z. B. HR-Fachfrau/-mann mit eidg. FA oder vergleichbar)
Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position, idealerweise in einem KMU
Sehr gute Kenntnisse im Schweizer Arbeitsrecht sowie in den Sozialversicherungen
Hohe Dienstleistungsorientierung und Diskretion
Strukturierte, selbständige und zuverlässige Arbeitsweise
Stilsichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift