proviva integration gmbh
Jobcoach (m/w/d) – Netzwerk & Arbeitsintegration Rheintal / Ostschweiz / Liechtenstein
Buchs SG · SG
- Berufsfeld
- Soziales, Betreuung & Kirche · Sozialarbeit & Sozialberatung
- Ausbildung
- Höhere Berufsbildung
- Erfahrung
- 2 bis 5 Jahre
- Sprachkenntnisse
- Deutsch · Englisch (von Vorteil)
- Lohn
- Geschätzt CHF 60’000–90’000 pro Jahr (100 %)
- Schätzung von jopp, nicht aus dem Inserat.
- Veröffentlicht am
- 18. September 2026
- Zuletzt gesehen
- 20. September 2026
Wer wir sind
proviva unterstützt versicherte Personen auf ihrem Weg zurück in den ersten Arbeitsmarkt. Mit individueller Fallbetreuung, gezieltem Jobcoaching und einem starken regionalen Netzwerk zu Arbeitgebenden begleiten wir Menschen in herausfordernden Lebens- und Berufssituationen zu nachhaltigen beruflichen Lösungen.
Deine Aufgaben
Aufbau, Pflege und aktive Erweiterung eines belastbaren Netzwerks zu Arbeitgebenden im Rheintal, in der Ostschweiz und Liechtenstein
Passgenaues Matching zwischen den Profilen der Klientinnen und Klienten und den Bedürfnissen der Arbeitgebenden
Enge, laufende Zusammenarbeit mit dem Case Management: gemeinsame Standortbestimmungen, Abstimmung der Integrationsschritte und gegenseitige Information über den Fallverlauf
Direkte, praxisnahe Begleitung der Klientinnen und Klienten während Schnuppertagen, Praktika und Arbeitsversuchen – vor Ort beim Arbeitgeber und im persönlichen Coaching
Vorbereitung auf Bewerbungsprozesse (Bewerbungsunterlagen, Vorstellungsgespräche, Auftreten am Arbeitsplatz)
Klärung von Rahmenbedingungen mit Arbeitgebenden (Einsatzpläne, Anforderungsprofile, Rückmeldungen während der Einsätze)
Dokumentation der Kontakte, Einsätze und Ergebnisse sowie Rückmeldung an das Case Management und die Arbeitgebenden
Dein Profil
Abgeschlossene Ausbildung und/oder Weiterbildung im Bereich Jobcoaching, Arbeitsagogik, Berufsberatung, Sozialarbeit, Personalwesen/HR oder vergleichbare Qualifikation mit eidg. Diplom
Mehrjährige Berufserfahrung in der Stellenakquisition, im Jobcoaching, in der beruflichen Eingliederung oder in einer vergleichbaren, stark netzwerkorientierten Funktion
Ausgewiesenes, aktives Netzwerk zu Arbeitgebenden und Branchen in der Region Rheintal, Ostschweiz und Liechtenstein
Ausgeprägtes Flair für Akquisition, Verhandlungsgeschick und sicheres, überzeugendes Auftreten gegenüber Arbeitgebenden
Freude am direkten Kontakt vor Ort – hohe Reisebereitschaft innerhalb der Region
Grundkenntnisse der schweizerischen Sozialversicherungen (IV, UV/Suva, KTG) sowie Verständnis für Eingliederungsprozesse von Vorteil
Empathische, gleichzeitig pragmatische und ergebnisorientierte Persönlichkeit
Selbstständige, gut organisierte Arbeitsweise sowie Freude an der engen Zusammenarbeit im Team mit dem Case Management
Sehr gute Deutschkenntnisse; weitere Landes- oder Fremdsprachen von Vorteil
Führerausweis Kat. B und eigener PKW (regelmässige Einsätze bei Arbeitgebenden in der Region)