Crest Management Consultants (Schweiz) GmbH
HR Assistent/in 100%
Baden · AG
- Berufsfeld
- Personalwesen (HR) · HR-Administration
- Ausbildung
- Berufslehre
- Erfahrung
- Bis 2 Jahre
- Sprachkenntnisse
- Deutsch · Englisch · Französisch (von Vorteil)
- Lohn
- Geschätzt CHF 50’000–80’000 pro Jahr (100 %)
- Schätzung von jopp, nicht aus dem Inserat.
- Veröffentlicht am
- 18. September 2026
- Zuletzt gesehen
- 18. September 2026
--- base: / meta-keywords: meta-viewport: width=device-width, initial-scale=1.0 --- HR Assistent/in 100% ==================== ### HR Assistent/in 100% bei Crest Management Consultants (Schweiz) GmbH CMC steht unter anderem für professionellen "Search \& Selection". Unsere Mission ist es, den Kunden mit den besten Talenten und Spezialisten zusammenzuführen. Durch einen strukturierten Rekrutierungsprozess präsentieren wir die am besten geeigneten Kandidaten/Kandidatinnen für Positionen auf allen Ebenen. Zur Verstärkung des HR Teams unseres Kunden \- ist ein führendes Unternehmen im Medizinalbereich in der Schweiz und Europa \- suchen wir eine/n engagierte/n und motivierte/n HR Assistent/in (100%). ### Ihre Aufgaben * Unterstützung bei der Rekrutierung und Auswahl von Talenten * Administrative Aufgaben aller To\-do's * Du steuerst den täglichen Lifecycle * Erstellung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen, inkl. Selektion und Erstgespräche * Koordination und Organisation von Bewerbungsgesprächen * Pflege und Verwaltung von Bewerberdaten in unserem System * Du hilfst mit bei der Weiterentwicklung der HR\-Prozesse und der Optimierung * Unterstützung bei administrativen HR\-Aufgaben und Projekten * Organisation von Schulungen, Events und Zukunfts\-/Schnuppertage (inkl. Dienstjubiläumsanlässe) * Kommunikation mit Kandidaten/Kandidatinnen und internen Ansprechpartnern ### Ihr Profil * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation * Weiterbildung zur Personalassistenz * Erste Erfahrung im HR\-Bereich von Vorteil * Sehr gute Deutsch\- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, Französisch von Vorteil * Sicherer Umgang mit MS Office (Word, Excel, Outlook) * Organisationsgeschick, Teamfähigkeit und eine strukturierte Arbeitsweise * Diskretion und Zuverlässigkeit im Umgang mit sensiblen Daten ### Was wir bieten * Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit * Ein dynamisches und professionelles Arbeitsumfeld * Attraktive Anstellungsbedingungen und Entwicklungsmöglichkeiten * Moderne Büroräumlichkeiten in zentraler Lage * Ein motiviertes und kollegiales Team ### So bewerben Sie sich Wenn Sie sich in dieser Beschreibung wiederfinden und Teil des Teams unseres Kunden werden möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung per E\-Mail an die untenstehende Adresse. Nutzen Sie die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten und Erfahrungen in einem professionellen Umfeld einzubringen. Für Fragen steht Ihnen unser Senior Branch Manager \- Herr Ferk \- jeder Zeit gerne zur Verfügung. ![Crest Management Consultants (Schweiz) GmbH]() * Crest Management Consultants (Schweiz) GmbH Münsterhof 5 8001 Zürich * [HR Assistent/in 100%](<>) ### [HR Assistent/in 100% bei Crest Management Consultants (Schweiz) GmbH](<>) [CMC steht unter anderem für professionellen "Search \& Selection". Unsere Mission ist es, den Kunden mit den besten Talenten und Spezialisten zusammenzuführen. Durch einen strukturierten Rekrutierungsprozess präsentieren wir die am besten geeigneten Kandidaten/Kandidatinnen für Positionen auf allen Ebenen. Zur Verstärkung des HR Teams unseres Kunden \- ist ein führendes Unternehmen im Medizinalbereich in der Schweiz und Europa \- suchen wir eine/n engagierte/n und motivierte/n HR Assistent/in (100%).](<>) ### [Ihre Aufgaben](<>) * [Unterstützung bei der Rekrutierung und Auswahl von Talenten](<>) * [Administrative Aufgaben aller To\-do's](<>) * [Du steuerst den täglichen Lifecycle](<>) * [Erstellung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen, inkl. Selektion und Erstgespräche](<>) * [Koordination und Organisation von Bewerbungsgesprächen](<>) * [Pflege und Verwaltung von Bewerberdaten in unserem System](<>) * [Du hilfst mit bei der Weiterentwicklung der HR\-Prozesse und der Optimierung](<>) * [Unterstützung bei administrativen HR\-Aufgaben und Projekten](<>) * [Organisation von Schulungen, Events und Zukunfts\-/Schnuppertage (inkl. Dienstjubiläumsanlässe)](<>) * [Kommunikation mit Kandidaten/Kandidatinnen und internen Ansprechpartnern](<>) ### [Ihr Profil](<>) * [Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation](<>) * [Weiterbildung zur Personalassistenz](<>) * [Erste Erfahrung im HR\-Bereich von Vorteil](<>) * [Sehr gute Deutsch\- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, Französisch von Vorteil](<>) * [Sicherer Umgang mit MS Office (Word, Excel, Outlook)](<>) * [Organisationsgeschick, Teamfähigkeit