PMS SCHÖNENBERGER AG
Leitung Immobilienbewirtschaftung & Standortverantwortung (m/w/d)
St. Gallen · SG
- Berufsfeld
- Immobilien & Facility Management · Immobilienbewirtschaftung
- Führung
- Personalführung
- Ausbildung
- Keine bestimmte Ausbildung
- Lohn
- Geschätzt CHF 100’000–130’000 pro Jahr (100 %)
- Schätzung von jopp, nicht aus dem Inserat.
- Veröffentlicht am
- 17. September 2026
- Zuletzt gesehen
- 18. September 2026
Immobilienkompetenz. Führung. Unternehmertum.
Unsere Kundin, die IT3 Immobilien + Treuhand AG, ist ein erfolgreiches, inhabergeführtes Immobiliendienstleistungsunternehmen mit rund 85 Mitarbeitenden an den Standorten St. Gallen, Schaffhausen und Zürich. IT3 steht für hohe Fachkompetenz, kurze Entscheidungswege und einen persönlichen, partnerschaftlichen Umgang mit Kunden und Mitarbeitenden. Das breite Leistungsspektrum reicht von der Bewirtschaftung über die Vermarktung bis zu Treuhanddienstleistungen.
Für den Standort St. Gallen suchen wir im Rahmen einer langfristig geplanten Nachfolgeregelung eine engagierte und unternehmerisch denkende Persönlichkeit als
Aufgaben: In dieser vielseitigen Schlüsselposition übernehmen Sie die fachliche und personelle Führung der Immobilienbewirtschaftung und tragen gleichzeitig die unternehmerische Verantwortung für den Standort St. Gallen. Dabei bleiben Sie bewusst nahe am operativen Geschäft: Sie betreuen ausgewählte, anspruchsvolle Mandate, unterstützen Ihre Mitarbeitenden in komplexen Fragestellungen und stellen gemeinsam mit Ihrem Team eine professionelle und kundenorientierte Bewirtschaftung sicher.
Als Standortverantwortliche/r tragen Sie Budgetverantwortung, gestalten die Weiterentwicklung des Standorts aktiv mit und vertreten St. Gallen innerhalb der Geschäftsleitung der IT3. Gemeinsam mit Ihren Kolleginnen und Kollegen erkennen Sie Marktchancen, entwickeln bestehende Kundenbeziehungen weiter und tragen dazu bei, IT3 im Markt nachhaltig zu positionieren. Dabei profitieren Sie von kurzen Wegen und echtem unternehmerischem Gestaltungsspielraum.
Anforderungen: Sie verfügen über fundierte praktische Erfahrung in der Immobilienbewirtschaftung und kennen das Geschäft. Eine Weiterbildung als Immobilientreuhänder/in ist eine ideale Grundlage, jedoch keine zwingende Voraussetzung. Der Fachausweis Immobilienbewirtschaftung ist wünschenswert. Wichtiger als ein perfekter Lebenslauf ist jedoch Ihre Persönlichkeit: Sie übernehmen gerne Verantwortung, können Menschen für gemeinsame Ziele gewinnen und haben Freude daran, Mitarbeitende zu fördern. Sie sind bodenständig und zugänglich, können sich gleichzeitig durchsetzen und möchten sich fachlich wie unternehmerisch weiterentwickeln. Erste Führungserfahrung ist willkommen – entscheidend sind jedoch Ihr Führungswille, Ihre Energie und Ihr Gestaltungsdrang.