LUKS Spitalbetriebe AG
Pflegefachfrau / Pflegefachmann mit Zusatzfunktion Berufsbildner 80-100%
Luzern · LU
- Berufsfeld
- Pflege · Pflegefachpersonen (HF/FH)
- Ausbildung
- Höhere Berufsbildung
- Lohn
- Geschätzt CHF 80’000–110’000 pro Jahr (100 %)
- Schätzung von jopp, nicht aus dem Inserat.
- Veröffentlicht am
- 06. September 2026
- Zuletzt gesehen
- 18. September 2026
Das Luzerner Kantonsspital mit den Standorten Luzern, Sursee und Wolhusen ist ein Unternehmen der LUKS Gruppe und gehört damit einer der führenden Spitalgruppen der Schweiz an. Die über 8500 Mitarbeitenden sind mit Herzlichkeit, Kompetenz und Engagement rund um die Uhr für das Wohl der Patientinnen und Patienten da. Die Kliniken und Institute der LUKS Gruppe bieten medizinische Leistungen von höchster Qualität., , Für unser Team suchen wir per 1. November 2026 oder nach Vereinbarung Verstärkung
Ihr Wirkungsfeld
Verantwortungsbewusst übernehmen Sie die anspruchsvolle Pflege und Betreuung von gynäkologischen und geburtshilflichen Patientinnen sowie deren Neugeborenen und stellen dabei eine fachlich hochwertige Versorgung sicher
Im Zentrum Ihrer Tätigkeit steht die ganzheitliche Betreuung von Frau, Mutter und Kind; das körperliche und psychische Wohlergehen unserer Patientinnen und ihrer Familien liegt Ihnen besonders am Herzen
Sie bringen sich aktiv in Veränderungsprozesse sowie in die Weiterentwicklung des interdisziplinären Teams ein und leisten damit einen wertvollen Beitrag zu einer modernen Pflegepraxis
Die kontinuierliche Verbesserung der Pflegequalität und -wirksamkeit gestalten Sie engagiert mit und übernehmen zusätzlich Verantwortung als Berufsbildner/in in der Begleitung und Förderung von Lernenden und Studierenden
Ihre Erfahrung
Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachperson HF/FH
Offenheit und Interesse für anspruchsvolle Veränderungsprozesse zeichnen Sie aus und motivieren Sie, aktiv an Weiterentwicklungen mitzuwirken
Hohe Belastbarkeit, Flexibilität und eine strukturierte Arbeitsweise ermöglichen Ihnen auch in anspruchsvollen Situationen den Überblick zu bewahren
Einfühlungsvermögen und eine hohe Sozialkompetenz im Umgang mit den Wöchnerinnen, Neugeborenen, gynäkologischen Patientinnen, Angehörigen und Lernenden ist Voraussetzung für diese verantwortungsvolle, vielseitige Aufgabe
Ihre Perspektiven
Es erwartet Sie eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit vielfältigen Aufgabenstellungen in einem innovativen Arbeitsumfeld sowie eine tolle Zusammenarbeit in einem engagierten, dynamischen und interprofessionellen Team
Sie wirken an der Umsetzung und kontinuierlichen Optimierung bestehender Prozesse mit und fördern die enge Zusammenarbeit zwischen den Bereichen Mutter-Kind und Gynäkologie
Wir bieten Ihnen sehr gute Sozialleistungen sowie die aktive Förderung Ihrer persönlichen Weiterentwicklung in Form von internen und externen Weiterbildungsmöglichkeiten sowie vielen attraktiven Mitarbeiterangeboten
Wir freuen uns auf Ihre vollständige online Bewerbung. Bei Fragen wenden Sie sich bitte an Regula Furger, Abteilungsleiterin, Tel.: 041 205 26 35
Ihre Vorteile
Lohngerechtigkeit
Wir wurden als erstes Spital in der Schweiz mit dem Zertifikat für Fair Compensation betreffend Lohngerechtigkeit zwischen Frau und Mann ausgezeichnet
Sie profitieren von einer breiten Palette an gesundheitsfördernden Massnahmen wie bspw. Gesundheitscheck 50+, Sportangebote, Rauchstopp Beratungen
Nebst einer vergünstigten Kindertagesstätte an allen Standorten erhalten Sie zusätzlich zu den kantonalen Kinderzulagen eine besondere Sozialzulage von CHF 250.- pro Monat
Personalrestaurants
In den verschiedenen Personalrestaurants können Sie sich mit einem regionalen, mediterranen und asiatischen Angebot ausgewogen und kostenreduziert verpflegen
Sie profitieren von einem umfassenden, . Darüber hinaus beteiligen wir uns nach Bedarf an externen Weiterbildungen
kostenlosen internen Kursangebot