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289 StellenFilter blenden Stellen ohne Angabe aus.
  1. Kaufmännisches Praktikum WMS-Branche Öffentliche Verwaltung

    Kanton Aargau

    Aarau · AG

    Vor Ort · Praktikum

    WMS Praktikum für 2027 am BG Kulm Was dich hier erwartet: Ausfertigung und Versand von Verfügungen und Entscheiden Selbständiges Schreiben von Briefen, Verfügungen und weiteren Gerichtsdokumenten

  2. Kaufmännisches Praktikum WMS-Branche Öffentliche Verwaltung

    Kanton Aargau

    Unterkulm · AG

    100 % · Befristet

    Kaufmännisches Praktikum WMS-Branche Öffentliche Verwaltung Unterkulm August 2027 bis 31. Juli 2028 Was dich hier erwartet: Ausfertigung und Versand von Verfügungen und Entscheiden Selbständiges

  3. Administation, Sachbearbeitung und Verwaltung

    Umano AG

    Brugg AG · AG

    100 % · Festanstellung

    Dein Arbeitgeber: Du kannst eine Diagnose lesen und weisst, was dahintersteckt. Nur willst du das nicht mehr um sechs Uhr morgens im Kittel tun. Dann lies weiter. Unser Kunde ist ein Schweizer

  4. Linienführer:in Produktion Panofina Nachtschicht 80 - 100%

    Coop Verwaltung Thiersteinerallee

    Schafisheim · AG

    80–100 % · Festanstellung

    Arbeiten, wo das Leben passiert Bist du bereit, in einem Umfeld zu arbeiten, in dem Qualität nicht nur ein Versprechen, sondern ein gelebter Wert ist? Bei Panofina sind wir stolz auf die Qualität

  5. Fachspezialistin / Fachspezialist Liegenschaften und Baubewilligungen (80 bis 100 %)

    Gemeinde Oberentfelden

    Oberentfelden · AG

    Vor Ort · 100 %

    Oberentfelden ist eine dynamisch wachsende Gemeinde mit über 9'000 Einwohnerinnen und Einwohnern südlich von Aarau und ist mit den öffentlichen Verkehrsmitteln und dem nahen Autobahnanschluss gut

  6. Fachperson Finanz- und Rechnungswesen 60 – 80 %

    Kath. Kirchgemeinde Lenzburg

    Lenzburg · AG

    Vor Ort · 60–80 % · Festanstellung

    --- base: / meta-keywords: meta-viewport: width=device-width, initial-scale=1.0 --- Fachperson Finanz\- und Rechnungswesen 60 -- 80 % ================================================== Sie möchten

  7. Sachbearbeiter*in Empfang 40-50%

    KWC Group AG

    Unterkulm · AG

    Vor Ort · 40–50 % · Festanstellung

    --- base: / meta-keywords: meta-viewport: width=device-width, initial-scale=1.0 --- Sachbearbeiter\*in Empfang 40\-50% (a) ====================================== Zur Verstärkung des Teams von und als

  8. Sachbearbeiter/in Finanzverwaltung 100%Sachbearbeiter/in Finanzverwaltung 100%

    Stadt Rheinfelden

    Rheinfelden · AG

    Vor Ort · 100 % · Festanstellung

    --- base: / meta-keywords: meta-viewport: width=device-width, initial-scale=1.0 --- Sachbearbeiter/in Finanzverwaltung 100%Sachbearbeiter/in Finanzverwaltung 100%

  9. HR Assistent/in 100%

    Crest Management Consultants (Schweiz) GmbHPersonalvermittler

    Baden · AG

    Vor Ort · 100 % · Festanstellung

    --- base: / meta-keywords: meta-viewport: width=device-width, initial-scale=1.0 --- HR Assistent/in 100% ==================== ### HR Assistent/in 100% bei Crest Management Consultants (Schweiz) GmbH

