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  1. Webdesigner / Webentwickler WordPress & Shopware 60-100% (w/m/d)

    Fresh Interactive AG

    Uster · ZH

    Vor Ort · 60–100 % · Festanstellung

    Wir sind innovativ und auf Erfolgs- und Wachstumskurs. Daher suchen wir Unterstützung im Webbereich. Unser Herz schlägt für individuelle Websites und umsatzstarke Onlineshops. Bei Fresh zu arbeiten

  2. Webdesigner / Webentwickler WordPress & Shopware 60-100% (w/m/d) - medienjobs.ch

    Fresh Interactive AG

    Uster · ZH

    Vor Ort · 60–100 % · Festanstellung

    Wir sind innovativ und auf Erfolgs- und Wachstumskurs. Daher suchen wir Unterstützung im Webbereich. Unser Herz schlägt für individuelle Websites und umsatzstarke Onlineshops. Bei Fresh zu arbeiten

  3. (Junior/Professional) Full Stack Webentwickler/-in 100%

    myitjob GmbH

    Zürich · ZH

    Hybrid · 100 % · Festanstellung

    Job Informationen Arbeitsort: Zürich, 1 Tag pro Woche im HomeOffice Pensum: Vollzeit Aufgaben: Portalentwicklung: Kontinuierliche Weiterentwicklung unseres Self-Service-Portals (Laravel + Livewire +

  4. CEO 50-70%

    Swiss Fund Platform AG

    Zürich · ZH

    Vor Ort · 50–70 % · Festanstellung

    CEO (m/w/d) – Swiss Fund Platform AG Zürich · Teilzeit 50–70% · Eintritt 1. November 2026 oder nach Vereinbarung Die Plattform Die Swiss Fund Platform AG bringt Fondsanbieter und unabhängige

  5. Full Stack Developer

    Bucher Municipal AG

    Niederweningen · ZH

    Vor Ort · 100 % · Festanstellung

    Full Stack Developer (m/w/d) Full Stack Developer (m/w/d) Referenznummer 79728 Über uns Unipektin AG ist eine wachstumsstarke Business Unit des erfolgreichen, weltweit tätigen Technologiekonzerns

  6. Leiter/-in Marketing und Ökosysteme

    Exxas AG

    Schlieren · ZH

    Vor Ort · 100 % · Festanstellung

    Leiter/-in Marketing und Ökosysteme Über uns Seit 2009 unterstützen wir kleine und mittlere Unternehmen dabei, ihr Wachstum zu beschleunigen und ihre Organisation hochmodern zu orchestrieren. Auf

  7. Junior Web Developer (m/w/d), 80-100% per 1. September 2026

    Stutz Medien AG

    Wädenswil · ZH

    80–100 % · Befristet

    3- 2- 1- ready for takeoff? Bei uns, der Stutz Medien AG, zu arbeiten bedeutet, Teil eines lebhaften Kosmos zu sein. Gemeinsam setzen wir wirkungsstarke Projekte um und lernen dabei allerlei von und

  8. Elixir-Entwickler:in

    Wolfensberger AG

    Bauma · ZH

    Vor Ort · 80–100 % · Befristet

    Elixir-Entwickler:in (Freelance) Du entwickelst unsere zentrale Phoenix-Anwendung weiter, zunächst vor allem auf Seiten der Datenhaltung und der Anbindung angeschlossener Geräte und Anwendungen,

  9. Senior Software Engineer – Tribe ressys (w/m/d)

    Infosystem AG

    Glattpark (Opfikon) · ZH

    Du hast Lust, in einem eingespielten Tribe echte Verantwortung zu übernehmen und gemeinsam mit deinem Team etwas zu bewegen? Dann bist du bei uns genau richtig. Unser ressys Tribe umfasst rund 12

  10. Vertriebsmitarbeiter (B2B) – Teilzeit / Vollzeit möglich

    WebPiranha GmbH

    Zürich · ZH

    20–100 % · Festanstellung

    WebPiranha GmbH ist eine Schweizer Digitalagentur mit Sitz in Näfels. Wir unterstützen KMU dabei, ihre digitale Präsenz auszubauen, neue Kunden zu gewinnen und Geschäftsprozesse zu digitalisieren.

