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555 StellenFilter blenden Stellen ohne Angabe aus.
  1. Procurement Specialist mit HomeOffice (m/w) 80-100%

    RandstadPersonalvermittler

    Bern · BE

    Hybrid · 80–100 % · Festanstellung

    Deine Chance im Einkauf: Werde Procurement Specialist und treibe die globale Supply Chain voran! Du willst im Einkauf nicht nur abwickeln, sondern echte Wirkung erzielen? Im Auftrag unseres Kunden -

  2. HR Business Partner mit Homeoffice

    RandstadPersonalvermittler

    Thun · BE

    Hybrid · 80–100 % · Festanstellung

    HR Business Partner (Homeoffice / Bern) Ein führendes Dienstleistungsunternehmen im Raum Bern sucht Verstärkung für die strategische und operative Betreuung mehrerer Standorte. Stellentitel: HR

  3. Versicherungsberater Backoffice im Homeoffice (m/w) 80?100%

    RandstadPersonalvermittler

    Bern · BE

    Remote · 100 % · Festanstellung

    Bereit für deinen nächsten Karriereschritt? Für unseren Kunden suchen wir ein vielseitiges Organisationstalent für den zweisprachigen Kundenservice im Backoffice. Deine Mission In dieser Position

  4. Verkaufspersönlichkeit-/Aussendienst , 100%, Homeoffice

    Ineichen AG

    Thun · BE

    100 % · Festanstellung

    Verkaufspersönlichkeit-/Aussendienst (m/w/d), 100%, Homeoffice Herzlich willkommen! Das Team der Firma Ineichen AG sucht vielleicht genau Ihre Unterstützung? Seit über 45 Jahren sind wir mit

  5. ICT-System Engineer

    Schweizer Armee - Kommando Cyber Kdo Cy

    Bern (und Homeoffice) · BE

    Hybrid · 80–100 % · Festanstellung

    ICT\-System Engineer (DevSecOps / Platform Automation) ICT\-System Engineer (DevSecOps / Platform Automation) ====================================================== **Bern (und Homeoffice) \|

  6. Portfolio-Manager/-in CER/IKT

    Schweizer Armee - Kommando Cyber Kdo Cy

    Bern (und Homeoffice) · BE

    Hybrid · 80–100 % · Festanstellung

    Portfolio-Manager/-in CER/IKT Bern (und Homeoffice) | 80-100% (Jobsharing möglich) Diesen Beitrag kannst du leisten Gemeinsam das Portfolio für den Cyber- und Elektromagnetischen Raum (CER) sowie die

  7. Leiter/-in immobilien Gruppe Verteidigung

    Schweizer Armee - Armeestab A Stab

    Bern (und Homeoffice) · BE

    Hybrid · 80–100 % · Festanstellung

    Leiter/-in Immobilien Gruppe Verteidigung Bern (und Homeoffice) | 80-100% Diesen Beitrag können Sie leisten Die Immobilienstrategie der Armee gestalten und die standortübergreifende

  8. ICT-Architekt/-in III

    Schweizer Armee - Kommando Cyber Kdo Cy

    Bern (und Homeoffice) · BE

    80–100 % · Festanstellung

    ICT-Architekt/-in III (Senior ICT Systems Architect) Bern (und Homeoffice) | 80-100% (Jobsharing möglich) Diesen Beitrag kannst du leisten Komplexe IT-Lösungen von Plattform- und Umsystemen

  9. Project Manager Protection

    RUAG MRO Holding AG

    Thun · BE

    Hybrid · 80–100 % · Festanstellung

    Project Manager Protection Project Manager Protection ========================== Rund 3000 Mitarbeitende von RUAG und RUAG Real Estate leisten jeden Tag einen wesentlichen Beitrag zur Sicherheit der

  10. Fachreferent/-in Data Compliance

    Bundesamt für Polizei fedpol

    Bern · BE

    Hybrid · 80–100 % · Festanstellung

    Fachreferent/\-in Data Compliance Fachreferent/\-in Data Compliance ================================= **Bern, Schweiz (und Homeoffice) \| 80\-100%** **Diesen Beitrag können Sie leisten** * Data

  11. Senior Fundraising Coordinator (30-40%)

    Swiss Academy for Development

    Biel · BE

    Hybrid · 30–40 % · Festanstellung

    Die Swiss Academy for Development (SA4D) ist eine 1991 gegründete Non-Profit-Organisation. Wir nutzen Sport und Spiel, um Kindern und Jugendlichen international und in der Schweiz zu ermöglichen,

  12. Senior IT Risk & Security Governance Manager

    Swisslinx AGPersonalvermittler

    Bern · BE

    Hybrid · 40 % · Befristet

    Senior IT Risk & Security Governance Manager (80–100%) Für ein anspruchsvolles und geschäftskritisches IT-Umfeld bei einem führenden Unternehmen suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit im Bereich IT