  10. HR-Verantwortliche/r 60 %

    DISCH AG

    Othmarsingen · AG

    Vor Ort · 60 % · Festanstellung

    HR-Verantwortliche/r 60 % (m/w/d) HR-Verantwortliche/r 60 % (m/w/d) Du möchtest HR nicht nur verwalten, sondern Verantwortung übernehmen, Führungskräfte beraten und eine Organisation aktiv

  11. Assistent Verkaufsleitung

    Gysi-Automobile AG

    Hausen AG · AG

    Vor Ort · 80–100 % · Festanstellung

    Assistent Verkaufsleitung Einleitung Wir sind ein Familienunternehmen, dass seit 1967 in der Automobilbranche tätig ist, und führen die Marken Mitsubishi und Peugeot (Sales und Aftersales) sowie

  12. Berufsbeiständin / Berufsbeistand 80 %

    Gemeindeverwaltung Wettingen

    Wettingen · AG

    Vor Ort · 80 %

    Stellenantritt per 01.11.2026 oder nach Vereinbarung Spannende Aufgaben für Sie Sie führen eigenverantwortlich Mandate im Kinder- und Erwachsenenschutz im Auftrag der KESB gemäss den gesetzlichen

  13. Lehrperson Schulische Heilpädagogik

    Schule Spreitenbach

    Spreitenbach · AG

    Vor Ort · Festanstellung

    Kanton Aargau - Lehrperson Schulische Heilpädagogik 70% - 100% Verwaltung / Bildung / Soziales 70% - 100% Jetzt bewerben Befristung: Unbefristet Lehrperson Schulische Heilpädagogik 70% - 100%

  14. Lehrperson Kindergarten

    Schule Tegerfeldenq

    Tegerfelden · AG

    Vor Ort · Befristet

    Kanton Aargau - Lehrperson Kindergarten 70% - 75% Verwaltung / Bildung / Soziales 70% - 75% Jetzt bewerben Befristung: Befristet Lehrperson Kindergarten 70% - 75% Funktion Stellvertretung Lehrperson

  15. Lehrperson Sekundarschule

    Schule Spreitenbach

    Spreitenbach · AG

    Vor Ort · Festanstellung

    Kanton Aargau - Lehrperson Sekundarschule 50% - 100% Verwaltung / Bildung / Soziales 50% - 100% Jetzt bewerben Befristung: Unbefristet Lehrperson Sekundarschule 50% - 100% Funktion Sozialpädagogin /

  16. Polizist*in Stadtpolizei 80-100% Verkehrspolizei

    Stadt Baden

    Baden · AG

    Vor Ort · 80–100 % · Festanstellung

    Baden ist. Wirtschafts-, Kultur- und Bildungsstandort. In der Badener Verwaltung setzen wir uns täglich im Namen der Stadt für unsere Anspruchsgruppen ein. Dabei legen wir Wert auf kompetente

  17. Sachbearbeiter Lademittel, Schadenfälle und Gebäudemanagement 50% (m/w/d)

    Streck Transport

    Möhlin · AG

    Vor Ort · 50 % · Festanstellung

    WAS WIR ERWARTEN: Erfahrung im Transport- und Logistikbereich, Erfahrung im Lademittelmanagement und erste Erfahrungen in der Bearbeitung von Schadenfällen Ausgeprägtes Kunden- und Serviceverständnis

  18. Betriebstechniker 100%

    STOBAG AG

    Muri AG · AG

    Vor Ort · 100 % · Festanstellung

    Betriebstechniker 100% (m/w/d) Betriebstechniker 100% (m/w/d) ============================== Die Mitarbeitenden von STOBAG sind das Rückgrat unseres Unternehmens. Als international tätiges

  19. Berufsbeiständin / Berufsbeistand 80 %

    Gemeinde Wettingen

    Wettingen · AG

    Vor Ort · 80 % · Festanstellung

    Berufsbeiständin / Berufsbeistand 80 % Spannende Aufgaben für Sie Sie führen eigenverantwortlich Mandate im Kinder- und Erwachsenenschutz im Auftrag der KESB gemäss den gesetzlichen Vorgaben des

