Abicht Gruppe
Fachplaner Heizung (m/w/d)
Zug · ZG
- Berufsfeld
- Ausbau & Gebäudetechnik · Heizung, Lüftung & Klima
- Ausbildung
- Berufslehre
- Lohn
- Geschätzt CHF 70’000–90’000 pro Jahr (100 %)
- Schätzung von jopp, nicht aus dem Inserat.
- Veröffentlicht am
- 16. September 2026
- Zuletzt gesehen
- 19. September 2026
Bereit, die Zukunft der Energiewende mitzugestalten? Bei der Abicht Gruppe bist Du am Puls der Zeit! Stelle Dir vor, Du könntest jeden Tag dazu beitragen, unsere Infrastruktur nachhaltiger zu machen. Genau das tun wir! Als Vorreiter der modernen Gebäudetechnik verwandeln wir an sieben Standorten innovative Ideen in greifbare Realität. Das Beste ist: Hier arbeitest Du Seite an Seite mit Experten, die Ihre Leidenschaft teilen. In unserer Du-Kultur mit flachen Hierarchien hat jede Stimme Gewicht - auch Deine! Deine Bewerbung bei der Abicht Gruppe kann Dein Sprungbrett in eine aufregende Zukunft sein!
Unser Team in Zug sucht einen Fachplaner Heizung (m/w/d)
Deine Aufgaben
Selbständige Planung und Auslegung von Heizungsanlagen von der Konzeption bis zur Ausführung
Zeichnen, Modellieren und Berechnen der Systeme (Nova)
Koordination im digitalen Raum (Trimble-Connect, Solibri)
Unternehmerführung mit digitalisierter Fachbauleitung
Bei Interesse Ausbildung von Lernenden
Dein Profil
Abgeschlossene Berufslehre als Gebäudetechnikplaner Heizung EFZ
Karriereplanung zum Techniker TS/HF oder bereits in Ausbildung
Neugier und Offenheit für Neues, vom Industriebau über Hochbauten bis hin zu Spitalprojekten
Freude am Planen im digitalen Modell und offen sich mit BIM weiterzuentwickeln. Wir unterstützen Dich und haben Erfahrung.
Teamplayer-Typ und Freude in einem jungen, dynamischen Team einen aktiven Beitrag zum Projekterfolg beizutragen
Unser Angebot
Interessante, entwicklungsfähige und abwechslungsreiche Aufgabengebiete in einem gut eingespielten Team
Wissenstransfer von erfahrenen Projektleitern und Teams
Flache Hierarchie mit «DU-Kultur»
Weiterentwicklungsprogramme
Attraktive Anstellungsbedingungen mit leistungsgerechter Entlöhnung
Hohe Kunden- und Mitarbeiterzufriedenheit
Moderne Büroinfrastruktur
Flexible Arbeitsmodelle, Homeoffice, Teilzeit
5 Wochen Ferien und weiterer unbezahlter Urlaub möglich
Gute Erschliessung durch ÖV
Tolle Firmenevents
Weitere Benefits, wie z.B. Treueprämien bei Dienstjubiläum, SBB-Halbtax, etc.
Noch Fragen?Jeannine Suter, Leiterin Personal, hilft Dir bei Fragen zu unseren Anstellungen, Stelleninseraten oder Lehrangeboten an unseren sieben Standorten gerne weiter. Bitte zögere nicht, sie per Telefon oder E-Mail zu kontaktieren.
Wir bitten Personalvermittler, keine unaufgeforderten Dossiers einzureichen. Einsendungen dieser Art werden nicht berücksichtigt und stellen keine Verpflichtung dar.