RUAG Real Estate AG
Bau-/ProjektleiterIn Hochbau (w/m/d)
Schattdorf · UR
- Berufsfeld
- Architektur, Bauplanung & Vermessung · Bauleitung & Bauführung
- Ausbildung
- Berufslehre
- Erfahrung
- 2 bis 5 Jahre
- Sprachkenntnisse
- Deutsch
- Lohn
- Geschätzt CHF 80’000–110’000 pro Jahr (100 %)
- Schätzung von jopp, nicht aus dem Inserat.
- Veröffentlicht am
- 28. August 2026
- Zuletzt gesehen
- 30. September 2026
Die RUAG Real Estate AG ist Immobilienkompetenzzentrum und Tochtergesellschaft der RUAG MRO Holding AG. Wir planen und realisieren massgeschneiderte Raum-, Bau- und Dienstleistungslösungen innerhalb unseres eigenen Immobilienportfolios an zentralen Standorten der Schweiz. Unser Fokus liegt auf der Dualität von Anlage- und Betriebsimmobilien, insbesondere für Spezialobjekte in den Bereichen Aviatik, Rüstungstechnologien und hochsichere Infrastrukturen. Darüber hinaus schaffen unsere Raumlösungen und Betreiberleistungen optimale Bedingungen für den Geschäftserfolg unserer Kunden. Mit einem ganzheitlichen Ansatz entlang des gesamten Immobilien-Lebenszyklus, digitalen Lösungen und langfristigen Kundenbeziehungen stehen wir für höchste Professionalität und nachhaltige Wertschöpfung
Überwachung der Bauausführung gemäss Plänen, Verträgen, Qualität und Sicherheitsvorgaben
Bauzeitenplan, Budget, Rechnungsprüfung und Bauabrechnung
Termin- & Kostenkontrolle
Erstellung von Leistungsverzeichnissen nach NPK sowie Einholen, Vergleichen und Verhandeln von Offerten
Abstimmung und Führung von Handwerkern, Unternehmern, Planern und Behörden
Mängelmanagement, Überwachung der Behebung und Betreuung nach Schlüsselübergabe
Das bringst du mit
Berufslehre im Bauwesen, idealerweise Maurer EFZ, Zeichner EFZ Fachrichtung Architektur oder vergleichbar; Weiterbildung als Dipl. Bauleiter Hochbau HFP oder kurz vor Abschluss
Mehrjährige Praxis in der örtlichen Bauleitung und Baustellenorganisation von Schweizer Hochbauprojekten
Fundierte Kenntnisse in Schweizer Baurecht, SIA-Normen (insb. SIA 118) und NPK
Fachkenntnisse
Sicherer Umgang mit Messerli/Delta Project und MS Project sowie Durchsetzungsvermögen in der Führung von Unternehmern
Verhandlungssicheres Deutsch, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise, hohes Qualitäts-/Kostenbewusstsein sowie Bereitschaft zu gelegentlichem Pikettdienst
Erfüllst du nicht alle Voraussetzungen hundertprozentig? Bewirb dich trotzdem. Wir sind stets auf der Suche nach talentierten und motivierten Personen, die unser Team bereichern möchten. Wir legen grossen Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit und unser Ziel ist es, ein vielfältiges Team aufzubauen, in dem alle ihre persönlichen Stärken voll entfalten können. Wir ermutigen insbesondere alle Personen, unabhängig von ihrem Geschlecht, die möglicherweise Bedenken haben, eine Stelle in einem armeenahen Umfeld anzunehmen, sich zu bewerben
Unsere Abteilung zeichnet sich durch abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben in einem einzigartigen industriellen Umfeld aus. Wir bieten spannende Projekte in der Gebäudetechnik und Energieversorgung mit grossem Gestaltungsspielraum und direktem Einfluss auf den Betrieb eines gesamten Industrieareals
Dein Wohlbefinden liegt uns am Herzen. Deshalb hast du bei uns viele Vorteile. Dazu gehören zum Beispiel:
Lohn und Nebenleistungen
Wir bieten dir ein leistungsorientiertes- und marktgerechtes Salär, 13 Monatslöhne sowie grosszügige Prämien- und Zulagen. Zusammen mit weiteren Nebenleistungen ergibt sich daraus ein attraktives Gesamtpaket
Wir legen grossen Wert darauf, dass unsere Mitarbeitenden ein gesundes Gleichgewicht zwischen Beruf und Privatleben finden. Darum bieten wir unter anderem flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Optionen an
Vergünstigungen
Bei RUAG profitierst du von Vergünstigungen in den Bereichen Mobilität und Verpflegung. Zudem profitierst du auf unserem Benefit-Portal von attraktiven Angeboten und hast Flottenrabatte bei verschiedenen renommierten Automarken
Aufstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Das Potenzial unserer Mitarbeitenden zu fördern und zu entfalten ist uns wichtig. Durch Schulungen, Kurse und Weiterbildungen unterstützen wir sie dabei, ihre Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen um ihre beruflichen Ziele zu erreichen
Unsere Mitarbeitenden liegen uns am Herzen. Deshalb schenken wir ihnen zum Geburtstag einen freien Tag, bieten ein vielfältiges Sportangebot und die Möglichkeit, ergänzend zum jährlichen Ferienguthaben zusätzliche freie Tage gegen Lohnabzug zu beziehen
Vor Anstellungsbeginn wirst du darum gebeten, einen Straf- und Betreibungsregisterauszug vorzuweisen