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3’779 StellenFilter blenden Stellen ohne Angabe aus.

  1. HR-Fachspezialist*in

    Schutz & Rettung Zürich

    Zürich · ZH

    60–70 % · Festanstellung

    HR\-Fachspezialist\*in HR\-Fachspezialist\*in ====================== Für unsere Personalabteilung suchen wir per Februar 2027 oder nach Vereinbarung eine kompetente und motivierte HR\-Fachperson.

  2. HR & Executive Assistant

    Helvetic Motion AG - An Independent Enterprise Franchisee

    Kloten · ZH

    80–100 % · Festanstellung

    HR & Executive Assistant (80%-100%) Über uns Die Helvetic Motion AG ist ein junges, dynamisches und unabhängiges KMU, das sich auf individuelle Mobilität spezialisiert hat. Als Franchisepartner von

  3. Fachspezialist Payroll & HR Services 60-80% (m/w/d)

    Walo Bertschinger AG

    Dietikon · ZH

    Vor Ort · 100 % · Festanstellung

    Ihr Aufgabengebiet Lohn- und Personaladministration für zugewiesene Profitcenter (ca. 150 Mitarbeitende), inklusive Mutationen in Abacus HR Administration von A – Z bestehend aus Ein- und

  4. HR Business Partner/-in

    Personalamt Kanton Zürich

    Zürich · ZH

    Hybrid

    HR Business Partner/-in 80% Kanton Zürich Finanzdirektion Personalamt HR Business Partner/-in 80% Du willst Führungskräfte auf Augenhöhe beraten, Verantwortung übernehmen und das HR in einem

  5. Sachbearbeiter HR-Administration 80-100% (a)

    Freestar-People AG

    Zürich · ZH

    Vor Ort · 80–100 %

    die durch ihre bürgernahe Dienstleistung und Professionalität überzeugt. Zur Unterstützung des HR-Teams suchen wir eine junge, teamorientiert und zuverlässige Persönlichkeit als Sachbearbeiter

  6. HR-Fachperson 80–100 % (a) (temporär)

    Freestar-People AG

    Zürich · ZH

    Vor Ort · 80–100 % · Befristet

    die durch ihre bürgernahe Dienstleistung und Professionalität überzeugt. Zur Unterstützung des HR-Teams suchen wir eine qualifizierte und engagierte Persönlichkeit als In dieser vielseitigen Funktion

  7. HR Business Partner/-in

    Kantonale Verwaltung Zürich

    Zürich · ZH

    Hybrid · 80 % · Festanstellung

    HR Business Partner/\-in HR Business Partner/\-in ======================== Personalamt HR Business Partner/\-in 80% ============================ Du willst Führungskräfte auf Augenhöhe beraten,

  8. Finance & HR Manager/in 80 - 100%

    swisscann tec AG

    Zürich · ZH

    Hybrid · 80–100 % · Festanstellung

    Finance & HR Manager/in 80 - 100% Wir sind ein leistungsorientiertes, hochmotiviertes Team, das gemeinsam anpackt, Verantwortung übernimmt und jeden Tag sein Bestes gibt – für höchste

  9. HR Business Partner (80-100%) (m/w/d)

    Ancotech AG

    Dielsdorf · ZH

    Vor Ort · 100 % · Festanstellung

    Wer ist die ANCOTECH AG? Die Ancotech AG mit Sitz in Dielsdorf (ZH), einer Niederlassung in Romont (FR) sowie der Schwestergesellschaft Ancotech GmbH Deutschland (Köln) ist die renommierte Anbieterin

  10. Fachspezialist Payroll & HR Services 60-80%

    Walo Bertschinger AG

    Dietikon · ZH

    Vor Ort · 60–80 % · Festanstellung

    Fachspezialist Payroll & HR Services 60-80% (m/w/d) Die WALO Gruppe ist als innovatives Totalunternehmen in sämtlichen Märkten der Baubranche tätig. Seit über 100 Jahren setzt das

