Kantonale Verwaltung Graubünden
Leiter/-in Bezirkstiefbauamt Ilanz
Ilanz · GR
- Führung
- Personalführung
- Ausbildung
- Bachelor
- Sprachkenntnisse
- Deutsch
- Lohn
- Geschätzt CHF 110’000–140’000 pro Jahr (100 %)
- Schätzung von jopp, nicht aus dem Inserat.
- Veröffentlicht am
- 17. September 2026
- Zuletzt gesehen
- 19. September 2026
Das Tiefbauamt ist für die Projektierung, den Bau, die Erhaltung und den Betrieb der Kantonsstrassen sowie den Wasserbau und den Langsamverkehr in Graubünden zuständig. Ausserdem kümmern wir uns um den betrieblichen Unterhalt der Nationalstrassen auf dem Kantonsgebiet. Die Strasseninfrastruktur des Kantons umfasst über 1'450 Kunstbauten, darunter Brücken in luftigen Höhen bis 90 Meter und Tunnels mit bis zu 3 Kilometern Länge. Die Herausforderungen, die die Natur unseres Gebirgskantons im Sommer und Winter mit sich bringt, macht unsere Arbeit anspruchsvoll und vielseitig. Als Friendly Work Space zertifiziertes Amt liegen uns die Gesundheit und Zufriedenheit unserer rund 480 Mitarbeitenden besonders am Herzen. Aus diesem Grund engagieren wir uns für ein systematisches Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM).
Wir suchen für die Abteilung Strassenerhaltung im Bezirk 6 Ilanz per 1. März 2027 oder nach Vereinbarung eine/-n Leiter/-in Bezirkstiefbauamt
Gesamtverantwortung für die operative, personelle und strategische Führung des Bezirkstiefbauamts mit ca. 50 Mitarbeitenden, die dezentral in verschiedenen Stützpunkten tätig sind
Zuständig für den betrieblichen und baulichen Unterhalt der Kantonsstrassen sowie den Ausbau der Verbindungsstrassen
Führung, Förderung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden sowie Sicherstellung einer dienstleistungsorientierten Verwaltungskultur
Repräsentation des Tiefbauamts im Bezirk sowie Koordination und Zusammenarbeit mit Gemeinden, kantonalen Stellen, Ingenieurbüros, Unternehmern sowie weiteren Anspruchsgruppen im Bezirk
Abgeschlossenes technisches Studium, Baumeister- oder vergleichbare Ausbildung im Bereich Bauingenieurwesen, Tiefbau oder verwandten Fachrichtungen
Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung, idealerweise in der öffentlichen Verwaltung, im Tiefbau oder in einem infrastrukturellen Umfeld
Ausgeprägte Führungspersönlichkeit mit hoher Sozialkompetenz, Integrität und Durchsetzungsvermögen
Fähigkeit, Mitarbeitende zu motivieren, Teams weiterzuentwickeln und eine wertschätzende Führungskultur zu leben
Verhandlungsgeschick und Erfahrung im Umgang mit verschiedenen Interessengruppen
Sicheres Auftreten sowie stilsichere mündliche und schriftliche Kommunikation in Deutsch
Gute Romanischkenntnisse sind von Vorteil