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Unser Beruf – unsere Leidenschaft
Du möchtest HR aktiv mitgestalten, Führungskräfte kompetent beraten und mit deiner Arbeit einen spürbaren Beitrag für Mitarbeitende und Organisation leisten? Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen. Zur Verstärkung unseres HR-Teams am Hauptsitz in Vaduz, Liechtenstein, suchen wir per 1. Dezember 2026 oder nach Vereinbarung eine engagierte Persönlichkeit als Senior HR Business Partner 100% (m/w/d).

Deine Aufgaben
Betreuung von Führungskräften und Mitarbeitenden in sämtlichen personalrelevanten Fragestellungen entlang des gesamten Employee Life Cycle, insbesondere in den Bereichen Produktion, Logistik, Einkauf und Infrastruktur sowie weiteren Organisationseinheiten
Vorausschauende Beratung und Begleitung von Führungskräften in der Personalplanung und -gewinnung sowie Verantwortung für den gesamten Rekrutierungsprozess inklusive der damit verbundenen administrativen Aufgaben sowie professionelle Unterstützung in anspruchsvollen Konflikt- und Veränderungssituationen
Leitung des Bereichs Zentrale Dienste mit Verantwortung für das Personalrestaurant und das Flottenmanagement
Leitung oder aktive Mitarbeit in standortbezogenen HR-Projekten sowie systematische Analyse und Weiterentwicklung bestehender Abläufe und Prozesse
Auswertung relevanter HR-Kennzahlen, frühzeitiges Erkennen von Entwicklungen sowie Ableitung fundierter Handlungsempfehlungen und konkreter Massnahmen
Stärkung von Führungskräften und Mitarbeitenden durch bedarfsgerechte Entwicklungsaktivitäten, Workshops und Schulungen
Damit überzeugst du uns
Höhere Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Human Resources oder Betriebswirtschaft
Mehrjährige Erfahrung in einer breit ausgerichteten HR-Generalisten- oder HR-Business-Partner-Funktion
Fundierte Praxis in der Beratung und Betreuung von Führungskräften sowie Mitarbeitenden und Erfahrung in der Rekrutierung
Strategisches Denken verbunden mit operativer Umsetzungsstärke, Eigeninitiative und einer ausgeprägten Lösungsorientierung
Ausgeprägtes Zuhörvermögen, sicheres Auftreten sowie klare und verbindliche Kommunikation
Vertrauensbildende Persönlichkeit mit Freude an praxisnaher Zusammenarbeit und der Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen
Affinität zu technischen und industriellen Berufsfeldern sowie fundierte Kenntnisse des liechtensteinischen und/oder schweizerischen Arbeitsrechts
Das kannst du von uns erwarten
Kreatives und kollegiales Arbeitsumfeld
Grosse Verantwortung und vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten
Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Internationales und doch familiäres Umfeld
Attraktive Anstellungsbedingungen in Liechtenstein
Weitere Informationen findest du unter www.hoval.com/karriere-liechtenstein

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!