  20. Verantwortliche/r HR-Administration

    Reusspark Pflegezentrum

    Nesselnbach · AG

    Vor Ort · 100 % · Festanstellung

    Verantwortliche/r HR\-Administration Verantwortliche/r HR\-Administration ==================================== [Über uns](<>) [Attraktiver Arbeitgeber](<>) Kontakt Als Arbeitgeber mit Herz bieten wir

Crest Management Consultants (Schweiz) GmbH

HR Assistent/in 100%

Baden · AG

Vor Ort100 %FestanstellungBerufseinstiegDeutschPersonalvermittler
Berufsfeld
Personalwesen (HR) · HR-Administration
Ausbildung
Berufslehre
Erfahrung
Bis 2 Jahre
Sprachkenntnisse
Deutsch · Englisch · Französisch (von Vorteil)
Lohn
Geschätzt CHF 50’000–80’000 pro Jahr (100 %)
Schätzung von jopp, nicht aus dem Inserat.
Zur Stelle
Veröffentlicht am
18. September 2026
Zuletzt gesehen
18. September 2026

--- base: / meta-keywords: meta-viewport: width=device-width, initial-scale=1.0 --- HR Assistent/in 100% ==================== ### HR Assistent/in 100% bei Crest Management Consultants (Schweiz) GmbH CMC steht unter anderem für professionellen "Search \& Selection". Unsere Mission ist es, den Kunden mit den besten Talenten und Spezialisten zusammenzuführen. Durch einen strukturierten Rekrutierungsprozess präsentieren wir die am besten geeigneten Kandidaten/Kandidatinnen für Positionen auf allen Ebenen. Zur Verstärkung des HR Teams unseres Kunden \- ist ein führendes Unternehmen im Medizinalbereich in der Schweiz und Europa \- suchen wir eine/n engagierte/n und motivierte/n HR Assistent/in (100%). ### Ihre Aufgaben * Unterstützung bei der Rekrutierung und Auswahl von Talenten * Administrative Aufgaben aller To\-do's * Du steuerst den täglichen Lifecycle * Erstellung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen, inkl. Selektion und Erstgespräche * Koordination und Organisation von Bewerbungsgesprächen * Pflege und Verwaltung von Bewerberdaten in unserem System * Du hilfst mit bei der Weiterentwicklung der HR\-Prozesse und der Optimierung * Unterstützung bei administrativen HR\-Aufgaben und Projekten * Organisation von Schulungen, Events und Zukunfts\-/Schnuppertage (inkl. Dienstjubiläumsanlässe) * Kommunikation mit Kandidaten/Kandidatinnen und internen Ansprechpartnern ### Ihr Profil * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation * Weiterbildung zur Personalassistenz * Erste Erfahrung im HR\-Bereich von Vorteil * Sehr gute Deutsch\- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, Französisch von Vorteil * Sicherer Umgang mit MS Office (Word, Excel, Outlook) * Organisationsgeschick, Teamfähigkeit und eine strukturierte Arbeitsweise * Diskretion und Zuverlässigkeit im Umgang mit sensiblen Daten ### Was wir bieten * Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit * Ein dynamisches und professionelles Arbeitsumfeld * Attraktive Anstellungsbedingungen und Entwicklungsmöglichkeiten * Moderne Büroräumlichkeiten in zentraler Lage * Ein motiviertes und kollegiales Team ### So bewerben Sie sich Wenn Sie sich in dieser Beschreibung wiederfinden und Teil des Teams unseres Kunden werden möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung per E\-Mail an die untenstehende Adresse. Nutzen Sie die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten und Erfahrungen in einem professionellen Umfeld einzubringen. Für Fragen steht Ihnen unser Senior Branch Manager \- Herr Ferk \- jeder Zeit gerne zur Verfügung. ![Crest Management