Stellen

Betreuung von Gemeinden

Nachfolgeplanung für Familienunternehmen

Organisation ist deine Stärke, Diskretion selbstverständlich und du bist gerne dort, wo die Fäden zusammenlaufen? Dann bist du bei uns genau richtig

Schwyz

Gestalte die Abläufe in unserem Unternehmen aktiv mit und unterstütze unsere Geschäftsleitung mit deinem Organisationstalent

Wir sind ein unabhängiges Unternehmen und mit über 100 Mitarbeitenden an sechs eigenen Sitzen in der Schweiz zählen wir zu den renommiertesten Zentralschweizer Treuhand- und Revisionsfirmen

Unsere Mitarbeitenden sind unsere Stärke. Wir legen grossen Wert auf ein unterstützendes Miteinander und fördern die fachliche Kompetenz. Unsere Unternehmenskultur sieht vor, jede einzelne Person auf ihrem individuellen beruflichen Weg zu begleiten

Deine Rolle

Du sorgst für ein reibungsloses Funktionieren aller administrativen Prozesse im GL-Sekretariat

Du bearbeitest und digitalisierst die Posteingänge

Du nimmst eingehende Telefonanrufe entgegen

Du empfängst unsere nationalen und internationalen Gäste

Du koordinierst interne und externe Termine

Du erledigst klassische Sekretariatsarbeiten

Du unterstützt die Mitglieder der Geschäftsleitung bei ihren Aufgaben

Du unterstützt den Prozess der Führung der GWG-Dossiers

Du unterstützt Mitarbeitende an den Sekretariaten der Sitze und gestaltest die Support-Prozesse zusammen mit dem Team der internen Dienste

Dein Profil

Du verfügst über eine kaufmännische Ausbildung. Eine Weiterbildung zur/zum Direktionsassistenten/in wäre ideal

Du sprichst ein exzellentes Deutsch und hast gute Englisch-Kenntnisse

Du arbeitest präzise und koordiniert

Du trittst freundlich und gewinnend auf

Du bist flexibel und belastbar, verfügst über Tatendrang und freust dich über den Kontakt mit Menschen

Du hast eine Affinität für IT-Anwendungen und bist geübt im Umgang mit MS-Office

Wir feiern regelmässig Team- und Firmenevents. Privater Austausch ist für das Teambuilding essentiell

Team- und Firmenevents

Unterstützung bei Aus- und , Weiterbildung

Aus- und Weiterbildungen werden finanziell sowie zeitlich grosszügig unterstützt. Auch finden quartalsweise interne Weiterbildungs-Lunches statt

Gesten der Wertschätzung

Wertschätzung wird gelebt. Darunter versteht sich bspw. das frische Obst im Büro, das Einhalten von Pausen bis hin zu mehreren Geschenken während des Jahres

Kostenlose Parkplätze, direkt vor Ort

Kein Stress bei der Parkplatzsuche – unsere Mitarbeitenden parkieren kostenlos beim Arbeitsplatz. , So starten sie entspannt in den Tag und sparen Kosten

Kontinuierlicher, Verbesserungsprozess

Verbesserungsvorschläge von Mitarbeitenden sind sehr willkommen, die Inputs werden quartalsweise prämiert

Unterwegs zum halben, Preis

Lernende erhalten ein kostenloses Halbtax. Auch Mitarbeitende, die regelmässig mit dem ÖV zu Kunden reisen, profitieren von einem Halbtax-Abo auf Firmenkosten

Überdurchschnittliche, Sozialleistungen

Die Firma übernimmt NBU und KTG. 100% Lohnfortzahlung bei Mutterschaft, Krankheit und Unfall. Der Koordinationsabzug wird dem Beschäftigungsgrad angepasst

Viele Stellen ermöglichen das ortsunabhängige Arbeiten – ob an unseren sechs Standorten oder im Home-Office

MATTIG ACADEMY

Wir bieten den Mitarbeitenden nicht nur fachlich, sondern auch persönlich die Möglichkeit, sich weiterzuentwickeln. Die Seminare werden anhand einer Umfrage zusammengestellt

Kompensation von , Überstunden/-zeit

Stunden werden aufgeschrieben und 1:1 kompensiert. Dies gilt für Mitarbeitende bis hin zu Kader-Mitglieder

Unser E-Auto steht Mitarbeitenden für geschäftliche Fahrten zur Verfügung – eine komfortable und umweltfreundliche Lösung für die nachhaltige Mobilität

Zusatz-Bonus

Alle können Zusatz-Boni erzielen, die sich auf gemeinsam definierte Ziele, Akquisition neuer Mandate oder Abwesenheitszeit aufgrund von Krankheit beziehen

Werde Teil unseres Teams – dann sende uns dein Bewerbungsdossier

Bei Fragen zur Stelle wende dich bitte an Claudia Mattig,

Tel +41 (0)41 819 54 00