  11. HR-Generalist:in (w/m/d) 70–100% | Dietlikon

    Derendinger AG

    Dietlikon · ZH

    Hybrid · 70–100 %

    Als Schweizer Marktleader für Autoersatzteile gestalten wir die Zukunft der Mobilität aktiv mit. Wir sind der Motor der Branche. Wir bringen dich voran! Was wir bieten: Ein bewährtes, kollegiales und

  12. Fachkraft Schulverwaltung Personal (40-50% im Jobsharing)

    Schulgemeinde Dietlikon

    Dietlikon · ZH

    Hybrid · 40–50 %

    Zur Verstärkung unseres Teams in der Schulverwaltung suchen wir per 1. Januar 2027 oder nach Vereinbarung eine Arbeitstage nach Absprache (Dienstag ist unser Teamtag), Möglichkeit von Homeoffice Ihre

  13. HR Business Partner (m/w/d) 80-100% Kemptthal

    ManpowerPersonalvermittler

    Kemptthal · ZH

    Vor Ort · 80–100 % · Befristet

    MANPOWER AG ist spezialisiert auf Temporär- und Dauerstellen und bietet umfassende Personaldienstleistungen an. Mit Standorten in der ganzen Schweiz unterstützen wir unsere Kunden, um deren Aufträge

  14. HR Generalist Fokus Recruiting 80-100 (w/m/d)

    ManpowerPersonalvermittler

    Zürich · ZH

    Hybrid · 80–100 % · Festanstellung

    MANPOWER AG ist spezialisiert in der Rekrutierung von qualifizierten Mitarbeiter/innen und unterstützt Firmen in der ganzen Schweiz, dass diese ihre offenen Positionen, unter Berücksichtigung der

  15. HR Business Partner (m/w/d) 80-100% Fehraltorf

    ManpowerPersonalvermittler

    Fehraltorf · ZH

    Vor Ort · 80–100 % · Befristet

    MANPOWER AG ist spezialisiert auf Temporär- und Dauerstellen und bietet umfassende Personaldienstleistungen an. Mit Standorten in der ganzen Schweiz unterstützen wir unsere Kunden, um deren Aufträge

  16. HR Manager (m/w/d) 80-100% Uster

    ManpowerPersonalvermittler

    Uster · ZH

    Vor Ort · 80–100 % · Befristet

    MANPOWER AG ist spezialisiert auf Temporär- und Dauerstellen und bietet umfassende Personaldienstleistungen an. Mit Standorten in der ganzen Schweiz unterstützen wir unsere Kunden, um deren Aufträge

  17. HR Business Partner

    WePractice

    Zürich · ZH

    Vor Ort · 60–100 % · Festanstellung

    HR Business Partner HR Business Partner =================== WePractice ist eine führende ambulante Praxisgruppe für Psychotherapie in der Schweiz und Teil der Medbase Gruppe. Wir schaffen ein Umfeld,

  18. HR Business Partner

    Ancotech AG

    Dielsdorf · ZH

    Vor Ort · 80–100 % · Festanstellung

    HR Business Partner (80-100%) (m/w/d) Wer ist die ANCOTECH AG? Die Ancotech AG mit Sitz in Dielsdorf (ZH), einer Niederlassung in Romont (FR) sowie der Schwestergesellschaft Ancotech GmbH Deutschland

  19. Senior HR Specialist, South Europe (French Labor Law Mandatory)

    On AG

    Zurich · ZH

    Vor Ort

    In short Our HR team is heavily expanding to support On’s explosive growth, and we are looking for an enthusiastic person to join us as Senior HR Specialist in the HR Operations Team. This role is

  20. Teamleiter HR Services & Payroll 80-100% (a)

    Freestar-People AG

    Zürich · ZH

    Vor Ort · 80–100 %

    Für ein etabliertes, schweizweit tätiges Unternehmen Industriebereich suchen wir für die Region Zürich eine engagierte, führungsstarke und serviceorientierte Persönlichkeit als Ihre Aufgaben: Führung

