movemi AG
Fitness Instructor (w/m/d)
Zürich · ZH
- Berufsfeld
- Sport & Fitness · Fitness & Personal Training
- Ausbildung
- Keine bestimmte Ausbildung
- Sprachkenntnisse
- Deutsch (von Vorteil)
- Lohn
- Geschätzt CHF 50’000–70’000 pro Jahr (100 %)
- Schätzung von jopp, nicht aus dem Inserat.
- Veröffentlicht am
- 11. September 2026
- Zuletzt gesehen
- 19. September 2026
Bist du kontaktfreudig und möchtest deine Begeisterung für Gesundheit und Fitness weitergeben? Arbeitest du gerne im Team und verstehst es, auf Kundenbedürfnisse einzugehen und die Kundschaft für ihre Ziele zu motivieren? Dann bist du bei uns richtig!
Kernaufgabe
Du betreust und begleitest unsere Kundschaft im gesamten Trainingsablauf
Du erstellst Trainingspläne und überwachst die Trainings und deren Zielerreichung
Du stellst die Sauberkeit und Hygiene innerhalb des Studios sicher
Du führst Einführungstrainings durch und verkaufst Abonnemente
Du übernimmst diverse administrative Arbeiten, erstellst Verträge und akquirierst aktiv zukünftige Kundinnen und Kunden
Erwünscht
Erfahrung als Fitness Instructor
Abgeschlossene Grund- oder Weiterbildung
Ausbildung als Fitness Instructor mit gültigem BLS/AED Ausweis
Deutsch (gute Kenntnisse)
Du hast ein verkäuferisches Flair sowie eine hohe Service- und Beratungskompetenz
Du bist eine motivierte und verantwortungsbewusste Persönlichkeit, die unsere Kundschaft begeistert
Du bist flexibel und arbeitest gerne abends sowie an Wochenenden und Feiertagen
Du besitzt eine gültige Arbeitsbewilligung
Zentraler Arbeitsort
Unserer Studios befinden sich an gut erschlossener zentraler Lage
Spesenfreies Privat- und Anlagekonto mit Vorzugszinsen
Diverse Vergünstigungen im Bereich Ferien und Versicherungen (Hertz bis zu 10%, Generali 25%, Axa Versicherungen bis zu 15%, etc.)
Wir stehen für ein respektvolles Miteinander auf Augenhöhe
Rekrutierungsprozess
Vorselektion der Bewerbungen
Eingegangene Bewerbungen prüfen wir laufend, erstellen eine Vorselektion und geben diese der Führungsperson zur Ansicht frei. Der Entscheid über das Weiterkommen oder Ausscheiden aus dem Rekrutierungsprozess wird per Telefon oder E-Mail kommuniziert. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen
In einem Fachgespräch werden spezifische für die Ausführung des Jobs relevante Kenntnisse durch die Führungsperson und/oder einer anderen Fachperson und allenfalls dem Team abgefragt. Wenn möglich gibt es danach Zeit den Arbeitsplatz und Team im freien Gespräch besser kennen zu lernen. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen