Manor AG
Mitarbeiter*in Service 45% (m/w/d)
Emmen · LU
Vor Ort45 %FestanstellungDeutsch
- Berufsfeld
- Gastronomie, Hotellerie & Tourismus · Service & Bar
- Ausbildung
- Keine bestimmte Ausbildung
- Sprachkenntnisse
- Deutsch · Französisch (von Vorteil) · Italienisch (von Vorteil)
- Lohn
- Geschätzt CHF 40’000–70’000 pro Jahr (100 %)
- Schätzung von jopp, nicht aus dem Inserat.
- Veröffentlicht am
- 18. September 2026
- Zuletzt gesehen
- 19. September 2026
Emmen | Teilzeit 45% | unbefristet | per 01.10.2026 |
Mitarbeiter*in Service 45% (m/w/d)
Jeder Besuch ist etwas Besonderes - und genau daran richten wir unseren Service aus. Mit Teamgeist, Agilität und echter Kundennähe gestalten wir bei Manor das Nr. 1 Warenhaus für den Alltag, in unseren Läden genauso wie online. Du liebst ein dynamisches Umfeld und möchtest deine Stärken einbringen? Dann gestalte mit uns das Einkaufserlebnis von morgen!
Zur Verstärkung unseres Teams im **Restaurant **suchen wir per 01.10.2026, am Standort Emmen, eine*n motivierte*n und engagierte*n Mitarbeiter*in Service (Saal/Abwasch) 45%.
Deine Verantwortung
- Du bedienst unsere Gäste freundlich und kompetent.
- Du bist für einen reibungslosen Ablauf an der Kasse verantwortlich.
- Du prüfst das Buffet auf Vollständigkeit und Sauberkeit.
- Du bist zuständig für den Geschirrabwasch sowie die Reinigung der Küche.
- Du bist verantwortlich für die Ordnung und Sauberkeit im ganzen Restaurant.
- Du hältst die konzernalen Hygienevorschriften konsequent ein.
- Du unterstützt bei Bedarf das Team in der Küche.
Dein Profil
- Du hast von Vorteil eine abgeschlossene Grundausbildung im Detailhandel oder in der Gastronomie.
- Du kannst bereits Berufserfahrung in einer gleichwertigen Tätigkeit vorweisen.
- Du arbeitest gerne selbstständig sowie im Team und kannst sehr gut Prioritäten selbstständig setzen.
- Du bist eine zuverlässe und engagierte Person, welche mit viel Freude und Elan bei der Arbeit ist.
- Du hast eine positive Ausstrahlung und ein gepflegtes Erscheinungsbild.
- Du sprichts fliessend Deutsch und verfügst von Vorteil über Kenntnisse einer weiteren Landessprache.
- Du bist flexibel nach Einsatzplan verfügbar.
Unser Angebot
- Personalrabatte von 10 bis 25% auf alle Produktgruppen, inkl. Manora Restaurants und Food Märkte
- Aus- und Weiterbildungsprogramme für alle Stufen und Funktionen
- 5 bis 7 Wochen Ferien
- 3 Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub & bis zu 4 Monate zusätzlicher unbezahlter Mutterschaftsurlaub möglich
- Sabbatical von 1-6 Monate ab Vollendung des 3. Anstellungsjahres möglich
- Firmeneigene Pensionskasse mit sehr solidem Deckungsgrad und überdurchschnittlicher Verzinsung des Sparguthabens
Bei Manor schätzen und leben wir Diversität. Bei der Gewinnung sowie Weiterentwicklung von Mitarbeiter*innen setzen wir uns dementsprechend für Chancengleichheit, Inklusion und die Förderung von Vielfalt ein.
Interessiert?
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Dein Kontakt
Alessandro Possente