Implenia Schweiz AG
Disponent (w/m/d)
Siebnen · SZ
- Veröffentlicht am
- 18. September 2026
- Zuletzt gesehen
- 19. September 2026
Reprojet ist der führende Schweizer Anbieter im Bereich Höchstdruckwasserstrahlen bis 3000
bar und der Spezialist in den Bereichen Betonsanierung, Reinigung, Zementhautentfernung,
Sichtbetonbearbeitung sowie Betonabtrag von Beschichtung bis grossen Volumen bei Tunnel,
Brücken, Gebäude, usw..
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen engagierten und zuverlässigen Disponenten
(m/w/d) mit technischem Verständnis und mechanischen Kenntnissen. In dieser vielseitigen
Funktion sind Sie verantwortlich für die optimale Einsatzplanung von Personal, Maschinen und
Fahrzeugen auf unseren Baustellen.
Aufgaben
Welche Aufgaben erwarten dich als Disponent (w/m/d)?
- Disposition und Koordination von Baumaschinen, Fahrzeugen, Mitarbeitenden & der
Werkstatt - Organisation von Wartungs-, Reparatur- und Servicearbeiten mit der Werkstatt
- Planung, Überwachung und Optimierung der täglichen Einsätze
- Sicherstellung einer effizienten Auslastung des Maschinen- und Fahrzeugparks
- Ansprechpartner für Lieferanten & Mitarbeitern
- Unterstützung & Mitwirkung bei technischen Abklärungen und Störungsbehebungen
- Einhaltung von Sicherheits-, Qualitäts- und Terminvorgaben
Anforderungen
Welche Anforderungen bringst du als Disponent (w/m/d) mit?
- Technische oder handwerkliche starke Erfahrung, vorzugsweise als Mechaniker,
Landmaschinenmechaniker, Baumaschinenmechaniker, Lastwagenmechaniker oder
vergleichbarem - Gute mechanische und technische Kenntnisse
- Berufserfahrung in der Disposition, Logistik oder im Bauhaupt- bzw. Baunebengewerbe
von Vorteil - Organisationstalent sowie lösungsorientierte und selbstständige Arbeitsweise im Team
integriert - Belastbarkeit und Durchsetzungsvermögen auch in hektischen Situationen
- Gute PC-Anwenderkenntnisse
- Führerausweis Kat. B, weitere Kategorien von Vorteil
- Deutsch in Wort und Schrift
Benefits
Ein multikulturelles Arbeitsumfeld mit der Chance, eine lebenswerte Zukunft mitzugestalten
Modernste Technologien und einen zeitgemässen Arbeitsplatz bei einem nachhaltigen Unternehmen
Ein Unternehmen, das Talente und die Weiterbildung seiner Mitarbeitenden fördert
Die Sicherheit eines finanziell gesunden, breit aufgestellten Konzerns mit starken Wurzeln in der Schweiz
Flexible Arbeitsmodelle mit bis zu 40% Homeoffice
Eine hervorragende Reiseversicherung für dich und im gleichen Haushalt lebende Personen
Eine spannende Auswahl an Benefits:
- 5 Wochen Ferien (6 Wochen ab dem 50. Lebensjahr) und 9 bezahlte Brückentage
- eine hauseigene Pensionskasse mit sehr gutem Deckungsgrad und 3 Beitragsstufen
- zahlreiche Preisnachlässe auf namhafte Anbieter von Produkt- und Dienstleistungen
Wieso unsere Mitarbeitenden gerne bei uns arbeiten, sagen sie dir gleich selbst in folgendem Video: https://youtu.be/wtuhlIfjJq8.
Wie läuft der Bewerbungsprozess bei Implenia ab?
Bei Implenia erwartet dich ein einfacher und transparenter Bewerbungsprozess:
- Online-Bewerbung mit Lebenslauf
- Persönliches Erstgespräch per Telefon, digital oder vor Ort
- Zweitgespräch und Angebotsphase
Was uns noch wichtig ist
Bei Implenia schätzen und leben wir Diversität. Unser Rekrutierungsprozess ist daher auf die Förderung von Vielfalt, Gleichberechtigung und Inklusion ausgerichtet.
Über Implenia
Als führender Schweizer Bau- und Immobiliendienstleister entwickelt, realisiert und bewirtschaftet Implenia Lebensräume, Arbeitswelten und Infrastruktur für künftige Generationen in der Schweiz und in Deutschland. Zudem bietet Implenia in weiteren Märkten Tunnelbau- und damit verbundene Infrastrukturprojekte. Das Unternehmen fasst das Know-how aus hochqualifizierten Beratungs-, Entwicklungs-, Planungs- und Ausführungseinheiten unter einem Dach zu einem integrierten, multinational führenden Bau- und Immobiliendienstleister zusammen. Mit Hauptsitz in Opfikon bei Zürich beschäftigt Implenia europaweit über 8 000 Mitarbeitende (FTE) und erzielte im Jahr 2025 einen Umsatz von CHF 3,5 Mrd. Weitere Informationen unter implenia.com
*Wir bitten die Personalvermittler, keine unaufgeforderten Lebensläufe einzureichen. Alle Einsendungen werden nicht berücksichtigt und stellen keine Verpflichtung dar.