Schindler
Servicetechniker*in in der Region Zug (m/w/d) 80-100%
Zug · ZG
- Ausbildung
- Berufslehre
- Sprachkenntnisse
- Deutsch
- Lohn
- Geschätzt CHF 60’000–90’000 pro Jahr (100 %)
- Schätzung von jopp, nicht aus dem Inserat.
- Veröffentlicht am
- 10. September 2026
- Zuletzt gesehen
- 19. September 2026
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Über zwei Milliarden Menschen vertrauen täglich auf Schindler. Unsere langjährige Erfahrung und Innovationskraft machen uns zur Nummer eins im Schweizer Aufzugs- und Fahrtreppengeschäft. Als Teil der Schindler Familie gestaltest du Orte für alle barrierefreier, inklusiver und nachhaltiger. Wir kombinieren Innovation, Sicherheit sowie Inklusion und Diversität innerhalb des Unternehmens. Werde Teil unserer 150-jährigen Erfolgsgeschichte und gestalte die Zukunft der Mobilität mit
Deine neuen Herausforderungen:
Selbstständige Planung und Ausführung von Wartungsarbeiten nach vorgegebenem Turnus
Behebung von Störungen
Ausführung von kleineren Reparaturen
Interessante Piketteinsätze
Kundenkommunikation
Deine idealen Voraussetzungen:
Abgeschlossene Berufslehre im mechanischen, elektrischen oder hydraulischen Bereich (z. B. Polymechanikerin, Automechanikerin, Anlagen- und Apparatebauerin oder Elektroinstallateurin)
Einige Jahre Berufserfahrung, idealerweise mit Kundenkontakt
Tadellose Umgangsformen und hohe Lernbereitschaft
Gute Kenntnisse der Gebietssprache, weitere Sprachen von Vorteil
Gültiger Führerschein – ohne geht’s nicht
bei vollem Lohn in unserem Lift Camp für deine optimale Vorbereitung auf deinen neuen Job
2-monatige Einarbeitung
für deine Mittagsverpflegung, faire Bereitschaftsentschädigung für Pikett und die Reinigung deiner Arbeitskleider, welche dir selbstverständlich von uns kostenlos zur Verfügung gestellt werden
Personalentwicklung wird bei uns gelebt. Unseren Mitarbeitenden stellen wir verschiedene nationale und internationale Talentprogramme zur Verfügung und unterstützen sie zeitlich sowie finanziell bei Aus- und Weiterbildungen
Exzellente Entwicklungsmöglichkeiten:
40h Woche, 25 bis 30 Ferientage, flexible Arbeitszeiten, Teilzeitpensum und unbezahlter Urlaub
Work-Life-Balance:
Hohe Gesundheits- & Sicherheitsstandards und eigenes betriebliches Gesundheitsmanagement inklusive Sozialberatung und Gesundheitsförderung
Grosszügige Beteiligung am ÖV- und Fitness-Abo, Flottenrabatte, vergünstigter Bezug von Reka-Geld, vergünstigte Versicherungsprämien sowie diverse Vergünstigungen
Bist du bereit, neue Wege zu gehen? Werde Teil von #TeamSchindler! Bei Fragen steht dir Gabriel Ruetter, unter (+41) 447018375 oder gerne zur Verfügung