Trägerverein Integrationsprojekte St. Gallen TISG
Teamleiterin / Teamleiter und Coach Arbeitsintegration (80-100%)
Buchs SG · SG
- Berufsfeld
- Soziales, Betreuung & Kirche · Sozialarbeit & Sozialberatung
- Start
- Per sofort
- Ausbildung
- Keine bestimmte Ausbildung
- Lohn
- Geschätzt CHF 70’000–100’000 pro Jahr (100 %)
- Schätzung von jopp, nicht aus dem Inserat.
- Veröffentlicht am
- 16. September 2026
- Zuletzt gesehen
- 20. September 2026
Der Trägerverein Integrationsprojekte St. Gallen TISG erfüllt mit seinen rund 220 Mitarbeitenden im Auftrag aller St. Galler Gemeinden Aufgaben in der Unterbringung, Betreuung und Integration von Flüchtlingen, vorläufig Aufgenommenen und Personen mit Schutzstatus S. Sechs regionale Potenzialabklärungs- und Arbeitsintegrationsstellen (REPAS) unterstützen die kommunalen Sozialämter im Bereich der nachhaltigen Arbeitsmarktintegration von Flüchtlingen, vorläufig Aufgenommenen und Personen mit Schutzstatus S und beraten Unternehmen bei der Arbeitsintegration von Flüchtlingen, vorläufig Aufgenommenen und Personen mit Schutzstatus S. Für eine erfolgreiche Integration arbeiten die REPAS Coaches mit verschiedenen Arbeitsintegrationsmassnahmen.
Für unseren REPAS-Standort in Buchs suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine oder einen
Ihre Aufgaben
Führung des Teams der REPAS Buchs
Durchführung von Potenzialabklärungen mit Flüchtlingen, vorläufig Aufgenommenen und Personen mit Schutzstatus S inklusive ganzheitlicher Erfassung der Lebenssituation
Coaching der Klientinnen und Klienten in den verschiedenen Phasen der Arbeitsintegration
Sicherstellung des Informationsflusses zwischen den involvierten Stellen (Sozialämter, Arbeitgeber, Bildungsinstitutionen)
Führen der elektronischen Personendossiers
Erstellen und Optimieren von Bewerbungsunterlagen
Akquise und Pflege von Arbeitgeberbeziehungen
Mitarbeit in Projekten im Rahmen der Arbeitsmarktintegration
Unsere Anforderungen
Führungs- und mehrjährige Berufserfahrung (Arbeitsintegration, Personalberatung, Sozialbereich, Erwachsenenbildung)
Gute Kenntnisse des Sozial- und Asylwesens sowie des regionalen Arbeitsmarktes
Kompetenzen im interkulturellen Umgang
Sicheres Auftreten und gute Kommunikationsfähigkeiten, schriftlich wie auch mündlich
Selbstständige, lösungsorientierte Arbeitsweise
Gute PC-Anwenderkenntnisse
Führerausweis Kategorie B (inkl. Fahrpraxis mit Schaltgetriebe)