Brüggli
Fachstellenleitung Berufliche Massnahmen 80–100 %
Romanshorn · TG
- Berufsfeld
- Soziales, Betreuung & Kirche
- Start
- Per sofort
- Ausbildung
- Keine bestimmte Ausbildung
- Lohn
- Geschätzt CHF 80’000–110’000 pro Jahr (100 %)
- Schätzung von jopp, nicht aus dem Inserat.
- Veröffentlicht am
- 14. September 2026
- Zuletzt gesehen
- 20. September 2026
Wirtschaftlich, aber nicht um jeden Preis. Sozial, aber nicht auf Kosten anderer: Brüggli engagiert sich für Menschen mit psychischen und körperlichen Schwierigkeiten und bietet gleichzeitig hochwertige Marktleistungen an.
Für die Koordination unserer beruflichen Massnahmen suchen wir im Bereich Agogik per sofort oder nach Vereinbarung eine
Ihre Aufgaben und Tätigkeiten
Als Fachstellenleitung Berufliche Massnahmen sind Sie die zentrale Anlaufstelle für die Aufnahme und Koordination unserer beruflichen Massnahmen. Sie beraten IV-Fachpersonen, weitere Zuweisende, Jugendliche und Eltern und begleiten den Prozess von der ersten Anfrage bis zum Entscheid über die passende Massnahme. Gleichzeitig behalten Sie die verfügbaren Plätze im Blick und koordinieren die Belegung in enger Zusammenarbeit mit unseren Arbeitsbereichen und dem Wohnen.
Zentrale Ansprechperson für IV-Stellen, weitere Zuweisende, Jugendliche und Eltern zu unseren beruflichen Massnahmen und Ausbildungsmöglichkeiten
Durchführung von Erst-, Auswertungs- und Standortgesprächen sowie Koordination des Aufnahmeprozesses in enger Zusammenarbeit mit den Arbeitsbereichen und dem Wohnen
Bewirtschaftung des Belegungsplans, Koordination der verfügbaren Ausbildungs- und Massnahmenplätze sowie Organisation der Schnuppertage
Zusammenarbeit mit den agogischen Bereichsleitungen und dem Leiter Agogik zur Sicherung und Weiterentwicklung der Massnahmenqualität
Mitgestaltung und Weiterentwicklung von Abläufen, Angeboten und Prozessen
Verantwortung für übergreifende Themen der Berufsbildung und Zusammenarbeit mit Berufsfachschulen sowie dem Amt für Berufsbildung
Organisation des Finisher-Anlasses für unsere Ausbildungsabsolvent*innen
Durchführung von Betriebsbesichtigungen für Sonderschulklassen
Was Sie idealerweise mitbringen
Gesprächskompetenz und Verhandlungsgeschick sowie die Fähigkeit, auch anspruchsvolle und emotionale Gespräche wertschätzend, klar und lösungsorientiert zu führen
Souveränes, offenes und gewinnendes Auftreten sowie Freude am Kontakt mit Menschen
Fundierte Kenntnisse der beruflichen Massnahmen der Invalidenversicherung (IV)
Selbständige, verantwortungsbewusste und verlässliche Arbeitsweise
Organisationsvermögen und Überblick auch bei hoher Auslastung
Klare und verbindliche mündliche und schriftliche Kommunikation
Womit Sie zusätzlich punkten können
Freude daran, einen Verantwortungsbereich eigenständig zu gestalten und fachlich weiterzuentwickeln
Offenheit für digitale Hilfsmittel und Interesse daran, diese sinnvoll für die eigene Arbeitsorganisation und zur Weiterentwicklung von Prozessen einzusetzen
Kenntnisse des Schweizer Berufsbildungssystems