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Stellen

3’832 StellenFilter blenden Stellen ohne Angabe aus.

  1. HR-Generalist 80–100% (a)

    Art of Work Personalberatung AGPersonalvermittler

    Zürich · ZH

    Vor Ort · 80–100 %

    Ihre Aufgaben In dieser abwechslungsreichen Position agieren Sie als zentrale Ansprechperson für sämtliche personalrelevanten Themen. Dank Ihrer Erfahrung können Sie Mitarbeitende und Führungskräfte

  2. Praktikant*in HR Marketing und Gewinnung

    Stadt Zürich Gesundheitszentren für das Alter

    Zürich · ZH

    Vor Ort · 80–100 % · Befristet

    Praktikant*in HR Marketing und Gewinnung Dauerstelle Gesundheitszentren für das Alter Sie möchten praktische Erfahrung im HR sammeln und dabei die Personalgewinnung und das HR Marketing einer grossen

  3. HR-Fachspezialist*in

    Schutz & Rettung Zürich

    Zürich · ZH

    Hybrid · 60–70 % · Festanstellung

    HR\-Fachspezialist\*in HR\-Fachspezialist\*in ====================== Für unsere Personalabteilung suchen wir per Februar 2027 oder nach Vereinbarung eine kompetente und motivierte HR\-Fachperson.

  4. HR & Executive Assistant

    Helvetic Motion AG - An Independent Enterprise Franchisee

    Kloten · ZH

    Vor Ort · 80–100 % · Festanstellung

    HR & Executive Assistant (80%-100%) Über uns Die Helvetic Motion AG ist ein junges, dynamisches und unabhängiges KMU, das sich auf individuelle Mobilität spezialisiert hat. Als Franchisepartner von

  5. Fachspezialist Payroll & HR Services 60-80% (m/w/d)

    Walo Bertschinger AG

    Dietikon · ZH

    Vor Ort · 100 % · Festanstellung

    Ihr Aufgabengebiet Lohn- und Personaladministration für zugewiesene Profitcenter (ca. 150 Mitarbeitende), inklusive Mutationen in Abacus HR Administration von A – Z bestehend aus Ein- und

  6. HR Business Partner/-in

    Personalamt Kanton Zürich

    Zürich · ZH

    Hybrid

    HR Business Partner/-in 80% Kanton Zürich Finanzdirektion Personalamt HR Business Partner/-in 80% Du willst Führungskräfte auf Augenhöhe beraten, Verantwortung übernehmen und das HR in einem

  7. Sachbearbeiter HR-Administration 80-100% (a)

    Freestar-People AG

    Zürich · ZH

    Vor Ort · 80–100 %

    die durch ihre bürgernahe Dienstleistung und Professionalität überzeugt. Zur Unterstützung des HR-Teams suchen wir eine junge, teamorientiert und zuverlässige Persönlichkeit als Sachbearbeiter

  8. HR-Fachperson 80–100 % (a) (temporär)

    Freestar-People AG

    Zürich · ZH

    Vor Ort · 80–100 % · Befristet

    die durch ihre bürgernahe Dienstleistung und Professionalität überzeugt. Zur Unterstützung des HR-Teams suchen wir eine qualifizierte und engagierte Persönlichkeit als In dieser vielseitigen Funktion

  9. HR Business Partner/-in

    Kantonale Verwaltung Zürich

    Zürich · ZH

    Hybrid · 80 % · Festanstellung

    HR Business Partner/\-in HR Business Partner/\-in ======================== Personalamt HR Business Partner/\-in 80% ============================ Du willst Führungskräfte auf Augenhöhe beraten,

  10. Finance & HR Manager/in 80 - 100%

    swisscann tec AG

    Zürich · ZH

    Hybrid · 80–100 % · Festanstellung

    Finance & HR Manager/in 80 - 100% Wir sind ein leistungsorientiertes, hochmotiviertes Team, das gemeinsam anpackt, Verantwortung übernimmt und jeden Tag sein Bestes gibt – für höchste

  11. HR Business Partner (80-100%) (m/w/d)

    Ancotech AG

    Dielsdorf · ZH

    Vor Ort · 100 % · Festanstellung

    Wer ist die ANCOTECH AG? Die Ancotech AG mit Sitz in Dielsdorf (ZH), einer Niederlassung in Romont (FR) sowie der Schwestergesellschaft Ancotech GmbH Deutschland (Köln) ist die renommierte Anbieterin

  12. Fachspezialist Payroll & HR Services 60-80%

    Walo Bertschinger AG

    Dietikon · ZH

    Vor Ort · 60–80 % · Festanstellung

    Fachspezialist Payroll & HR Services 60-80% (m/w/d) Die WALO Gruppe ist als innovatives Totalunternehmen in sämtlichen Märkten der Baubranche tätig. Seit über 100 Jahren setzt das

  13. HR-Generalist:in (w/m/d) 70–100% | Dietlikon

    Derendinger AG

    Dietlikon · ZH

    Hybrid · 70–100 %

    Als Schweizer Marktleader für Autoersatzteile gestalten wir die Zukunft der Mobilität aktiv mit. Wir sind der Motor der Branche. Wir bringen dich voran! Was wir bieten: Ein bewährtes, kollegiales und

