Coop Genossenschaft
Magasinier(ère) Vente
Davos · GR
- Berufsfeld
- Detailhandel & Verkauf · Regalbewirtschaftung & Ladenlogistik
- Ausbildung
- Keine bestimmte Ausbildung
- Sprachkenntnisse
- Deutsch
- Lohn
- Geschätzt CHF 40’000–60’000 pro Jahr (100 %)
- Schätzung von jopp, nicht aus dem Inserat.
- Veröffentlicht am
- 18. September 2026
- Zuletzt gesehen
- 20. September 2026
Chez Coop, la Suisse fait ses achats ! Nous sommes fiers d’accueillir notre clientèle et de façonner son expérience d’achat. En tant que membre de notre équipe, tu contribues précisément à cela. Assurons ensemble que notre clientèle revienne toujours avec plaisir et sois partie prenante de l’expérience d’achat suisse.Magasinier(ère) Vente
Tâches
Lorsque les marchandises arrivent en stock, tu les réceptionnes avec un œil attentif.
Grâce à toi, le stock est toujours ordonné et propre.
Tu assures le réapprovisionnement des boissons et les mets en valeur.
Tu accueilles, sers et conseilles ta clientèle avec dynamisme et amabilité.
En équipe, tu soutiens aussi tes collègues dans d’autres domaines et peux aussi dépanner à la caisse – aucun problème.
Exigences
Tu as déjà acquis de l’expérience dans la vente ou la logistique ? Super !
Un engagement total et une grande disponibilité au service sont pour toi une évidence.
Tu sais parler et écrire l’allemand.
Tu es en forme et en bonne condition physique.
Avantages : Réduction sur l’offre de voyage ITS Coop Travel, 5 fois plus de superpoints au supermarché, jusqu’à 20 % de réduction sur diverses prestations d’assurance, jusqu’à 20 % de réduction dans tous les formats du groupe Coop, abonnements mobiles et prépayés à prix réduit chez Coop Mobile, carte Reka : réduction à l’achat, réduction chez Mobility CarSharing, rabais personnel aussi pour le/la partenaire (vivant dans le même foyer), réduction sur l’abonnement GA, avantages pour événements culturels, avantages pour activités de loisirs
Conditions d’emploi : Caisse de pension : 2/3 versés par Coop, conditions d’emploi attractives et égalité salariale certifiée, primes de fidélité, plan d’épargne à la caisse de pension, convention collective de travail (CCT), 18 semaines de congé maternité payé et trois semaines de congé paternité payé
Temps de travail : 5 semaines de vacances, modèles de travail flexibles
Formation continue : Plus de 600 cours de formation interne, gestion des talents avec de nombreuses possibilités de développement, offres de formation initiale et continue du L-CCT et de Coop
Durabilité : Engagement pour les humains, les animaux et la nature avec plus de 400 actions
Communication : application interne pour les collaborateurs
Santé : Update-Fitness : 200 CHF de réduction sur l’abonnement annuel, participation gratuite à diverses courses d’entreprise, offres sportives internes à l’entreprise
Ta personne de contact
de la coopérative Coop
Nadia Ruetsch
Marketing RH