Jobup
Junior Quality Manager
Lausen · BL
- Berufsfeld
- Logistik, Lager & Einkauf
- Start
- Per sofort
- Ausbildung
- Bachelor
- Erfahrung
- Bis 2 Jahre
- Sprachkenntnisse
- Deutsch · Englisch · Französisch
- Lohn
- Geschätzt CHF 60’000–90’000 pro Jahr (100 %)
- Schätzung von jopp, nicht aus dem Inserat.
- Veröffentlicht am
- 17. September 2026
- Zuletzt gesehen
- 20. September 2026
- 17 septembre 2026
- 100%
- Durée indéterminée
- Lausen
Kipfer-Logistik opère à l'international avec des concepts logistiques conventionnels et à température contrôlée ainsi que des transports. Nous sommes une entreprise de transport/logistique active à l'échelle européenne, basée à Zeiningen, Münchenstein et Lausen en Suisse, qui fait partie du groupe Loomis depuis septembre.
Pour renforcer notre équipe à Lausen, nous recherchons dès maintenant une personne enthousiaste, en tant que :
Junior Quality Manager
Nous offrons :
- Un équilibre vie professionnelle-vie privée équilibré
- Une équipe solide et diversifiée à vos côtés
- Une culture de leadership valorisante
- Des possibilités de formation attractives ainsi que des outils de travail modernes
- Un esprit d'équipe, de la passion et un environnement de travail dynamique
- Des valeurs d'entreprise fortes
Ce qui vous attend
- Soutien au respect de toutes les exigences pertinentes, notamment : EU GDP, GXP, directives nationales et internationales, exigences de sécurité du fret aérien, normes pharmaceutiques internationales, exigences TAPA TSR Niveau 1, exigences spécifiques des clients, BAZL, ISO9001/ISO14001
- Aide au développement, à la mise en œuvre et à la surveillance du système de gestion de la qualité (QMS)
- Rédaction de SOP, instructions de travail, modèles et listes de contrôle tout en respectant les normes de gestion documentaire
- Entretien et gestion de la documentation et des utilisateurs dans EQMS
- Aide à la création et à la mise en œuvre d'un plan de continuité des activités
- Réalisation d'évaluations de conformité et d'analyses de risques ainsi que définition des mesures appropriées
- Planification et soutien des audits internes et externes ainsi qu'accompagnement des inspections des autorités et des audits clients
- Traitement des écarts, CAPA
- Coordination des demandes de changement
- Formation des employés sur les sujets liés à la qualité
- Élaboration et coordination des plans d'intégration
- Coordination des formations via Secova pour tous les employés
- Planification, coordination, réalisation et soutien des audits internes
- Participation à la qualification et à la surveillance des installations, équipements, prestataires de services de transport et autres prestataires externes
- Mise en place et développement continu d'un processus structuré d'amélioration continue
- Analyse des indicateurs de qualité (KPI) et définition de mesures d'amélioration durables
- Promotion d'une culture de qualité et de conformité au sein de l'entreprise
- Soutien et représentation du responsable qualité dans les sujets stratégiques et opérationnels
- Participation au développement de la stratégie qualité
- Participation aux revues de direction et aux processus décisionnels
Ce que vous apportez
- Diplôme universitaire (par ex. pharmacie, logistique, gestion de la qualité ou qualification équivalente)
- Première expérience professionnelle dans le domaine de la qualité en logistique pharmaceutique
- Bonne compréhension des processus logistiques et des chaînes d'approvisionnement
- Connaissances en GDP/GxP ainsi que des exigences réglementaires pertinentes
- Expérience avec les normes TAPA (idéalement Niveau 1)
- Expérience dans la logistique pharmaceutique
- Conscience aiguë de la qualité et des responsabilités
- Esprit analytique et méthode de travail structurée
- Capacité de persuasion et excellentes compétences en communication
- Grande aptitude à résoudre les problèmes ainsi qu'une approche proactive du travail
- Esprit d'équipe et plaisir à travailler en équipe
- Très bonnes connaissances en allemand et en anglais
- Bonnes connaissances de MS Office ainsi qu'une maîtrise des systèmes informatiques et applications courants
COMMENT PROCÉDER
Après réception de vos documents de candidature, nous les examinerons attentivement. Nous nous efforçons de vous donner un retour dans un délai de 1 à 2 semaines.
Nous nous réjouissons de votre candidature et vous remercions de l'intérêt que vous portez à notre entreprise ainsi que de votre patience durant le processus de recrutement.
Veuillez noter que les candidatures papier ne seront pas prises en compte.
Note aux agences de recrutement !
Nous vous prions de comprendre que nous ne souhaitons pas recourir à des consultants ou agences de recrutement pour ce poste. Nous vous demandons donc de ne pas envoyer de sollicitations à ce sujet.