  14. Fachkraft Schulverwaltung Personal (40-50% im Jobsharing)

    Schulgemeinde Dietlikon

    Dietlikon · ZH

    Hybrid · 40–50 %

    Zur Verstärkung unseres Teams in der Schulverwaltung suchen wir per 1. Januar 2027 oder nach Vereinbarung eine Arbeitstage nach Absprache (Dienstag ist unser Teamtag), Möglichkeit von Homeoffice Ihre

  15. HR Business Partner (m/w/d) 80-100% Kemptthal

    ManpowerPersonalvermittler

    Kemptthal · ZH

    Vor Ort · 80–100 % · Befristet

    MANPOWER AG ist spezialisiert auf Temporär- und Dauerstellen und bietet umfassende Personaldienstleistungen an. Mit Standorten in der ganzen Schweiz unterstützen wir unsere Kunden, um deren Aufträge

  16. HR Generalist Fokus Recruiting 80-100 (w/m/d)

    ManpowerPersonalvermittler

    Zürich · ZH

    Hybrid · 80–100 % · Festanstellung

    MANPOWER AG ist spezialisiert in der Rekrutierung von qualifizierten Mitarbeiter/innen und unterstützt Firmen in der ganzen Schweiz, dass diese ihre offenen Positionen, unter Berücksichtigung der

  17. HR Business Partner (m/w/d) 80-100% Fehraltorf

    ManpowerPersonalvermittler

    Fehraltorf · ZH

    Vor Ort · 80–100 % · Befristet

    MANPOWER AG ist spezialisiert auf Temporär- und Dauerstellen und bietet umfassende Personaldienstleistungen an. Mit Standorten in der ganzen Schweiz unterstützen wir unsere Kunden, um deren Aufträge

  18. HR Manager (m/w/d) 80-100% Uster

    ManpowerPersonalvermittler

    Uster · ZH

    Vor Ort · 80–100 % · Befristet

    MANPOWER AG ist spezialisiert auf Temporär- und Dauerstellen und bietet umfassende Personaldienstleistungen an. Mit Standorten in der ganzen Schweiz unterstützen wir unsere Kunden, um deren Aufträge

  19. HR Business Partner

    WePractice

    Zürich · ZH

    Vor Ort · 60–100 % · Festanstellung

    HR Business Partner HR Business Partner =================== WePractice ist eine führende ambulante Praxisgruppe für Psychotherapie in der Schweiz und Teil der Medbase Gruppe. Wir schaffen ein Umfeld,

  20. HR Business Partner

    Ancotech AG

    Dielsdorf · ZH

    Vor Ort · 80–100 % · Festanstellung

    HR Business Partner (80-100%) (m/w/d) Wer ist die ANCOTECH AG? Die Ancotech AG mit Sitz in Dielsdorf (ZH), einer Niederlassung in Romont (FR) sowie der Schwestergesellschaft Ancotech GmbH Deutschland

Art of Work Personalberatung AG

HR-Generalist 80–100% (a)

Zürich · ZH

Vor Ort80–100 %BerufserfahrenPersonalvermittler
Berufsfeld
Personalwesen (HR) · HR-Administration
Ausbildung
Berufslehre
Erfahrung
2 bis 5 Jahre
Sprachkenntnisse
Deutsch · Englisch · Französisch (von Vorteil)
Lohn
Geschätzt CHF 60’000–90’000 pro Jahr (100 %)
Schätzung von jopp, nicht aus dem Inserat.
Zur Stelle
Veröffentlicht am
18. September 2026
Zuletzt gesehen
19. September 2026

Ihre Aufgaben

In dieser abwechslungsreichen Position agieren Sie als zentrale Ansprechperson für sämtliche personalrelevanten Themen. Dank Ihrer Erfahrung können Sie Mitarbeitende und Führungskräfte optimal unterstützen und beraten. Sie begleiten den gesamten Employee Lifecycle von der Rekrutierung über das Onboarding bis hin zum Austritt und stellen dabei eine reibungslose Zusammenarbeit mit Führungskräften sicher. Darüber hinaus leisten Sie einen wichtigen Beitrag zur Umsetzung strategischer HR-Ziele und wirken aktiv an standortübergreifenden Projekten mit. Die Vorbereitung von lohnrelevanten Daten, die Mitarbeit im Zeitmanagement sowie die enge Abstimmung mit dem HR-Team sind weitere zentrale Aufgabenbereiche. Gleichzeitig bringen Sie Ihre Expertise in die Weiterentwicklung interner Prozesse und Standards ein.

 
Ihr Rucksack

Kaufmännische Ausbildung und erfolgreich abgeschlossene HR-Weiterbildung

Mind. 3 Jahre Erfahrung in einer ähnlichen Rolle

Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch, Französischkenntnisse von Vorteil

Erfahren im Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen und ERP-Systemen

Selbständige, lösungsorientierte Arbeitsweise mit hoher Zuverlässigkeit

Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und ein sicheres Auftreten gegenüber verschiedenen Anspruchsgruppen

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