  13. Mitarbeiter Logistik

    SCHNEEBERGER AG Lineartechnik

    Roggwil BE · BE

    Hybrid · 100 % · Festanstellung

    --- base: / meta-keywords: meta-viewport: width=device-width, initial-scale=1.0 --- Mitarbeiter Logistik ==================== Mitarbeiter Logistik ==================== PrintSend ### Wir sind

  14. Application-Manager 80-100%

    Swissmedic, Schweizerisches Heilmittelinstitut

    Bern · BE

    Hybrid · 80–100 % · Festanstellung

    Application-Manager 80-100% Swissmedic ist die schweizerische Zulassungs- und Aufsichtsbehörde für Arzneimittel und Medizinprodukte. Sie stellt sicher, dass nur qualitativ einwandfreie, sichere und

  15. Sachbearbeiter / Administration - Teilzeit (m/w/d) - mit einem 60 - 80% Pensum

    Abri Audit AG

    Bern · BE

    Remote · 100 % · Festanstellung

    Die Abri Audit AG ist das Schweizer Kompetenzzentrum für Ihre Fragen rund um den Schutzraum. Wir erbringen sämtliche mit der Schutzraumtechnik im Zusammenhang stehenden Dienstleistungen. Zur

  16. Delivery Team Lead Digital Commerce Payments (w/m/d)

    PostFinance AG

    Bern · BE

    Hybrid · 80–100 % · Festanstellung

    Im Solution Team Digital Commerce entwickelst und betreibst du mit unseren agilen Delivery Teams zentrale Lösungen rund um den Zahlungsverkehr eines der grössten Kartenzahlungsanbieter der Schweiz.

  17. Customer Insights Manager:in, Marktforschung

    Die Schweizerische Post AG

    Bern · BE

    Hybrid · 80–100 % · FestanstellungCHF 110’600 – 125’600 / Jahr

    Einleitung Interessierst du dich dafür, Kundenbedürfnisse und Marktpotenziale besser zu verstehen? Begeisterst du dich für datenbasierte Erkenntnisse, die strategische Entscheidungen ermöglichen? Als

  18. Projektingenieur:in Tiefbau

    IUB Engineering AG

    Bern · BE

    Hybrid · 80–100 % · Festanstellung

    Projektingenieur:in Tiefbau Die IUB Engineering AG entwickelt und realisiert seit über 50 Jahren anspruchsvolle Infrastrukturprojekte in den Bereichen Energie, Verkehr und Umwelt. Gestalten Sie mit

  19. Kundenberaterin / Kundenberater Auslandskunden (a)

    Berner Kantonalbank AG (BEKB | BCBE)

    Bern · BE

    Hybrid · 100 % · Festanstellung

    Unser Team Auslandkunden ist die zentrale Anlaufstelle für alle Fragen rund um das Auslandkundengeschäft. Hier bündeln wir unsere umfassende Fachkompetenz, um unsere internationalen Kundinnen und

  20. Präventionsbeauftragte:r

    Gemeinde Köniz

    Köniz · BE

    Hybrid · 70–80 % · Festanstellung

    Präventionsbeauftragte:r (70 - 80 %) Sie wollen sich für das Wohl von 44 600 Menschen einsetzen und eine sinnstiftende Aufgabe eigenverantwortlich wahrnehmen? Dann sind Sie bei uns richtig.

Bundesamt für Polizei fedpol

Fachreferent/-in Data Compliance

Bern · BE

Hybrid80–100 %FestanstellungBerufserfahrenDeutschÖffentliche Verwaltung
Ausbildung
Master
Sprachkenntnisse
Deutsch · Englisch
Lohn
Geschätzt CHF 100’000–130’000 pro Jahr (100 %)
Schätzung von jopp, nicht aus dem Inserat.
Zur Stelle
Veröffentlicht am
19. September 2026
Zuletzt gesehen
19. September 2026