Consultants (Schweiz) GmbH]() * Crest Management Consultants (Schweiz) GmbH Münsterhof 5 8001 Zürich * [HR Assistent/in 100%](<>) ### [HR Assistent/in 100% bei Crest Management Consultants (Schweiz) GmbH](<>) [CMC steht unter anderem für professionellen "Search \& Selection". Unsere Mission ist es, den Kunden mit den besten Talenten und Spezialisten zusammenzuführen. Durch einen strukturierten Rekrutierungsprozess präsentieren wir die am besten geeigneten Kandidaten/Kandidatinnen für Positionen auf allen Ebenen. Zur Verstärkung des HR Teams unseres Kunden \- ist ein führendes Unternehmen im Medizinalbereich in der Schweiz und Europa \- suchen wir eine/n engagierte/n und motivierte/n HR Assistent/in (100%).](<>) ### [Ihre Aufgaben](<>) * [Unterstützung bei der Rekrutierung und Auswahl von Talenten](<>) * [Administrative Aufgaben aller To\-do's](<>) * [Du steuerst den täglichen Lifecycle](<>) * [Erstellung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen, inkl. Selektion und Erstgespräche](<>) * [Koordination und Organisation von Bewerbungsgesprächen](<>) * [Pflege und Verwaltung von Bewerberdaten in unserem System](<>) * [Du hilfst mit bei der Weiterentwicklung der HR\-Prozesse und der Optimierung](<>) * [Unterstützung bei administrativen HR\-Aufgaben und Projekten](<>) * [Organisation von Schulungen, Events und Zukunfts\-/Schnuppertage (inkl. Dienstjubiläumsanlässe)](<>) * [Kommunikation mit Kandidaten/Kandidatinnen und internen Ansprechpartnern](<>) ### [Ihr Profil](<>) * [Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation](<>) * [Weiterbildung zur Personalassistenz](<>) * [Erste Erfahrung im HR\-Bereich von Vorteil](<>) * [Sehr gute Deutsch\- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, Französisch von Vorteil](<>) * [Sicherer Umgang mit MS Office (Word, Excel, Outlook)](<>) * [Organisationsgeschick, Teamfähigkeit und eine strukturierte Arbeitsweise](<>) * [Diskretion und Zuverlässigkeit im Umgang mit sensiblen Daten](<>) ### [Was wir bieten](<>) * [Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit](<>) * [Ein dynamisches und professionelles Arbeitsumfeld](<>) * [Attraktive Anstellungsbedingungen und Entwicklungsmöglichkeiten](<>) * [Moderne Büroräumlichkeiten in zentraler Lage](<>) * [Ein motiviertes und kollegiales Team](<>) ### [So bewerben Sie sich](<>) [Wenn Sie sich in dieser Beschreibung wiederfinden und Teil des Teams unseres Kunden werden möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung per E\-Mail an die untenstehende Adresse. Nutzen Sie die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten und Erfahrungen in einem professionellen Umfeld einzubringen. Für Fragen steht Ihnen unser Senior Branch Manager \- Herr Ferk \- jeder Zeit gerne zur Verfügung.](<>) [![Crest Management Consultants (Schweiz) GmbH]()](<>) [* Crest Management Consultants (Schweiz) GmbH Münsterhof 5 8001 Zürich](<>) * [HR Assistent/in 100%](<>) ### [HR Assistent/in 100% bei Crest Management Consultants (Schweiz) GmbH](<>) [CMC steht unter anderem für professionellen "Search \& Selection". Unsere Mission ist es, den Kunden mit den besten Talenten und Spezialisten zusammenzuführen. Durch einen strukturierten Rekrutierungsprozess präsentieren wir die am besten geeigneten Kandidaten/Kandidatinnen für Positionen auf allen Ebenen. Zur Verstärkung des HR Teams unseres Kunden \- ist ein führendes Unternehmen im Medizinalbereich in