Coop
Sachbearbeiter:in Krankentaggeld, 80-100%
Münchenstein · BL
- Berufsfeld
- Banken & Versicherungen · Underwriting & Schaden
- Ausbildung
- Berufslehre
- Sprachkenntnisse
- Deutsch · Französisch (von Vorteil) · Italienisch (von Vorteil)
- Lohn
- Geschätzt CHF 60’000–90’000 pro Jahr (100 %)
- Schätzung von jopp, nicht aus dem Inserat.
- Veröffentlicht am
- 07. September 2026
- Zuletzt gesehen
- 18. September 2026
Arbeiten, wo Teams zusammenhalten
Innerhalb der Direktion Finanzen bietet die Organisationseinheit Versicherungen, als Inhouse-Broker der Coop Genossenschaft, umfangreiche Versicherungsleistungen den Unternehmungen der Coop-Gruppe an. Dabei arbeitet die OE-Versicherungen eng mit internen und externen Partnern zusammen. Die Abwicklung der Schadenfälle in der Personenversicherung erfolgen über die Inhouse Coop Agentur SWICA.
Pensum
80-100%
Vertrag
unbefristet
Stellenantritt
01.11.2026 oder nach Vereinbarung
Aufgaben
Verantwortung für die ganzheitliche Abwicklung von KTG-Leistungsfällen
Fachliche und medizinische Überwachung der Leistungsfälle im Krankentaggeld bis zum Fallabschluss
Durchführung von telefonischen sowie schriftlichen Abklärungen
Koordinierung und Kooperation mit den involvierten Partner:innen (Invalidenversicherung, HR Coop, Care-Management, medizinische Beraterinnen und Beratern, etc.)
Anforderungen
Kaufmännische oder medizinische Grundausbildung und idealerweise Weiterbildung im Bereich Sozial-/Privatversicherung
Berufserfahrung im Bereich Leistungsmanagement Krankentaggeld
Freude am telefonischen Kontakt mit Versicherten und Kund:innen; Fähigkeit auch in anspruchsvollen Situationen professionell und lösungsorientiert zu verhandeln.
Gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise in Deutsch, Französisch/Italienisch von Vorteil
Belastbare, teamfähige und selbstständig arbeitende Persönlichkeit mit hoher Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein
Vergünstigungen: bis zu 20% Rabatt in allen Formaten der Coop-Gruppe, Reka-Card: Vergünstigung bei Bezug, Beteiligung am U-Abo
Anstellungsbedingungen: Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt, Gesamtarbeitsvertrag (GAV)
Arbeitszeit: 5 Wochen Ferien
Weiterbildung: Über 600 interne Weiterbildungskurse, Unterstützung für externe Aus- und Weiterbildungen
Nachhaltigkeit: Engagement für Mensch und Tier und Natur mit über 400 Taten
Kommunikation: interne App für Mitarbeitende
Gesundheit: Update-Fitness: Fr. 200.– Rabatt aufs Jahresabonnement
Deine Ansprechperson
der Coop Genossenschaft