Fachreferent/\-in Data Compliance Fachreferent/\-in Data Compliance ================================= **Bern, Schweiz (und Homeoffice) \| 80\-100%** **Diesen Beitrag können Sie leisten** * Data Compliance Management System (DCMS) betreiben, weiterentwickeln, in der Organisation verankern und seine Wirksamkeit überwachen. * Governance\-Grundsätze, Vorgaben, Rollen und Prozesse weiterentwickeln und in Systeme und operative Arbeitsabläufe überführen. * Data\-Compliance\-Risiken identifizieren und bewerten sowie die Umsetzung geeigneter Massnahmen zu deren Steuerung begleiten. * Risikobasierte Prüfungen und Assessments durchführen und weiterentwickeln. Verbesserungsmassnahmen ableiten und nachverfolgen. * Projekte und Veränderungsvorhaben an der Schnittstelle von Recht, Organisation und IT leiten oder begleiten und Direktions\- und Fachbereiche zu Data\-Compliance\-Anforderungen beraten. * Schulungs\-, Sensibilisierungs\- und Kommunikationsmassnahmen konzipieren und durchführen. **Das macht Sie einzigartig** * Hochschulabschluss auf Masterstufe oder vergleichbare Ausbildung sowie fundierte Kenntnisse im Datenschutz\- und Informationsrecht. * Mindestens fünf Jahre Praxiserfahrung in Compliance und Governance sowie fundierte Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von Governance\-Strukturen, Standards, Rollen und Prozessen oder Compliance\-Management\-Systemen. * Für die Position mit Schwerpunkt Governance und Weiterentwicklung wird insbesondere vertiefte Erfahrung mit Bezug zu Audit und Internem Kontrollsystem (IKS) gesucht; Erfahrung in Risk Management von Vorteil. * Ausgeprägtes Verständnis für Daten, Informationssysteme und Geschäftsprozesse sowie deren rechtliche und organisatorische Zusammenhänge. * Erfahrung in der Leitung oder Begleitung komplexer Projekte und Veränderungsvorhaben im Compliance\- und Governance\-Umfeld sowie die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte rasch zu erfassen, zu strukturieren und adressatengerecht zu vermitteln. * Gute mündliche und schriftliche Kenntnisse in zwei Amtssprachen sowie in Englisch, jeweils mindestens auf Niveau B2\. **Auf den Punkt gebracht** Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zwei erfahrene Fachpersonen für Data Compliance. Beide Funktionen umfassen ein vergleichbares Aufgabenspektrum mit unterschiedlichen fachlichen Schwerpunkten. Für eine Position suchen wir eine Fachperson mit vertiefter Erfahrung in Governance und Weiterentwicklung mit Bezug zu Audit und Internem Kontrollsystem (IKS), für die andere eine Fachperson mit vertiefter Erfahrung in der Umsetzung und organisatorischen Verankerung der Data Compliance. **Das bieten wir** * **Arbeiten für die Schweiz** Wir setzen uns für das Erfolgsmodell Schweiz ein und arbeiten zum Wohl der Bevölkerung. * **Gelebte Vielfalt** Dank Chancengleichheit entfalten wir unsere Kompetenzen und bringen unterschiedliche Perspektiven ein. * **Gesund am Arbeitsplatz** Wir unterstützen und beraten unsere Mitarbeitenden im Bereich der physischen und psychischen Gesundheit. [Alle Benefits](<>) **fedpol im Einsatz für die Schweiz -- jederzeit \& überall** Kriminalprävention und Recht (KPR) vereint die Kompetenzzentren für Data Compliance, Recht, Kriminalprävention und die Meldestelle für Geldwäscherei (MROS). Die Abteilung Data Compliance bei fedpol stellt den sicheren, rechtskonformen und verantwortungsvollen Umgang mit Daten über den gesamten Datenlebenszyklus sicher. Sie verantwortet Aufbau, Betrieb und Weiterentwicklung des amtsweiten Data Compliance Management Systems (DCMS) und entwickelt die hierfür erforderlichen Governance\-, Prüf\- und Kontrollstrukturen weiter. **Zusätzliche Informationen** Bitte bewerben Sie sich über unser Bewerbungsmanagementsystem. Klicken Sie dafür auf <<Jetzt bewerben>>. **Fragen zur Stelle** **Martina Nikles** **Stéphanie Guarino** ![Bundesverwaltung]() * * []() * [](<>) ![Bundesverwaltung]() * * []() * [](<>) Fachreferent/\-in Data Compliance Fachreferent/\-in Data Compliance ================================= **Bern, Schweiz (und Homeoffice) \| 80\-100%** **Diesen Beitrag können Sie leisten** * Data Compliance Management System (DCMS) betreiben, weiterentwickeln, in der Organisation verankern und seine Wirksamkeit überwachen. * Governance\-Grundsätze, Vorgaben, Rollen und Prozesse weiterentwickeln und in Systeme und operative Arbeitsabläufe überführen. * Data\-Compliance\-Risiken identifizieren und bewerten sowie die Umsetzung geeigneter Massnahmen zu deren Steuerung begleiten. * Risikobasierte Prüfungen und Assessments durchführen und weiterentwickeln. Verbesserungsmassnahmen ableiten und