Swiss Fund Platform AG

CEO 50-70%

Zürich · ZH

Vor Ort50–70 %FestanstellungFührungDeutschFinanz/Versicherung
Berufsfeld
Management & Geschäftsführung · Geschäftsführung & Direktion
Start
Per sofort
Ausbildung
Keine bestimmte Ausbildung
Erfahrung
2 bis 5 Jahre
Sprachkenntnisse
Deutsch · Englisch · Französisch
Lohn
Geschätzt CHF 110’000–140’000 pro Jahr (100 %)
Schätzung von jopp, nicht aus dem Inserat.
Veröffentlicht am
18. September 2026
Zuletzt gesehen
19. September 2026

CEO (m/w/d) – Swiss Fund Platform AG
Zürich · Teilzeit 50–70% · Eintritt 1. November 2026 oder nach Vereinbarung

Die Plattform
Die Swiss Fund Platform AG bringt Fondsanbieter und unabhängige Vermögensverwalter in der Schweiz zusammen – digital über die Plattform und persönlich an unseren Investor Roundtables. Unsere Partner sind namhafte Schweizer und internationale Asset Manager, unser Publikum die qualifizierte Buy-Side: EAMs, Family Offices und institutionelle Investoren.

Das Geschäftsmodell ist etabliert und trägt sich: wiederkehrende Partnerschaftsverträge, mehrmals jährlich ausgebuchte Events an bester Zürcher Lage, ein über Jahre gewachsenes Netzwerk. Die Gesellschaft gehört zur CORUM-Gruppe und wird als schlanke, unternehmerisch geführte Einheit betrieben.

Die Rolle
Als CEO führen Sie die Plattform operativ und strategisch – mit kurzen Wegen, direkter Berichterstattung an den Verwaltungsrat und dem Freiraum, eigene Akzente zu setzen. Die Rolle startet als Teilzeitmandat mit 50–70%, ist aber bewusst nach oben offen: Wächst das Geschäft, wächst die Rolle mit – bis hin zu einem Vollzeitpensum. Wie schnell das geht, bestimmen Sie weitgehend selbst.

Ihre Schwerpunkte

  • Gesamtverantwortung für Ergebnis, Partnerportfolio und Weiterentwicklung der Plattform
  • Akquisition und Betreuung der Partner (Fondsanbieter, Asset Manager) inklusive Vertrags- und Preisverhandlungen
  • Konzeption, Vermarktung und Durchführung der Investor Roundtables – von der Themensetzung über die Sponsorengewinnung bis zur Moderation vor Ort
  • Pflege und Ausbau des Investorennetzwerks sowie Qualitätssicherung der Teilnehmerbasis
  • Marketing und Kommunikation: Webseite, Newsletter, LinkedIn-Kampagnen, Eventunterlagen
  • Führung der internen Ressourcen (Praktikum, externe Dienstleister wie Webentwicklung und Design)

Ihr Profil
Fachlich

  • Mehrjährige Erfahrung im Fondsvertrieb, im Wholesale-/Intermediaries-Geschäft, in der Vermögensverwaltung oder in einer vergleichbaren Funktion
  • Belastbares Netzwerk in der Schweizer Fonds- und EAM-Landschaft
  • Fundiertes Verständnis von Anlagelösungen über verschiedene Anlageklassen hinweg
  • Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch; Französisch von Vorteil

Persönlich

  • Unternehmerische Denkweise und ausgeprägte Hands-on-Mentalität: In einer kleinen Struktur ist die Führungsrolle untrennbar mit der operativen Umsetzung verbunden
  • Verkaufsstärke und Freude am Aufbau langfristiger Beziehungen
  • Organisationstalent und Sinn für Details
  • Affinität zu digitalen Werkzeugen und Automatisierung (CMS, E-Mail-Marketing, CRM, KI-gestützte Prozesse)

Was wir bieten

  • Eine unternehmerische Führungsrolle mit echtem Gestaltungsspielraum statt einer Verwaltungsaufgabe
  • Eine funktionierende Plattform mit bestehendem Partnerstamm und wiederkehrenden Erträgen als Ausgangslage
  • Direkten Zugang zu Entscheidungsträgern der Schweizer Fonds- und Vermögensverwaltungsbranche
  • Ein Pensum von 50–70% mit Spielraum bei der Einteilung der Arbeitszeit
  • Büro an zentraler Lage in Zürich sowie eine strukturierte Übergabe durch den bisherigen CEO

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