Wohn- und Pflegeheim Flawil
Leiterin Aktivierung und Alltagsgestaltung 70 %
Flawil · SG
- Berufsfeld
- Soziales, Betreuung & Kirche · Betreuung im Alter & Alltagsbegleitung
- Führung
- Personalführung
- Ausbildung
- Höhere Berufsbildung
- Erfahrung
- 2 bis 5 Jahre
- Sprachkenntnisse
- Deutsch
- Lohn
- Geschätzt CHF 60’000–90’000 pro Jahr (100 %)
- Schätzung von jopp, nicht aus dem Inserat.
- Veröffentlicht am
- 17. September 2026
- Zuletzt gesehen
- 20. September 2026
Wir bieten älteren Menschen ein Zuhause mit hoher Lebensqualität, Geborgenheit und individueller Betreuung. Getreu unserem Leitsatz «Von Menschen für Menschen» stehen bei uns die Bewohnerinnen und Bewohner mit ihren Bedürfnissen, Wünschen und Ressourcen im Mittelpunkt. Unsere Aktivierungsangebote tragen wesentlich dazu bei, den Alltag abwechslungsreich, sinnvoll und den persönlichen Möglichkeiten und Vorlieben entsprechend zu gestalten.
Ihre Aufgaben
Planung und Sicherstellung eines bedürfnisgerechten Aktivierungsangebots für unsere Bewohnerinnen und Bewohner
Führung, Förderung und Weiterentwicklung des Aktivierungsteams
Einstellung, Einsatzplanung und Ansprechperson unserer rund 35 freiwilligen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
Verantwortung für die konzeptionelle Weiterentwicklung des Bereichs Aktivierung und Alltagsgestaltung
Gestaltung des Jahresprogramms in Zusammenarbeit mit der Heimleitung
Organisation, Koordination und Durchführung verschiedenster Anlässe, Feste, Veranstaltungen und Ausflüge
Verantwortung für die Betreuung der Lernenden Pflege und Hotellerie-Hauswirtschaft während ihrer Praktika im Aktivierungsbereich
Partnerschaftliche interdisziplinäre Zusammenarbeit mit dem Pflegebereich, der Hotellerie und weiteren Fachbereichen
Kontaktpflege und Projekte mit externen Organisationen und Institutionen, wie Kirche, Schulen, Kindergärten usw.
Administrative Aufgaben sowie Mitarbeit in Projekten und Arbeitsgruppen
Durchführung von Einzel- und Gruppenaktivitäten
Ihr Profil
Diplom als Aktivierungsfachfrau/-mann HF oder eine vergleichbare Ausbildung
Mehrjährige Berufserfahrung in der Aktivierung im Langzeitbereich und insbesondere mit Menschen mit einer Demenzerkrankung
Führungserfahrung oder ausgewiesenes Potenzial für eine Führungsfunktion
Kreativität und Gespür für die individuellen Ressourcen und Bedürfnisse unserer Bewohnerinnen und Bewohner
Freude und Wertschätzung im Umgang mit älteren Menschen
Organisationstalent und selbstständige Arbeitsweise
Hohe Sozial- und Kommunikationskompetenz
Erfahrung in der Praxisanleitung oder die Bereitschaft, junge Menschen auf ihrem Ausbildungsweg engagiert zu begleiten
Begeisterung für die Zusammenarbeit mit freiwilligen Mitarbeitenden
Belastbarkeit, Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein
Gute Anwenderkenntnisse der gängigen Informatikprogramme
Sehr gutes Sprachverständnis und Ausdruck in Mundart (Schweizerdeutsch)