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    Senior Media Relations Manager – Global Corporate Communications [m/f/x]Messages That Matter. Trust That Grows. Role Overview In your role, you will be at the forefront of shaping Hilti’s global

  3. Senior HR Business Partner 100 % (m/w/d)

    Hoval Aktiengesellschaft

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    Vor Ort · 100 %

    Unser Beruf – unsere Leidenschaft Du möchtest HR aktiv mitgestalten, Führungskräfte kompetent beraten und mit deiner Arbeit einen spürbaren Beitrag für Mitarbeitende und Organisation leisten? Dann

  4. Plant Manager (m/f/d)

    Optics Balzers AG

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    Vor Ort

    As part of the Precision Optics business unit of the MATERION Corporation, we are among the world's leading manufacturers of optical components. Our production sites in Europe, North America, and

  5. Lean Manager Manufacturing 50% (m/f/x)

    Hilti Aktiengesellschaft

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    Hybrid · 50 %

    Lean Manager Manufacturing 50% (m/f/x) Continuous Improvement. Lasting Impact Role Overview An opportunity to be part of our Plant Lean Team, use your experience and passion for LEAN to make an

  6. Fachspezialist Payroll (m/w/d)

    AHV-IV-FAK

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    In dieser vielseitigen Funktion übernehmen Sie die selbstständige Abwicklung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen und stellen eine korrekte sowie termingerechte Verarbeitung sicher. Sie

  7. Project Manager Manufacturing (m/f/x)

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    Project Manager Manufacturing (m/f/x) Drive projects. Shape production. Role Overview As Project Manager Manufacturing you will act as the interface between product development and production. You

AHV-IV-FAK

Fachspezialist Payroll (m/w/d)

Vaduz · LI

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Veröffentlicht am
01. September 2026
Zuletzt gesehen
18. September 2026

In dieser vielseitigen Funktion übernehmen Sie die selbstständige Abwicklung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen und stellen eine korrekte sowie termingerechte Verarbeitung sicher. Sie verwalten die Personalstammdaten im Lohnsystem und erfassen und kontrollieren Lohndaten. Zudem bearbeiten Sie Ein- und Austritte sowie Mutationen. Zu Ihrem Aufgabenbereich gehören zudem die Erstellung von Sozialversicherungsabrechnungen (AHV/IV/FAK, Pensionskasse sowie Unfall- und Krankentaggeldversicherung) und Lohnsteuerabrechnungen sowie die Erstellung von Lohnabrechnungen und Lohnausweisen. Sie stehen Mitarbeitenden bei Fragen zu lohnrelevanten Themen kompetent zur Verfügung, betreuen die Zeiterfassung und stellen die korrekte Verwaltung von Ferien-, Absenz- und Arbeitszeitdaten sicher. Darüber hinaus erstellen und pflegen Sie verschiedene Personal- und Lohnstatistiken und leisten damit einen wichtigen Beitrag zu einer professionellen und effizienten Payroll-Administration.

Ein vielseitiges, sinnstiftendes und verantwortungsvolles Aufgabengebiet
Flexible Arbeitsmodelle
Grosszügige finanzielle Beteiligungen an Weiterbildungen
Regelmässige Firmenevents
Gutes Betriebsklima
Zeitgemässe Anstellungskonditionen

Kaufmännische Grundausbildung sowie eine Weiterbildung im Personalwesen, beispielsweise als Sachbearbeiter/in Personal, Payroll oder Lohnbuchhaltung
Mehrjährige Berufserfahrung in der Personaladministration und Lohnbuchhaltung
Sehr gute Kenntnisse in der liechtensteinischen Lohnabrechnung sowie im gesamten Payroll-Prozess
Fundierte Kenntnisse des liechtensteinischen Arbeitsrechts sowie der Sozialversicherungen
Erfahrung in der selbstständigen Abwicklung von monatlichen Lohnläufen, Jahresabschlüssen sowie Behördenmeldungen
Sicherer Umgang mit Lohnabrechnungsprogrammen sowie sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere Excel
Ausgeprägte Zahlenaffinität sowie eine selbstständige, exakte und zuverlässige Arbeitsweise
Hohes Verantwortungsbewusstsein, Diskretion und Vertrauenswürdigkeit im Umgang mit vertraulichen Personaldaten
Belastbarkeit und Ruhe, insbesondere während intensiven Lohnlaufperioden

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