fenaco Genossenschaft
stellvertretende Leitung TopShop (w/m/d)
Thusis · GR
- Berufsfeld
- Detailhandel & Verkauf · Filial- & Abteilungsleitung
- Ausbildung
- Berufslehre
- Lohn
- Geschätzt CHF 60’000–90’000 pro Jahr (100 %)
- Schätzung von jopp, nicht aus dem Inserat.
- Veröffentlicht am
- 16. September 2026
- Zuletzt gesehen
- 18. September 2026
Für unseren Agrola TopShop in Thusis suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung oder nach Vereinbarung eine stellvertretende Ladenleitung.
Diese Aufgaben begeistern dich
Mitverantwortung für den gesamten reibungslosen Ablauf des Tagesgeschäft
selbständige Mitarbeiterführung bei Abwesenheit der Ladenleitung
Bedienen und Betreuen unserer Kunden inkl. Kassenabrechnungen
Sicherstellen der optimalen Warenpräsentation
Ausführen von Sortimentsbestellungen
Kontrollieren, Überprüfen und Einräumen der angelieferten Ware
Einhalten der Qualitätsrichtlinien sowie von Ordnung und Sauberkeit
Auf dieses Profil freuen wir uns
Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung im Detailhandel und besitzt von Vorteil Erfahrungen in einer ähnlichen Position. Mit deiner kompetenten, dienstleistungsorientierten und freundlichen Art verstehst du es auf Kundenwünsche einzugehen, Mitarbeitende zielgerichtet zu motivieren sowie auch in hektischen Situationen den Überblick zu behalten. Zudem verfügst du über eine rasche Auffassungsgabe, bist belastbar und freust dich auf eine vielseitige sowie verantwortungsvolle Tätigkeit. Dank deiner Flexibilität bist du offen für unterschiedliche Arbeitseinsätze (Früh- und Spätdienst sowie Einsätze an Sonn- und Feiertagen).
LANDI Graubünden AG
80-80%
Position
Mitarbeiterin / Mitarbeiter
Anstellungsart
unbefristet
Berufsfeld
Verkauf / Kundenberatung
Fragen zum Bewerbungsprozess
Maya Kempf
HR Business Partner
+41 58 433 58 40
Fragen zur Stelle
+41
Entdecke deine Vorteile
Aus- und Weiterbildung
Wir investieren in die Entwicklung unserer Mitarbeitenden. Ein breites internes Bildungsangebot steht allen offen, und wir unterstützen externe Weiterbildungen.
Attraktive Ferienregelung
Unsere Ferienregelung garantiert allen Mitarbeitenden mindestens 5 Wochen Ferien. Ab dem 50. Lebensjahr sind es 6 Wochen und ab dem 60. Lebensjahr sogar 7 Wochen. Zudem ist der Kauf von weiteren Ferientagen möglich.
Familienzeit
Mütter erhalten während der 18 Wochen Mutterschaftsurlaub 100 Prozent ihres versicherten Lohns. Der andere Elternteil geniesst 3 Wochen Familienzeit bei vollem Lohn.
Versicherungsleistungen
Wir sichern unsere Mitarbeitenden mit überdurchschnittlichen Sozial- und Vorsorgeleistungen ab und bieten Sonderkonditionen auf Zusatzversicherungen bei diversen Krankenkassen für ihre gesamte Familie.
Vergünstigungen und Rabatte
Unsere Mitarbeitenden profitieren unter anderem von Rabatten beim Einkaufen und Tanken, von Gutschriften auf REKA-Geld sowie vergünstigten Mobile-Abos für sie und ihre Familien.
Unser Bewerbungsprozess
Die Bewerbung läuft ganz einfach über das Online-Formular – eine Eingangsbestätigung folgt automatisch.
Nach sorgfältiger Durchsicht aller Unterlagen gibt's eine Rückmeldung, sobald die Vorauswahl steht.
Gratulation! Das Dossier hat überzeugt und wir lernen uns bei ein oder zwei Gesprächen persönlich kennen.
Passt es für beide Seiten, folgt ein verbindliches Angebot.
Danach heisst es: Willkommen im Team und auf eine gute gemeinsame Zeit!
Über uns
Die LANDI Graubünden AG ist ein Agrarunternehmen mit langjähriger Geschichte. Mit 110 Mitarbeitenden an Standorten in Landquart, Chur, Thusis und Schluein sind wir eine wichtige Handels- und Dienstleistungspartnerin für die Region. Wir sind Teil der Schweizer Agrargenossenschaft fenaco. Zu dieser gehören auch andere namhafte Marken wie UFA, RAMSEIER, Volg und AGROLA. LANDI Graubünden – auch das ist fenaco.