nachverfolgen. * Projekte und Veränderungsvorhaben an der Schnittstelle von Recht, Organisation und IT leiten oder begleiten und Direktions\- und Fachbereiche zu Data\-Compliance\-Anforderungen beraten. * Schulungs\-, Sensibilisierungs\- und Kommunikationsmassnahmen konzipieren und durchführen. **Das macht Sie einzigartig** * Hochschulabschluss auf Masterstufe oder vergleichbare Ausbildung sowie fundierte Kenntnisse im Datenschutz\- und Informationsrecht. * Mindestens fünf Jahre Praxiserfahrung in Compliance und Governance sowie fundierte Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von Governance\-Strukturen, Standards, Rollen und Prozessen oder Compliance\-Management\-Systemen. * Für die Position mit Schwerpunkt Governance und Weiterentwicklung wird insbesondere vertiefte Erfahrung mit Bezug zu Audit und Internem Kontrollsystem (IKS) gesucht; Erfahrung in Risk Management von Vorteil. * Ausgeprägtes Verständnis für Daten, Informationssysteme und Geschäftsprozesse sowie deren rechtliche und organisatorische Zusammenhänge. * Erfahrung in der Leitung oder Begleitung komplexer Projekte und Veränderungsvorhaben im Compliance\- und Governance\-Umfeld sowie die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte rasch zu erfassen, zu strukturieren und adressatengerecht zu vermitteln. * Gute mündliche und schriftliche Kenntnisse in zwei Amtssprachen sowie in Englisch, jeweils mindestens auf Niveau B2\. **Auf den Punkt gebracht** Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zwei erfahrene Fachpersonen für Data Compliance. Beide Funktionen umfassen ein vergleichbares Aufgabenspektrum mit unterschiedlichen fachlichen Schwerpunkten. Für eine Position suchen wir eine Fachperson mit vertiefter Erfahrung in Governance und Weiterentwicklung mit Bezug zu Audit und Internem Kontrollsystem (IKS), für die andere eine Fachperson mit vertiefter Erfahrung in der Umsetzung und organisatorischen Verankerung der Data Compliance. **Das bieten wir** * **Arbeiten für die Schweiz** Wir setzen uns für das Erfolgsmodell Schweiz ein und arbeiten zum Wohl der Bevölkerung. * **Gelebte Vielfalt** Dank Chancengleichheit entfalten wir unsere Kompetenzen und bringen unterschiedliche Perspektiven ein. * **Gesund am Arbeitsplatz** Wir unterstützen und beraten unsere Mitarbeitenden im Bereich der physischen und psychischen Gesundheit. [Alle Benefits](<>) **fedpol im Einsatz für die Schweiz -- jederzeit \& überall** Kriminalprävention und Recht (KPR) vereint die Kompetenzzentren für Data Compliance, Recht, Kriminalprävention und die Meldestelle für Geldwäscherei (MROS). Die Abteilung Data Compliance bei fedpol stellt den sicheren, rechtskonformen und verantwortungsvollen Umgang mit Daten über den gesamten Datenlebenszyklus sicher. Sie verantwortet Aufbau, Betrieb und Weiterentwicklung des amtsweiten Data Compliance Management Systems (DCMS) und entwickelt die hierfür erforderlichen Governance\-, Prüf\- und Kontrollstrukturen weiter. **Zusätzliche Informationen** Bitte bewerben Sie sich über unser Bewerbungsmanagementsystem. Klicken Sie dafür auf <<Jetzt bewerben>>. **Fragen zur Stelle** **Martina Nikles** **Stéphanie Guarino** ![Bundesverwaltung]() * * []() * [](<>) ![Bundesverwaltung]() * * []() * [](<>) Fachreferent/\-in Data Compliance Fachreferent/\-in Data Compliance ================================= **Bern, Schweiz (und Homeoffice) \| 80\-100%** **Diesen Beitrag können Sie leisten** * Data Compliance Management System (DCMS) betreiben, weiterentwickeln, in der Organisation verankern und seine Wirksamkeit überwachen. * Governance\-Grundsätze, Vorgaben, Rollen und Prozesse weiterentwickeln und in Systeme und operative Arbeitsabläufe überführen. * Data\-Compliance\-Risiken identifizieren und bewerten sowie die Umsetzung geeigneter Massnahmen zu deren Steuerung begleiten. * Risikobasierte Prüfungen und Assessments durchführen und weiterentwickeln. Verbesserungsmassnahmen ableiten und nachverfolgen. * Projekte und Veränderungsvorhaben an der Schnittstelle von Recht, Organisation und IT leiten oder begleiten und Direktions\- und Fachbereiche zu Data\-Compliance\-Anforderungen beraten. * Schulungs\-, Sensibilisierungs\- und Kommunikationsmassnahmen konzipieren und durchführen. **Das macht Sie einzigartig** * Hochschulabschluss auf Masterstufe oder vergleichbare Ausbildung sowie fundierte Kenntnisse im Datenschutz\- und Informationsrecht. * Mindestens fünf Jahre Praxiserfahrung in Compliance und Governance sowie fundierte Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von Governance\-Strukturen, Standards, Rollen und Prozessen oder

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