HITZBERGER
Business Partner Produits & Technologie (w/m/d)
Courtepin · FR
- Berufsfeld
- Management & Geschäftsführung · Unternehmensberatung & Strategie
- Ausbildung
- Bachelor
- Erfahrung
- Über 5 Jahre
- Lohn
- Geschätzt CHF 90’000–120’000 pro Jahr (100 %)
- Schätzung von jopp, nicht aus dem Inserat.
- Veröffentlicht am
- 11. September 2026
- Zuletzt gesehen
- 28. September 2026
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En tant que Business Partner de la direction de la Business Unit, tu contribues activement aux transformations stratégiques du point de vue Produits & Technologie. Afin de renforcer notre équipe, nous recherchons 3 Business Partners pour différents sites en Suisse, à pourvoir de suite ou à convenir. Cette annonce concerne spécifiquement le poste en Suisse romande
1784 Courtepin
Calculer l’itinéraire
Tu es un partenaire stratégique du segment, dans le domaine Produits & Technologie. Tu es responsable de la mise en œuvre des priorités stratégiques et favorises la collaboration entre les segments
Tu pilotes des projets stratégiques et de transformation, gères la roadmap des segments, coordonnes des équipes interdisciplinaires et garantis l'atteinte des objectifs
Tu réalises, avec le product management, des analyses stratégiques du portefeuille, crées les bases de décision pour la gestion de l'assortiment et assures l'intégration durable de la méthodologie dans les opérations
Tu assures l'ancrage durable des concepts, méthodes et standards dans l'entreprise et veilles à leur application efficace ainsi qu'à leur amélioration continue
Tu accompagnes le changement par des mesures de communication, de formation et de coaching adaptées, afin d'en assurer l'ancrage durable dans l'entreprise
Tu apportes les enseignements issus de la pratique à Produits & Technologie et contribues au développement continu des méthodes et modes de travail
Ce que tu apportes
Au moins 5 à 8 ans d’expérience professionnelle pertinente
Dans l’industrie alimentaire, des biens de consommation courante (FMCG) ou des produits de consommation, avec une expérience des initiatives de transformation, de mise en œuvre ou de développement organisationnel
tudes achevées (Uni/EFP, HES, ES)
En économie d’entreprise, ingénierie de gestion, sciences alimentaires, développement organisationnel ou domaine équivalent. Une formation complémentaire en gestion de projet, du changement, de portefeuille ou de transformation constitue un atout
Obligatoire
Expérience dans des projets de transformation, de conduite du changement ou de mise en œuvre
Expérience de la collaboration interdisciplinaire avec différents domaines spécialisés et parties prenantes
Expérience dans l'introduction et l'ancrage de nouveaux processus, méthodes ou modes de travail
Expérience dans la conduite transversale ou la coordination d'équipes interdisciplinaires
Expérience des méthodes et modes de travail agiles
Expérience dans l'animation de workshops et de groupes de travail
Lieu de travail centralisé
Horaire de travail flexible
Prestations sociales
Offres sport et fitness