und eine strukturierte Arbeitsweise](<>) * [Diskretion und Zuverlässigkeit im Umgang mit sensiblen Daten](<>) ### [Was wir bieten](<>) * [Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit](<>) * [Ein dynamisches und professionelles Arbeitsumfeld](<>) * [Attraktive Anstellungsbedingungen und Entwicklungsmöglichkeiten](<>) * [Moderne Büroräumlichkeiten in zentraler Lage](<>) * [Ein motiviertes und kollegiales Team](<>) ### [So bewerben Sie sich](<>) [Wenn Sie sich in dieser Beschreibung wiederfinden und Teil des Teams unseres Kunden werden möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung per E\-Mail an die untenstehende Adresse. Nutzen Sie die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten und Erfahrungen in einem professionellen Umfeld einzubringen. Für Fragen steht Ihnen unser Senior Branch Manager \- Herr Ferk \- jeder Zeit gerne zur Verfügung.](<>) [![Crest Management Consultants (Schweiz) GmbH]()](<>) [* Crest Management Consultants (Schweiz) GmbH Münsterhof 5 8001 Zürich](<>) * [HR Assistent/in 100%](<>) ### [HR Assistent/in 100% bei Crest Management Consultants (Schweiz) GmbH](<>) [CMC steht unter anderem für professionellen "Search \& Selection". Unsere Mission ist es, den Kunden mit den besten Talenten und Spezialisten zusammenzuführen. Durch einen strukturierten Rekrutierungsprozess präsentieren wir die am besten geeigneten Kandidaten/Kandidatinnen für Positionen auf allen Ebenen. Zur Verstärkung des HR Teams unseres Kunden \- ist ein führendes Unternehmen im Medizinalbereich in der Schweiz und Europa \- suchen wir eine/n engagierte/n und motivierte/n HR Assistent/in (100%).](<>) ### [Ihre Aufgaben](<>) * [Unterstützung bei der Rekrutierung und Auswahl von Talenten](<>) * [Administrative Aufgaben aller To\-do's](<>) * [Du steuerst den täglichen Lifecycle](<>) * [Erstellung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen, inkl. Selektion und Erstgespräche](<>) * [Koordination und Organisation von Bewerbungsgesprächen](<>) * [Pflege und Verwaltung von Bewerberdaten in unserem System](<>) * [Du hilfst mit bei der Weiterentwicklung der HR\-Prozesse und der Optimierung](<>) * [Unterstützung bei administrativen HR\-Aufgaben und Projekten](<>) * [Organisation von Schulungen, Events und Zukunfts\-/Schnuppertage (inkl. Dienstjubiläumsanlässe)](<>) * [Kommunikation mit Kandidaten/Kandidatinnen und internen Ansprechpartnern](<>) ### [Ihr Profil](<>) * [Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation](<>) * [Weiterbildung zur Personalassistenz](<>) * [Erste Erfahrung im HR\-Bereich von Vorteil](<>) * [Sehr gute Deutsch\- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, Französisch von Vorteil](<>) * [Sicherer Umgang mit MS Office (Word, Excel, Outlook)](<>) * [Organisationsgeschick, Teamfähigkeit und eine strukturierte Arbeitsweise](<>) * [Diskretion und Zuverlässigkeit im Umgang mit sensiblen Daten](<>) ### [Was wir bieten](<>) * [Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit](<>) * [Ein dynamisches und professionelles Arbeitsumfeld](<>) * [Attraktive Anstellungsbedingungen und Entwicklungsmöglichkeiten](<>) * [Moderne Büroräumlichkeiten in zentraler Lage](<>) * [Ein motiviertes und kollegiales Team](<>) ### [So bewerben Sie sich](<>) [Wenn Sie sich in dieser Beschreibung wiederfinden und Teil des Teams unseres Kunden werden möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung per E\-Mail an die untenstehende Adresse. Nutzen Sie die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten und Erfahrungen in einem professionellen Umfeld einzubringen. Für Fragen steht Ihnen unser Senior Branch Manager \- Herr Ferk \- jeder Zeit gerne zur Verfügung.](<>) [![Crest Management Consultants (Schweiz) GmbH]()](<>) [* Crest Management Consultants (Schweiz) GmbH Münsterhof 5 8001 Zürich](<>) * [HR Assistent/in 100%](<>) ### [HR Assistent/in 100% bei Crest Management Consultants (Schweiz) GmbH](<>) [CMC steht unter anderem für professionellen "Search \& Selection". Unsere Mission ist es, den Kunden mit den besten Talenten und Spezialisten zusammenzuführen. Durch einen strukturierten Rekrutierungsprozess präsentieren wir die am besten geeigneten Kandidaten/Kandidatinnen für Positionen auf allen Ebenen. Zur Verstärkung des HR Teams unseres Kunden \- ist ein führendes Unternehmen im Medizinalbereich in der Schweiz und Europa \- suchen wir eine/n engagierte/n und motivierte/n HR Assistent/in (100%).](<>) ### [Ihre Aufgaben](<>) * [Unterstützung bei der Rekrutierung und Auswahl von Talenten](<>) * [Administrative Aufgaben aller To\-do's](<>) * [Du steuerst den täglichen Lifecycle](<>) * [Erstellung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen, inkl. Selektion und Erstgespräche](<>) * [Koordination und Organisation von Bewerbungsgesprächen](<>) * [Pflege und Verwaltung von Bewerberdaten in unserem System](<>) * [Du hilfst mit bei der Weiterentwicklung