der Schweiz und Europa \- suchen wir eine/n engagierte/n und motivierte/n HR Assistent/in (100%).](<>) ### [Ihre Aufgaben](<>) * [Unterstützung bei der Rekrutierung und Auswahl von Talenten](<>) * [Administrative Aufgaben aller To\-do's](<>) * [Du steuerst den täglichen Lifecycle](<>) * [Erstellung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen, inkl. Selektion und Erstgespräche](<>) * [Koordination und Organisation von Bewerbungsgesprächen](<>) * [Pflege und Verwaltung von Bewerberdaten in unserem System](<>) * [Du hilfst mit bei der Weiterentwicklung der HR\-Prozesse und der Optimierung](<>) * [Unterstützung bei administrativen HR\-Aufgaben und Projekten](<>) * [Organisation von Schulungen, Events und Zukunfts\-/Schnuppertage (inkl. Dienstjubiläumsanlässe)](<>) * [Kommunikation mit Kandidaten/Kandidatinnen und internen Ansprechpartnern](<>) ### [Ihr Profil](<>) * [Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation](<>) * [Weiterbildung zur Personalassistenz](<>) * [Erste Erfahrung im HR\-Bereich von Vorteil](<>) * [Sehr gute Deutsch\- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, Französisch von Vorteil](<>) * [Sicherer Umgang mit MS Office (Word, Excel, Outlook)](<>) * [Organisationsgeschick, Teamfähigkeit und eine strukturierte Arbeitsweise](<>) * [Diskretion und Zuverlässigkeit im Umgang mit sensiblen Daten](<>) ### [Was wir bieten](<>) * [Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit](<>) * [Ein dynamisches und professionelles Arbeitsumfeld](<>) * [Attraktive Anstellungsbedingungen und Entwicklungsmöglichkeiten](<>) * [Moderne Büroräumlichkeiten in zentraler Lage](<>) * [Ein motiviertes und kollegiales Team](<>) ### [So bewerben Sie sich](<>) [Wenn Sie sich in dieser Beschreibung wiederfinden und Teil des Teams unseres Kunden werden möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung per E\-Mail an die untenstehende Adresse. Nutzen Sie die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten und Erfahrungen in einem professionellen Umfeld einzubringen. Für Fragen steht Ihnen unser Senior Branch Manager \- Herr Ferk \- jeder Zeit gerne zur Verfügung.](<>) [![Crest Management Consultants (Schweiz) GmbH]()](<>) [* Crest Management Consultants (Schweiz) GmbH Münsterhof 5 8001 Zürich](<>) * [HR Assistent/in 100%](<>) ### [HR Assistent/in 100% bei Crest Management Consultants (Schweiz) GmbH](<>) [CMC steht unter anderem für professionellen "Search \& Selection". Unsere Mission ist es, den Kunden mit den besten Talenten und Spezialisten zusammenzuführen. Durch einen strukturierten Rekrutierungsprozess präsentieren wir die am besten geeigneten Kandidaten/Kandidatinnen für Positionen auf allen Ebenen. Zur Verstärkung des HR Teams unseres Kunden \- ist ein führendes Unternehmen im Medizinalbereich in der Schweiz und Europa \- suchen wir eine/n engagierte/n und motivierte/n HR Assistent/in (100%).](<>) ### [Ihre Aufgaben](<>) * [Unterstützung bei der Rekrutierung und Auswahl von Talenten](<>) * [Administrative Aufgaben aller To\-do's](<>) * [Du steuerst den täglichen Lifecycle](<>) * [Erstellung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen, inkl. Selektion und Erstgespräche](<>) * [Koordination und Organisation von Bewerbungsgesprächen](<>) * [Pflege und Verwaltung von Bewerberdaten in unserem System](<>) * [Du hilfst mit bei der Weiterentwicklung

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