Derendinger AG

HR-Generalist:in (w/m/d) 70–100% | Dietlikon

Dietlikon · ZH

Hybrid70–100 %Berufserfahren
Berufsfeld
Personalwesen (HR) · HR-Administration
Ausbildung
Höhere Berufsbildung
Erfahrung
2 bis 5 Jahre
Sprachkenntnisse
Deutsch · Englisch · Französisch
Lohn
Geschätzt CHF 70’000–100’000 pro Jahr (100 %)
Schätzung von jopp, nicht aus dem Inserat.
Zur Stelle
Veröffentlicht am
16. September 2026
Zuletzt gesehen
18. September 2026

Als Schweizer Marktleader für Autoersatzteile gestalten wir die Zukunft der Mobilität aktiv mit. Wir sind der Motor der Branche. Wir bringen dich voran!
Was wir bieten:

Ein bewährtes, kollegiales und werteorientiertes Mitarbeiterumfeld mit flachen Hierarchien

Eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit und die Möglichkeit, sich weiterzuentwickeln

Attraktive Anstellungsbedingungen

Förderungen von interner und externer Weiterbildung

Als Marktführer bieten wir ambitionierten Menschen attraktive Karrieremöglichkeiten und unternehmerischen Gestaltungsspielraum

Vergünstigungen sowie Rabatte in der Automobilbranche

Viele Vergünstigungen und Angebote von Top-Markenanbieter für Online-Shopping, Veranstaltungen, Aktivitäten, Reisen und vieles mehr

Vergünstigungen bei der Spital- und Zusatzversicherung bei diverse Versicherungen

Attraktive Entlöhnung inkl. 13. Monatslohn

Flexible BVG-Planung mit wählbaren Sparplänen und einem erhöhten Arbeitgeber Anteil

Eigenes Personalrestaurant zu attraktiven Preisen

Sehr guter Anschluss an öffentlichen Verkehr

Kostenlose Parkplätze

Mind. fünf Wochen Ferien

Homeoffice

Möglichkeit zusätzliche Ferientage einzukaufen

Das bringst du mit:

Abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung sowie mindestens eine Weiterbildung als HR-Fachfrau / HR-Fachmann mit eidg. Fachausweis; ein Bachelorabschluss, eine höhere Fachausbildung oder eine vergleichbare weiterführende Qualifikation im HR ist von Vorteil

Mehrjährige Berufserfahrung in einer generalistischen HR-Funktion

Fundierte Kenntnisse im Schweizer Arbeitsrecht und in den relevanten Sozialversicherungen

Erfahrung in der Mitarbeit und Umsetzung von Projekten sowie ein ausgeprägtes Flair für Projektarbeit und Prozessoptimierungen

Du bringst gerne eigene Ideen ein, denkst über den eigenen Verantwortungsbereich hinaus und hast Freude daran, bestehende Strukturen und Prozesse weiterzuentwickeln

Erfahrung in der selbständigen Betreuung des gesamten Employee Lifecycles sowie in der Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften

Sicherer Umgang mit MS Office sowie idealerweise Erfahrung mit gängigen HR-Systemen

Hervorragende mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse (Muttersprache oder mindestens C1)

Sehr gute mündliche und schriftliche Französischkenntnisse (mindestens B2)

Gute mündliche und schriftliche Englischkenntnisse (mindestens B2)

Du arbeitest selbständig, strukturiert und zuverlässig und übernimmst Verantwortung für deine Themen

Du bist eine offene, kommunikative und dienstleistungsorientierte Persönlichkeit mit einem professionellen Auftreten

Du denkst lösungsorientiert, bringst Eigeninitiative mit und hast Freude daran, HR-Themen und -Prozesse aktiv mitzugestalten

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