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Werkheim Neuschwende

Institutionsleitung (80 bis 100%)

Trogen · AR

Vor Ort100 %FührungGesundheit/Soziales
Berufsfeld
Soziales, Betreuung & Kirche · Heim- & Kita-Leitung
Führung
Personalführung
Lohn
Geschätzt CHF 100’000–130’000 pro Jahr (100 %)
Schätzung von jopp, nicht aus dem Inserat.
Zur Stelle
Veröffentlicht am
13. September 2026
Zuletzt gesehen
18. September 2026

Das Werkheim Neuschwende ist eine sozialtherapeutische Institution, die 33 erwachsenen Menschen, vorwiegend mit kognitiver Beeinträchtigung, Wohn- und Arbeitsplätze anbietet. Die Bewohnerinnen und Bewohner, welche in verschiedenen Wohngruppen und -formen leben und arbeiten, stehen bei uns im Mittelpunkt.

Das Werkheim Neuschwende liegt in Blickweite von Trogen im schönen Appenzellerland.

Die sozialtherapeutische Arbeit und die Zusammenarbeit der Mitarbeitenden orientieren sich an den Grundlagen des anthroposophischen Menschenverständnisses.

Infolge Pensionierung suchen wir per Herbst 2027 eine Persönlichkeit mit viel Herz, Weitblick und Leidenschaft, die mit uns nachhaltige Wirkung entfalten möchte:
Zu ihren Aufgaben gehören:

Operative Führung und Weiterentwicklung der gesamten Institution sowie deren Repräsentation nach innen und aussen

Führung, Förderung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden

Vertrauensvolle Ansprechperson für Bewohnerinnen und Bewohner und deren Angehörigen

Gewährleistung einer fachlich fundierten und qualitativ hochwertigen Leistungserbringung

Zusammenarbeit mit Verbänden, kantonalen Stellen und dem Vorstand

Pflege der Beziehungen zu Gemeinden, Nachbarschaft und relevanten NetzwerkpartnerInnen

Kollegiale Zusammenarbeit mit dem Stellvertreter und Finanzverantwortlichen

Sie bringen mit:

eine Persönlichkeit mit Ausstrahlung und Präsenz, die Menschen begeistern und inspirieren kann

eine Ausbildung in Heilpädagogik, Sozialtherapie oder Sozialpädagogik

fundierten Bezug zum anthroposophischen Menschenverständnis oder die Bereitschaft, sich damit auseinanderzusetzen

Engagement für die Teilhabe, Inklusion und Selbstbestimmung von Menschen mit Unterstützungsbedarf

Erfahrung in Führung, idealerweise ergänzt durch eine Fortbildung in Institutionsleitung oder die Bereitschaft, eine solche zu absolvieren

ausgeprägte Kommunikations- und Sozialkompetenz und Selbstwirksamkeit

positives Menschenbild und Freude, gemeinsam mit den rund 60 Mitarbeitenden Wertvolles zu bewirken und die Institution weiterzuentwickeln.

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