Manor
Collaborateur/trice supermarché 100%(m/f/d)
Genève · GE
- Berufsfeld
- Detailhandel & Verkauf
- Start
- Per sofort
- Ausbildung
- Keine bestimmte Ausbildung
- Sprachkenntnisse
- Französisch · Deutsch (von Vorteil) · Englisch (von Vorteil)
- Lohn
- Geschätzt CHF 40’000–60’000 pro Jahr (100 %)
- Schätzung von jopp, nicht aus dem Inserat.
- Veröffentlicht am
- 18. September 2026
- Zuletzt gesehen
- 20. September 2026
Collaborateur/trice supermarché 100%(m/f/d)
Genève
Temps plein
100%
Durée indéterminée
01.10.2026
Chaque visite est unique, et c'est précisément sur cette singularité que repose notre service. Grâce à notre esprit d'équipe, notre agilité et notre proximité client, Manor s'impose comme le grand magasin n° 1 pour le quotidien, tant en ligne que dans nos points de vente. Tu apprécies les environnements dynamiques et souhaites pleinement valoriser tes atouts ? Alors rejoins-nous pour façonner l'expérience d'achat de demain !
Pour renforcer notre équipe dans le secteur des Vins et spiriteux, nous recherchons à partir du 01.10.2026 , pour une durée indéterminée , sur le site de Genève , une personne motivée et engagée en tant que Collaborateur/trice supermarché, 100%.
Tes responsabilités
- Tu réserves un accueil chaleureux à nos clients et tu vas activement à leur rencontre au rayon des vins.
- Tu conseilles nos clients exigeants au rayon des vins.
- Tu vérifies que les stands de vente sont complets et propres.
- Tu contribues à créer une atmosphère élégante dans le magasin.
- Tu apportes ton soutien dans d'autres rayons adjacents si nécessaire.
Ton profil
- Tu disposes de connaissances approfondies dans le domaine du vin.
- Tu as de l'expérience dans la vente ou dans la restauration.
- Tu aimes le vin.
- Tu es capable de travailler en équipe et tu aimes le contact direct avec les clients.
- Tu dégages une énergie positive et tu as une présentation soignée.
- Tu parles couramment le français et tu connais de préférence une autre langue nationale.
Notre offre
- Rabais personnel allant de 10 à 25% sur tous les groupes de produits, y compris les restaurants Manora et les supermarchés
- Programmes de formation et de perfectionnement pour tous les niveaux et toutes les fonctions
- Entre 5 à 7 semaines de vacances par an
- 3 semaines de congé paternité payées & jusqu'à 4 mois de congé de maternité supplémentaire non payé possible
- Possibilité d'un sabbatique de 1 à 6 mois à partir de la 3e année de service
- Caisse de pension interne avec un taux de couverture très solide et une rémunération de l'épargne supérieure à la moyenne
Interessé(e) ?
Dans ce cas, nous attendons avec impatience ta candidature motivée en ligne. Il suffit de cliquer sur le bouton <<Postuler>> et c'est parti!
Malheureusement, nous ne pouvons pas traiter les candidatures papier. Nous souhaitons pourvoir ce poste sans l'aide de chasseurs de têtes.
Votre contact
Paola Andréa Moulin
Manor SA, dont le siège central est situé à Bâle, est le leader du marché suisse dans le secteur des grands magasins avec une part de marché d'environ 60%. Au total, l'entreprise emploie environ 6'800 personnes et forme environ 200 apprenti·e·s par an. Manor SA exploite 56 grands magasins, 21 marchés Manor Food et 23 restaurants Manora ainsi que 3 centrales de distribution.