HR Campus AG
Payroll Experte für Interim Mandate in der Deutschschweiz (w/m/d)
Dübendorf · ZH
- Berufsfeld
- Personalwesen (HR) · HR-Administration
- Ausbildung
- Keine bestimmte Ausbildung
- Erfahrung
- 2 bis 5 Jahre
- Lohn
- Geschätzt CHF 100’000–130’000 pro Jahr (100 %)
- Schätzung von jopp, nicht aus dem Inserat.
- Veröffentlicht am
- 18. September 2026
- Zuletzt gesehen
- 20. September 2026
HR Campus macht HR zum Erfolgsfaktor. Unsere ganzheitlichen Lösungen stellen die Mitarbeitenden ins Zentrum und verbinden das Beste aus Strategieberatung, Software und Services. Für glückliche Menschen in erfolgreichen Unternehmen. Payroll Experte für Interim Mandate in der Deutschschweiz (w/m/d)
Danke für dein Interesse!
Du verfügst über fundierte Erfahrung in der Schweizer Payroll und suchst Abwechslung statt Routine? Dann bist du in unserem Payroll Interim Team genau richtig.
Zur Verstärkung unseres Inhouse Payroll‑Interim‑Teams suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit, die unsere Kunden in der Deutschschweiz flexibel, kompetent und pragmatisch unterstützt.
Was du bewegst
Als Payroll Experte unterstützt du Unternehmen in der Deutschschweiz bei personellen Engpässen, Transformationsprojekten, Systemeinführungen oder speziellen Payroll-Herausforderungen. Dabei bist du fest bei HR Campus angestellt und arbeitest in spannenden Mandaten bei unterschiedlichsten Kunden - vom KMU bis zum internationalen Konzern.
Je nach Projekt arbeitest du vor Ort, hybrid oder teilweise remote. Teilzeit oder Vollzeit - wir gestalten die Einsätze flexibel.
Inhaltliche Schwerpunkte sind:
Du übernimmst Verantwortung in anspruchsvollen Payroll-Mandaten und sorgst dafür, dass kritische Prozesse reibungslos funktionieren.
Beratung von Fach- und Führungspersonen in Payroll-Fragen
Analyse komplexer Payroll-Sachverhalte und Entwicklung pragmatischer Lösungen
Leitung oder Mitwirkung in Payroll-, HR- und Digitalisierungsprojekten
Unterstützung bei Migrationen, In- und Outsourcing-Projekten
Stabilisierung und Weiterentwicklung bestehender Payroll-Prozesse
Verantwortung für die termingerechte und korrekte Payroll-Abwicklung inkl. Folgeprozesse
Spezialthemen u.a Aktienpakete, In- und Expats
ggf. Abstimmungen mit Finanzen oder Zeitwirtschaft, Absenzenmanagement
Einführung und Optimierung moderner Payroll- und HR-Lösungen (z.B. SAP, Abacus, SwssSalary)
Umsetzung gesetzlicher Änderungen sowie Testing neuer Systemanforderungen (z.B. ELM)
So machst du uns happy
Mehrjährige Erfahrung als Payroll Spezialist, Payroll Lead oder Payroll Manager in der Schweiz
Fundierte Kenntnisse des Schweizer Lohn- und Sozialversicherungswesens
Du hast bereits anspruchsvolle Payroll-Situationen selbstständig gemeistert und wirst von Kunden und Stakeholdern als kompetente Ansprechperson wahrgenommen
Sicherheit im Umgang mit mindestens einem führenden Payroll-System wie SAP, Abacus oder SwissSalary sowie mit Excel
Freude daran, dich rasch in neue Organisationen, Teams, Prozesse und Systeme einzuarbeiten und schnell Mehrwert zu schaffen
Du schätzt Abwechslung und bringst gleichzeitig die Stabilität und Sicherheit eines erfahrenen Payroll-Profis mit
Neue Herausforderungen, wechselnde Kunden und unterschiedliche Systemlandschaften motivieren dich
Beratungsstärke und ein souveränes Auftreten gegenüber unterschiedlichen Anspruchsgruppen
Hohe Selbstständigkeit sowie eine pragmatische Hands-on-Mentalität
Freue dich auf
Die Abwechslung eines Consultants kombiniert mit der Sicherheit einer Festanstellung
Ein Team von erfahrenen Payroll- und System Experten, mit denen du dich fachlich austauschen kannst
Spannende Einsätze bei namhaften Schweizer Unternehmen
Einblicke in unterschiedliche Branchen, Organisationsformen und Systemlandschaften
Die Möglichkeit, dein Payroll-Know-how in unterschiedlichsten Branchen, Unternehmen und Systemlandschaften kontinuierlich auszubauen
Raum für Mitgestaltung und fachliche wie persönliche Weiterentwicklung
Ein Arbeitsumfeld, in dem Persönlichkeit und Fachkompetenz gleichermassen zählen
Bist du interessiert?
Schick uns deine Onlinewerbung mit oder ohne Motivationsschreiben.
Tatjana Dadic (+41 44 215 15 75) aus dem HR-Team beantwortet gerne alle deine Fragen.
Auf unserer Karriereseite findest du weitere spannende Einblicke in unsere Arbeitsweise, Kultur und Benefits - und erfährst, warum es sich lohnt, Teil von HR Campus zu sein.
Wir berücksichtigen keine Bewerbungen von Personalvermittlungen.